охрана труда в 2022. Предельные нормы нагрузок для женщин (обзор приказа Минтруда №62. Предельные нормы нагрузок для женщин (обзор приказа Минтруда 629н от14. 09. 2021)
 Скачать 50.36 Kb.
|
 Внеочередное обучение по ОТПредельные нормы нагрузок для женщин (обзор приказа Минтруда №629н от14.09.2021) Ведомство обновило предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную. Приказ Минтруда от 14.09.2021 № 629н вступил в силу с 1 марта 2022 года. Согласно Трудовому кодексу женщин запрещено привлекать к работам, на которых им придется поднимать и переносить слишком тяжелые предметы. Насколько тяжелой может быть женская ноша, определяется специальными нормативными актами. с 1 марта предельно допустимые нормы нагрузок определяются Приказом Минтруда от 14.09.2021 № 629н. Согласно Приказа женщина в процессе работы может поднимать и перемещать тяжести: - весом до 10 кг - при чередовании с другой работой (до 2 раз в час); - весом до 7 кг - постоянно в течение рабочей смены. При этом новыми правилами предусмотрено также весовое ограничение на разовый подъем тяжестей без перемещения – не более 15 кг за раз. Помимо этого, уточнены нормы, определяющие максимально допустимую нагрузку в течение каждого часа рабочего дня (смены). До 1 марта этот показатель определяется исходя из величины динамической работы1, а с 1 марта значение будет иметь только суммарный вес груза, который сотруднице приходится носить в течение рабочего часа: - не более 350 кг – при перемещении груза с рабочей поверхности (например, со стола или полки); - не более 175 кг - с пола. Во всех случаях имеется в виду вес всего груза целиком, с тарой и упаковкой. Остальные нормы остались прежними Ознакомиться с Приказом Минтруда от 14.09.2021 № 629н вы можете скачав Приложение №7 к учебному курсу 1 Постановление Правительства РФ от 06.02.1993 № 105. |