Презентация_ЗП(1). Правила и особенности заполнения ф.Зп форма 3побразования (Приказ Росстата об утверждении формы от 24. 07. 2020 412) обязательна для заполнения адресная часть отчета
 Скачать 3.64 Mb.
|
Правила и особенности заполнения ф.№ЗПФОРМА №3П-ОБРАЗОВАНИЯ (Приказ Росстата об утверждении формы от 24.07.2020 №412) ОБЯЗАТЕЛЬНА ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ АДРЕСНАЯ ЧАСТЬ ОТЧЕТА. Необходимо правильно указывать код ОКПО, тип организации, действующий номер телефона и адрес электронной почты Если у юридического лица имеются обособленные подразделения и они находятся на территории одного муниципального образования, то данные заполняются в целом по юридическому лицу, включая эти подразделения Обособленные подразделения Юридическое лицо Обособленное подразделение Обособленное подразделение Один отчет При слиянии необходимо (например, при объединении детского сада и школы) показывать категории как педагогических работников, так и педагогов дошкольного образования При реорганизации Организация, которая в результате реорганизации «влилась» в другую, самостоятельно отчет не предоставляет. Сведения о работниках реорганизованной организации и их оплате труда отражаются в отчете правопреемника с учетом сведений о присоединенной организации с начала года школа детский сад Юридическое лицо Юридическое лицо Правопреемник юридического лица Обособленное подразделение СВЕРКА ДАННЫХ Форма №ЗП итоговые строки отчета списочного состава средней численности Форма №ЗП фонд начисленной заработной платы работников списочного состава Районные отделы образования, культуры Министерства образования, культуры, здравоохранения Сравнение агрегированных данных с учетом конфиденциальности Форма П-4 итоговые строки отчета списочного состава средней численности Форма П-4 фонд начисленной заработной платы работников списочного состава Иркутскстат Форма №ЗП ОТЧЕТЫ НЕНАДЛЕЖАЩЕГО КАЧЕСТВА - среднесписочная численность работников, которая должна рассчитываться с начала года, заполняется, например, на последнее число отчетного периода; - фонд внутреннего совместительства заполняется не всегда верно, например директор школы совмещает учителя, фонд оплаты совместительства включали в стр.5 педагогам, а нужно руководителю; - специалистов списочного состава переводят во внешние совместители, в следующем периоде возвращают назад; - при заполнении данных по категориям персонала переставляются строки, а также меняются данные по численности между строками, характерно для учреждений культуры (КДЦ). ПРИМЕР РАСЧЕТА СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ЗА ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД
ОТРАЖЕНИЕ В СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ КАК ЦЕЛЫХ ЕДИНИЦ ИЛИ ПРОПОРЦИОНАЛЬНО ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ 1. работники, принятые на одну ставку, но получающие в одной организации две, полторы или менее одной ставки; 2. находящиеся в отпуске и на больничном (принятые на одну ставку); 3. состоящие в списочном составе организации и выполняющие работы на условиях внутреннего совместительства (совмещения); 4. лица, работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя; 5. работники, которым законодательно установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, включая инвалидов. Учитываются как целые единицы: 1. работники, оформленные на неполную ставку; 2. лица работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время. Учитываются пропорционально отработанному времени: КОНТРОЛИ, ТРЕБУЮЩИЕ ОБЪЯСНЕНИЯ Отклонение по численности -отклонение значения в гр.1 (численность) по строке (%) по сравнению с предыдущим периодом должно быть от -25 до 25%; Например, численность педагогов в 3 квартале 15 человек, а во 2-м было 11 человек. Увеличение численности на 36,4%. Отклонение средней зарплаты -отклонение средней ЗП в рублях по строке должно быть не более 30% по сравнению со средней ЗП (руб.) предыдущего периода. Средняя заработная плата по категории работников: ЗП кат = ФОТ кат. списочного состава / Числ. кат. списочного состава /количество месяцев
Уменьшение средней зарплаты на 37,1%, требуется объяснение Например ВСЕ НАЧИСЛЕНИЯ, а не только оклады по ставке единовременные поощрительные и другие выплаты оплата труда по внутреннему совместительству начисленные работникам суммы оплаты труда за отработанное и неотработанное время ФОНД НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ КОЛИЧЕСТВО ОРГАНИЗАЦИЙ, УКАЗАННЫХ В ИТОГОВЫХ ТАБЛИЦАХ Итоговые таблицы в разрезе муниципальных образований Росстат предоставляет в Иркутскстат на 35 рабочий день после отчетного периода. Таблицы с учетом конфиденциальности размещаются на нашем сайте и рассылаются главам МО. Обращаю ваше внимание, что в таблицах указано не количество организаций, например дошкольного образования или общего, а количество учреждений, заполнивших строку с данной категорией. Например, школа–детский сад будет отражена в двух категориях: педагоги, реализующие дошкольное образование, и педагоги, реализующие школьное образование!
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ |