Главная страница

заказ №7387658 (ответы на вопросы теста Управление строительной. Правила, регламентирующие реальную управленческую практику в любой организации, это а закономерности менеджмента 6 принципы


Скачать 37.89 Kb.
НазваниеПравила, регламентирующие реальную управленческую практику в любой организации, это а закономерности менеджмента 6 принципы
Дата07.05.2023
Размер37.89 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлазаказ №7387658 (ответы на вопросы теста Управление строительной .docx
ТипПравила
#1113310



Tecmoвыe задания для npoвepкизнаний
Укажите правильный ответ.

  1. Наиболее важные и систематически повторяющиеся тенденции, которые отражают устой- чивые взаимосвпзи между элементами управления в организации, это:+

а) закономерности менеджмента;

6) принципы менеджмента; в) функции менеди‹мента; г) методы менеджмента.


  1. Руководящие правила, регламентирующие реальную управленческую практику в любой организации, — это:

а) закономерности менеджмента;

6) принципы менеджмента;

в) функции менеджмента; г) методы менеджмента.




  1. Виды деятельности, необходимые для осуществленил управления и раскрывающие содер- жание управленческой деятельности, это:

а) закономерности менеджмента;

6) принципы менеджмента; в) функции менеджмента; г) методы менеджмента.


  1. Совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект длл достиікения no- ставленньіх целей это:

а) закономерности менеджмента;

6) принципы менеджмента; в) функции менеджмента; г) методы менеджмента.


  1. Обусловленность теории и пpaктики менеджмента трансформацией форм и методов орга- низации экономики (способа производства) это:

а) закономерность менеджмента;

6) принцип менеджмента; в) функция менеджмента; г) метод менеджмента.


  1. Соответствие содержания управления формам собственности на имущество организации

ЗТО'

а) закономерность менеджмента;

6) принцип менеджмента; в) функция менеджмента; г) метод менеджмента.


  1. Оптимизация соотношения управляющей и управляемой подсистем — это: а) закономерность менеджмента;

6) принцип менеджмента; в) функция менедв‹мента; г) метод менеджмента.


  1. Концентрация и дипломатичное изменение функций управления в организации — это: а) закономерность менеджмента;

6) принцип менеджмента; в) функция менеджмента; г) метод менеджмента.


  1. Оптимизация уровней управления — это: а) закономерность менеджмента;

6) принцип менеджмента; в) функция менеджмента; г) метод менеджмента.

  1. Оптимальное сочетание централизации и децентрализации управления — это: а) закономерность менеджмента;

6) принцип менеджмента; в) функции менеджмента; г) метод менеджмента.


  1. Иерархичность организационной структуры и обратной связи — это: а) закономерность менеджмента;

6) принцип менеджмента; в) функция менедн‹мента; г) метод менеджмента.


  1. Плановость и системность это:

а) закономерность менеджмента;

6) принцип менеджмента; в) функция менеджмента; г) метод менеджмента.


  1. Сочетание полномочий (прав, обязанностей) и ответственности каждого работника — это: а) закономерность менеджмента;

6) принцип менеджмента; в) фyнкция менеджмента; г) метод менеджмента.


  1. Демократизация управления — это: а) закономерность менеджмента;

6) принцип менеджмента; в) функция менеджмента; г) метод менеджмента.


  1. Планирование— это:

а) закономерность менеджмента;

6) принцип менеджмента; в) функция менеджмента; г) метод менеджмента.


  1. Контроль это:

а) закономерность менеджмента;

6) принцип менеджмента; в) функция менеджмента; г) метод менеджмента.


  1. Организация— это:

а) закономерность менеджмента;

6) принцип менеджмента; в) функция менеджмента; г)метод менеджмента.


  1. Координация— это:

а) закономерность менеджмента;

6) принцип менеджмента; в) функция менеджмента; г) метод менеджмента.


  1. Управление персоналом это:

а) закономерность менеджмента;

6) принцип менеджмента; в) функция менеджмента; г) метод менеджмента.


  1. Управление информацией это:

а) закономерность менеджмента;

6) принцип менеджмента; в) функция менеджмента; г) метод менеджмента.

  1. Управление технологическими процессами это:

а) закономерность менеджмента;

6) принцип менеджмента; в) функция менеджмента; г) метод менеджмента.


  1. Принятие управленческих решений это:

а) закономерность менеджмента;

6) принцип менеджмента; в) функция менеджмента; г) метод менеджмента.


  1. Составление штатного расписания, положения о внутреннем трудовом распорядке, долж-

HOGTHЫX ИНструКЦИЙ ЭТО'

а) закономерность менеджмента;

6) принцип менеджмента; в) функция менеджмента; г) метод менеджмента.


  1. Использование стимулирующей системы оплаты труда — это: а) закономерность менеджмента;

6) принцип менеджмента; в) функция менеджмента; г) метод менеджмента.


  1. Экономическое прогнозирование и программирование — это: а) закономерность менеджмента;

6) принцип менеджмента; в) функция менеджмента; г) метод менеджмента.







написать администратору сайта