омер вопроса 1. Правила и нормативы, ответственность, санкции юридические науки Соответствие 4 статусы и роли, групповая динамика, социализация социология Соответствие 5
 Скачать 68.15 Kb.
|
|
омер вопроса 1. Тип: Установить соответсвия Соответствие между науками и изучаемыми ими аспектами организации Соответствие 1 сущность, типы, механизм функционирования теория организации Соответствие 2 телекоммуникации, информационные потоки, информационные технологии информатика Соответствие 3 правила и нормативы, ответственность, санкции юридические науки Соответствие 4 статусы и роли, групповая динамика, социализация социология Соответствие 5 обучение и мотивация, удовлетворенность работой, отношение к труду психология  Номер вопроса 2. Тип: Выбрать правильные варианты Наука, изучающая сущность, типы и механизм функционирования организаций - … . + теория организации теория управления социология управления общая теория систем Номер вопроса 3. Тип: Установить соответсвия Соответствие между науками и изучаемыми ими аспектами организации Соответствие 1 субъекты и объекты управления, принятие и реализация решений, подготовка и компетентность руководителей теория управления Соответствие 2 групповые процессы, изменение поведения, изменения позиции социальная психология Соответствие 3 этнические особенности, сравнительные ценности, нормы и позиции антропология Соответствие 4 эффективность, экономическая стратегия, рыночные отношения экономические науки Соответствие 5 цели, миссия, среда, адаптация и проектирование теория организации Соответствие 0 Номер вопроса 4. Тип: Выбрать правильные варианты Наука, изучающая цели, миссии, среду, адаптацию и проектирование организаций - … . + теория организации теория управления социология управления общая теория систем Номер вопроса 5. Тип: Выбрать правильные варианты Факторы, послужившие основой для разработки научного подхода к организациям в первой половине XX века: + рост крупных организаций + отделение управления от собственности информационные технологии многообразие потребительского спроса рост неопределенности развития и рисковых инвестиций сложность и наукоемкость производства Номер вопроса 6. Тип: Выбрать правильные варианты Факторы, послужившие основой для развития научного подхода к организациям во второй половине XX века + революционные перемены в технологии + глобализация производства и рынков утверждение рыночных отношений отделение управления от собственности освоение космоса крах колониальной системы Номер вопроса 7. Тип: Выбрать правильные варианты Теоретики школы научного управления: + Ф. Тейлор + Г. Л. Гант + Ф. Гилбрет Э. Мэйо Я. Морено Л. Урвик А. Файоль Номер вопроса 8. Тип: Выбрать правильные варианты Исследователи, работавшие в рамках бюрократической теории организации: + М. Вебер + Р. Мертон Г. Форд Ф. Тейлор Р. Лайкерт Номер вопроса 9. Тип: Установить последовательность Последовательность основных этапов развития теории организации 1 1 "Эпоха закрытых систем и рационального индивида" (Ф. Тейлор, А. Файоль, М. Вебер) 2 2 "Эпоха закрытых систем и социального индивида" (Э. Мэйо, Д. Макгрегор, Ч. Барнард) 3 3 "Эпоха открытых систем и рационального индивида" (А. Чандлер, П. Лоуренс, Дж. Лорш) 4 4 "Эпоха открытых систем и социального индивида" (Д. Марч, Г. Саймон, Р. Сайерт) Номер вопроса 10. Тип: Установить последовательность Хронологический порядок значимых для развития теории организации событий 1 1 Фредерик У. Тейлор публикует "Принципы научного управления" 2 2 Анри Файоль публикует "Общее и промышленное управление" 3 3 Исследования на Хотторнском заводе "Западной электрической компании" в Чикаго 4 4 Герберт А. Саймон публикует "Поведение работника в организации" 5 5 Сирил Норткот Паркинсон открывает закон о том, что "работа затягивается настолько, чтобы заполнить время, имеющееся для ее завершения" 6 6 Эдгар Шейн публикует "Организационная культура и лидерство" Номер вопроса 11. Тип: Установить соответсвия Соответствие между основными подходами в современной теории организации и их базовыми идеями Соответствие 1 реинжиниринг реконструкция всех без исключения элементов организации на современной информационной и технологической основе Соответствие 2 концепция внутренних рынков перенесение закономерностей и принципов рыночного хозяйства на внутреннюю деятельность корпораций Соответствие 3 теория альянсов расширение кооперации среди конкурентов, поставщиков и потребителей, приводящее к появлению многообразных форм горизонтального объединения организаций Соответствие 0 Номер вопроса 12. Тип: Выбрать правильные варианты Реконструкция всех без исключения элементов организации на современной информационной и технологической основе - … . + реинжиниринг перестройка реструктуризация санация Номер вопроса 13. Тип: Выбрать правильные варианты Перенесение закономерностей и принципов рыночного хозяйства на внутреннюю деятельность корпораций - … . + концепция внутренних рынков теория альянсов горизонтальная диверсификация программа внутреннего бюджетирования Номер вопроса 14. Тип: Выбрать правильные варианты Согласно Анри Файолю основным фактором, побуждающим наемных работников к добросовестному исполнению своих задач, является … . + справедливость вознаграждение контроль конформизм Номер вопроса 15. Тип: Выбрать правильные варианты Основные положения, в которых Ф. Тейлор выразил сущность научного управления: + научное обоснование каждого элемента работы + отбор, обучение, развитие рабочей силы + тесное сотрудничество с людьми + обоснованное разделение труда и ответственности между руководителями и работниками принятие решений на всех уровнях управления путем группового участия выполнение задания в соответствии с постоянной системой абстрактных правил все операции, которые только встречаются на предприятии, должны быть разбиты на шесть групп разделение организации на две подсистемы: формальную и неформальную Номер вопроса 16. Тип: Выбрать правильные варианты Положения, являющиеся характеристиками бюрократической организации: свободное перемещение информации по всей организации + стандартизированные операции на каждом участке работы + карьера, основанная на профессиональной компетенции + обезличенные, формальные взаимоотношения распределение контроля между многими участниками Номер вопроса 17. Тип: Выбрать правильные варианты В результате неукоснительного следования ______ принципам управленцы теряют способность принимать самостоятельные решения. + бюрократическим карьерным демократическим синергетическим Номер вопроса 18. Тип: Установить последовательность Порядок следования основных этапов в цикле развития теории организации как науки 1 1 сбор данных о предметной области 2 2 формализация и систематизация данных 3 3 формирование методик анализа и оценки данных 4 4 обобщение знаний и создание теоретических основ 5 5 накопление статистических данных Номер вопроса 19. Тип: Выбрать правильные варианты "Для действующих компаний корректировка механизма внутреннего функционирования должна осуществляться после определения тенденций изменения механизма отношений с внешней средой" - принцип … . + последовательности параллельности цепи проектирования Номер вопроса 20. Тип: Выбрать правильные варианты "Для новых компаний необходимо проектировать механизм внутреннего функционирования и механизм отношений с внешней средой одновременно"- принцип … . + параллельности синхронности гармонии Питера Номер вопроса 21. Тип: Установить последовательность Последовательность основных видов работ при создании организационной системы 1 1 формулирование цели создания организационной системы 2 2 описание конкретной ситуации 3 3 постановка проблемы 4 4 заключение договора на проведение НИР 5 5 формирование экспертного совета Номер вопроса 22. Тип: Установить последовательность Последовательность основных видов работ при создании организационной системы 1 1 формализация проблемы 2 2 исследование проблемы 3 3 определение границ проблемного объекта 4 4 выбор границ объекта управления 5 5 проведение обследования объекта управления 6 6 заключение договора на создание организационной системы Номер вопроса 23. Тип: Установить последовательность Последовательность основных видов работ при создании организационной системы 1 1 разработка технического задания на создание организационной системы 2 2 техническое проектирование организационной системы 3 3 рабочее проектирование организационной системы 4 4 формирование аппарата управления и структурных подразделений организационной системы 5 5 приобретение, монтаж и наладка комплекса технических средств Номер вопроса 24. Тип: Установить последовательность Последовательность основных видов работ при создании организационной системы 1 1 обучение аппарата управления 2 2 проведение опытной эксплуатации организационной системы 3 3 ввод организационной системы в эксплуатацию 4 4 патронажное обслуживание организационной системы Номер вопроса 25. Тип: Выбрать правильные варианты Целенаправленная деятельность по упорядочиванию во времени и пространстве всех элементов какого-либо объекта - … . + организация координация проектирование ассимиляция Номер вопроса 26. Тип: Выбрать правильные варианты Объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой, принято называть … . + организацией агрегацией монолитом ассоциацией Номер вопроса 27. Тип: Установить соответсвия Соответствие терминов и их значений Соответствие 1 сложное динамическое целое, имеющее цель организация как система Соответствие 2 целенаправленное изменение структуры и функционирования реорганизация Соответствие 3 процесс разрушения или нарушения функционирования дезорганизация Соответствие 4 устойчивость и эффективность функционирования при достижении целей организация как атрибут, качество Соответствие 0 Номер вопроса 28. Тип: Выбрать правильные варианты Целенаправленное изменение структуры и функционирования социальной организации - … . + реорганизация ликвидация адаптация реструктуризация Номер вопроса 29. Тип: Установить последовательность Последовательность основных задач управления организацией 1 1 создание 2 2 становление 3 3 функционирование 4 4 развитие 5 5 конверсия 6 6 ликвидация Номер вопроса 30. Тип: Установить соответсвия Соответствие между основными задачами управления организацией и формами организации Соответствие 1 создание организации формирование, информация, регистрация, кооперация Соответствие 2 становление организации освоение, позиционирование, ускорение, закрепление Соответствие 3 работа организации функционирование, оценка, стимулирование, анализ Соответствие 4 развитие организации разработка, распределение, мобилизация, координация Соответствие 0 Номер вопроса 31. Тип: Выбрать правильные варианты Конверсия организации включает в себя формы: + реорганизацию + санацию позиционирование стимулирование регистрацию мобилизацию Номер вопроса 32. Тип: Выбрать правильные варианты Становление организации включает в себя формы: + позиционирование + закрепление анализ оценку исключения кооперацию Номер вопроса 33. Тип: Выбрать правильные варианты Действие или совокупность действий, составляющих часть проектной процедуры, алгоритм которых остается неизменным для ряда проектных процедур - … . + операция акция ситуация паттерн Номер вопроса 34. Тип: Установить соответсвия Соответствие методов и целей организационно проектирования Соответствие 1 снижение себестоимости изделий стоимостный анализ Соответствие 2 внутренняя совместимость между элементами системы системотехника Соответствие 3 пределы приемлемости проектных решений поиск границ Соответствие 4 направление поиска ликвидация тупиковых ситуаций Соответствие 0 Номер вопроса 35. Тип: Выбрать правильные варианты Управленческая деятельность как процесс включает в себя: + методологию управления + процесс управления структуру управления технику управления аксиологию управления организационные структуры Номер вопроса 36. Тип: Выбрать правильные варианты Базовые контекстуальные переменные проектирования организационных систем: + размер организации + технология форма собственности отраслевая принадлежность обеспеченность ресурсами компетентность проектировщиков Номер вопроса 37. Тип: Установить последовательность Иерархия функций от простого к сложному 1 1 набор операций 2 2 типовые процедуры 3 3 общие функции управления 4 4 конкретные функции управления Номер вопроса 38. Тип: Выбрать правильные варианты Конечным критерием эффективности организационной системы является организации … . + достижение целей устойчивое положение прибыльность выживаемость Номер вопроса 39. Тип: Выбрать правильные варианты Конечные результаты деятельности организации следует отнести к группе показателей, характеризующих … . + эффективность системы управления содержание и организацию процесса управления рациональность организационной структуры эмерджентность производственной подсистемы Номер вопроса 40. Тип: Выбрать правильные варианты Положения, отражающие материальную заинтересованность общества в результатах деятельности любой социальной организации: + эффективность + производительность прибыльность лояльность толерантность Номер вопроса 41. Тип: Выбрать правильные варианты Промежуточные (среднесрочные) критерии эффективности организационной системы: + адаптивность + развитие производительность выживание продуктивность Номер вопроса 42. Тип: Выбрать правильные варианты Условия эффективности централизованных структур управления: + ситуация требует ответственных решений, не допускающих сомнений + стабильная и гомогенная внешняя среда руководители не могут четко воспринимать потоки информации по контролируемым параметрам объекта управления частые изменения во внутренней и внешней средах организации необходимо более полно использовать интеллектуальный потенциал членов организации Номер вопроса 43. Тип: Выбрать правильные варианты Главным недостатком линейной организационной структуры является … . + невозможность применения специализированных профессиональных знаний затруднена адаптация к изменениям внешней среды отсутствуют коллективные согласованные решения на уровне руководства подразделениями перегруженность руководителей Номер вопроса 44. Тип: Выбрать правильные варианты Основные типы гибких организационных структур: + матричная + свободная линейно-штабная функциональная продуктовая Номер вопроса 45. Тип: Выбрать правильные варианты Снижение управляемости внутри организации из-за двойного подчинения специалистов, участвующих в проектах свойственно … организационной структуре. + матричной линейной штабной функциональной Номер вопроса 46. Тип: Выбрать правильные варианты Прототипом стабильной сети принято считать … . + функциональную организацию матричную организацию объединение независимых компаний проектную организацию Номер вопроса 47. Тип: Выбрать правильные варианты Предшественником внутренней сети считают … . + матричную организацию объединение независимых компаний проектную организацию функциональную организацию Номер вопроса 48. Тип: Выбрать правильные варианты Для отраслей с низким техническим уровнем, обладающих коротким производственным циклом наиболее характерна … сеть. + динамическая стабильная внутренняя социальная Номер вопроса 49. Тип: Выбрать правильные варианты По отношению к главной цели социальные организации подразделяются на: + общественные + хозяйственные правительственные коммерческие внебюджетные политические Номер вопроса 50. Тип: Выбрать правильные варианты Типы социальных организаций, выделяемые по признаку самостоятельности принятия решений: + головные + зависимые средние общественные неформальные Номер вопроса 51. Тип: Выбрать правильные варианты Типы социальных организаций, выделяемые по признаку самостоятельности принятия решений: промышленные государственные неформальные + головные + дочерние Номер вопроса 52. Тип: Выбрать правильные варианты Организация, предоставляющая комплекс услуг для сделок с ценными бумагами или товарами, получающая за это комиссионные и накладывающая определенные ограничения на торговлю - … . + биржа паевой инвестиционный фонд банк-: эмитент джоббер Номер вопроса 53. Тип: Выбрать правильные варианты Свобода выбора как принцип построения будущих организаций включает в себя: + широкий доступ к информации + либерализацию рабочих групп равенство и разнообразие систему добровольного обучения демократическое самоуправление Номер вопроса 54. Тип: Выбрать правильные варианты Общая ответственность как принцип построения будущих организаций включает в себя: + равенство и разнообразие + систему добровольного обучения широкий доступ к информации либерализацию рабочих групп свободу предпринимательства Номер вопроса 55. Тип: Выбрать правильные варианты Организация, владеющая контрольным пакетом акций юридически самостоятельных фирм с целью контроля над их деятельностью - … . + холдинг траст венчур бренд |