Главная страница

Практикум 3 Задание. Структура профессии


Скачать 112.95 Kb.
НазваниеПрактикум 3 Задание. Структура профессии
Дата16.04.2023
Размер112.95 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаTiRK_Situatsionnyiy praktikum 3_2kurs.docx
ТипПрактикум
#1065643

Дисциплина «Трудоустройство и развитие карьеры»

Ситуационный практикум №3
Задание. Структура профессии.

1.Рассмотрите схему, представленную ниже:

2. Пользуясь профессиональными стандартами по своей специальности и дополнительными источниками, найдите ответы на вопросы, представленные в схеме и заполните таблицу.

Какова сфера Вашей профессиональной деятельности?


менеджмент

Какова структура профессиональной деятельности?

(цели, содержание, средства, формы, методы, технологии, условия, результаты)


Менеджер — это человек, организующий конкретную работу, руководствуясь современными методами

Менеджер– руководитель, управл, занимающий постоянн должность и наделенн полномочиями в области принятия реш по конкретн видам деят фирмы, функционир в рын усл. Организатор конкретн видов работ, руководитель предпр в целом и подразделений, администратор любого уровня упр.

Факторы, характеризующие модель менеджера Роли менеджеров и описание ролей

Менеджеры обладают властью над другими людьми, и их положение определяется этой властью. Они поддерживают отношения с вышесто­ящими начальниками, людьми равного положения и подчиненными. и эти отношения могут быть описаны как роли, или модели поведения.

Межличностные роли. В качестве представителей менеджеры выступают от имени фирмы, выполняя церемониальные обязанности на официальных деловых мероприятиях. на свадьбах служащих, осуществляя прием посетителей. В качестве руководителей менед­жеры могут нанимать, обучать, стимулировать служащих, направляя их к достижению целей организации. В качестве посредников менеджеры связывают между собой группы людей и отдельных индивидуумов как внутри, так и вне компании (поставщиков, конкурен­тов, государственные агентства, потребителей, группы, отстаивающие особые интересы. взаимосвязанные рабочие группы).

Информационные роли. Эти роли принадлежат к числу наиболее важных управленческих ролей, В качестве "сборщиков "менеджеры ищут полезную информацию, опрашивая служащих и используя другие источники, чтобы получить максимально полную информационную картину. В качестве распространителей менеджеры доносят информацию до служащих и вышестоящих руководителей. В качестве "глашатаев " менеджеры передают информацию вовне компании на встречах с советом директоров, по почте или с помощью других внешних контактов.

Роли, связанные с принятием решений. Менеджеры используют получаемую инфор­мацию для поиска наилучших решений. В качестве организаторов менеджеры пытаются улучшить работу своего подразделения, отыскивая новые пути использования ресурсов и технологий. В качестве специалистов по чрезвычайным ситуациям они преодолевают неожиданные проблемы, которые могут угрожать достижению организационных целей (будь то экономический кризис или дисциплинарная провинность работника). В качестве специалистов по распределению ресурсов они вырабатывают пути использования ресурсов организации, позволяющие достичь запланированных целей. В качестве специалистов по ведению переговоров менеджеры заключают сделки с различными индивидуумами и груп­пами, включая поставщиков, служащих, потребителей и профсоюзы.

Менеджеры непрерывно меняют роли, сталкиваясь с ежедневными проблемами и непредвиденными ситуациями. Однако в зависимости от организационного уровня менеджера один тип ролей может преобладать над другими по своему значению.


Каков спектр специальностей и специализаций

в рамках данной области профессиональной деятельности?


 Бизнес-консультант

 Коммерческий директор

 Национальный менеджер

 HR-директор (HRD)

 Интерим-менеджер

 Продюсер


Каковы формы занятости в рамках данной профессии?


По найму и самостоятельная

Каковы

функции и роль

Вашей профессии

в современном обществе?


Основных функций менеджера, всего пять: планирование, организация, координация, мотивация, контроль. То есть если вы менеджер по продажам, то ваша должностная обязанность: планировать, организовывать и т.д. продажи.

В чем суть Вашей профессии?


Суть специальности менеджера проста: он управляет. Или если точнее, разрабатывает планы, организует процессы, мотивирует персонал, контролирует исполнение и координирует все это на каждом этапе. Особенность профессии заключается в том, что она охватывает все отрасли — от IT до добычи камня и нефтепереработки. То есть менеджер — это универсальный руководитель, который может отлаживать процессы на любом уровне с любыми ресурсами.



написать администратору сайта