Главная страница
Навигация по странице:

  • Вопросы и задания.

  • Практико-ориентированное задание

  • конституционное право. Практикоориентированное задание


    Скачать 15.19 Kb.
    НазваниеПрактикоориентированное задание
    Анкорконституционное право
    Дата13.02.2023
    Размер15.19 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаzadachi.docx
    ТипДокументы
    #935053

    Евгений Борисович – гражданский государственный служащий. Помимо работы, он преподает в университете и занимается репетиторством. Он часто выступает в СМИ как эксперт в экономическом развитии, оценивая деятельность его коллег по управлению государством. Его увлечением являются спортивные танцы на пилоне и купля-продажа ценных бумаг с целью увеличения своего дохода.
    Вопросы и задания. Назовите ограничения и запреты для госслужащих, которые нарушает Евгений Борисович.

    Почему такого рода ограничения накладываются на государственных служащих? Обоснуйте свою позицию.

    Практико-ориентированное задание:

    1. Гражданин Сидоров является руководителем и управленцем крупной компании «Облако». В его компании работает сотрудник Иванова- мать-одиночка, единственным заработком которой является работа в компании «Облако». Иванова была примерным и лучшим работником данной компании, но после того, как муж ушёл из ее семьи, Иванова перестала выполнять свою деятельность как либо.

    Вопросы и задания. Как руководитель Сидоров должен поступить в данной ситуации?

    Вы уже несколько лет работаете в компании с государственным участием в отделе обучения персонала. Ваши обязанности весьма однообразны, но в то же время Вы не отвечаете за конечный результат, так как наряду с другими сотрудниками выполняете работу по поручению руководителя отдела обучения персонала. Вы выполняете главным образом такие стандартные действия: – получаете заказ на обучение от руководителя отдела и вносите его в базу планирования обучения; – составляете список работников на обучение или повышение квалификации по заявкам руководителей подразделений; – вносите все данные по сотрудникам и передаете эту заявку своему руководителю.

    В общем, Вы дошли до той стадии в работе, когда стало скучно, но зато Вы имеете возможность отпрашиваться по необходимости, и в коллективе очень хороший психологический климат. Однако в последнее время Вы чувствуете, что неудовлетворенность трудом усиливается, а Вы готовы выполнять более сложную работу или хотя бы попробовать, причем Вам хотелось бы, чтобы Ваша работа не зависела от результата работы других. В общем, Вы уверены, что руководитель мог бы уже предложить Вам место повыше. В ответ на Вашу просьбу о повышении руководитель сказал, что ответит через несколько дней. Через три дня начальник предложил Вам следующие условия: – по результатам работы за предыдущее время он не видит оснований для повышения, но предлагает Вам в течение следующих двух месяцев выполнять функции ведущего специалиста вместе с теми, что у Вас уже есть; официальное распоряжение о повышении будет сделано, если Вы будете отлично справляться со всей работой; – оплата не меняется, но если работа будет выполнена качественно, то Вы получите премиальные, размер которых также будет зависеть от результата.

    Вопросы и задания. Оцените предложение руководителя по каждому пункту. Какие условия Вы хотели бы изменить? Предложите руководителю свой вариант решения.


    написать администратору сайта