Социология. Социология тест. Преподаватель

• Название: Преподаватель
• Анкор: Социология
• Дата: 16.08.2022
• Размер: 18.59 Kb.
• Имя файла: Социология тест.docx
• Тип: Документы; #646833

ГУАП

ПРЕПОДАВАТЕЛЬ

должность, уч. степень, звание		подпись, дата		инициалы, фамилия

ТЕСТ

по курсу: Социология и Политология

РАБОТУ ВЫПОЛНИЛ

СТУДЕНТ ГР. №
			подпись, дата		инициалы, фамилия

К какому типу конфликтологической теории относится мар­ксизм:

Д) социально-биологическая;

1. 
   социально-психологическая;
   
2. 
   диалектическая;
   
3. 
   классовая.
   

По мнению Р. Дарендорфа, третьими силами социального конфликта являются:

1. 
   лица, создающие конфликтную ситуацию;
   
2. 
   лица, которые стремятся быть не замешанными в конфликте;
   
3. 
   лица, заинтересованные в разрешении конфликтной ситуации;
   
4. 
   лица, занявшие позицию одной из сторон.
   

Методом разрешения конфликта не является:

1. 
   метод избегания;
   
2. 
   метод отхода;
   
3. 
   метод откладывания;
   
4. 
   метод переговоров
   

К какому виду социальных конфликтов относятся внутрипар- ламентские конфликты между Государственной думой и Советом Федерации:

1. 
   трудовые;
   
2. 
   политические;
   
3. 
   межэтнические;
   

Функция, которая не относится к функциям социальных кон­фликтов:

1. 
   разрядка психологической напряженности;
   
2. 
   прогностическая;
   
3. 
   коммуникативно-связующая;
   
4. 
   консолидирующая.
   

Конфликт - это столкновение противоположных:

1. 
   целей;
   

Б.позиций;

2. 
   мнений;
   

Г.знаков:

1)АБ;

2)БВ;

3. 
   АВГ;
   

4)АБВ.
Конфликт считается полностью разрешен, если:

1. 
   обе стороны пошли на компромисс;
   
2. 
   одна из сторон устранила противоборствующую;
   
3. 
   выявлена и устранена причина конфликта;
   
4. 
   предмет разногласия достался третьей стороне.
   

Условием конфликта не является:

1. 
   конфликтная ситуация;
   
2. 
   скандальный психологический климат;
   
3. 
   наличие повода для конфликта;
   
4. 
   субъекты конфликтов.
   

По Р. Дарендорфу, не входят в определение конфликта:

1. 
   привилегированные группы;
   
2. 
   вторичные группы;
   
3. 
   третьи силы;
   
4. 
   первичные группы.
   

Конфликтологический подход к теории организаций исхо­дит:

1. 
   из конфликтов между организациями;
   
2. 
   борьбы внутри организации;
   
3. 
   роли организаций в разрешении конфликтов;
   
4. 
   конфликтной природы лидерства в организации.
   

Конфликты в организации следует разрешать на основе.

1. 
   паритета;
   
2. 
   применения авторитета;
   
3. 
   применения силы;
   
4. 
   компромисса.
   

Для выработки практических рекомендаций по разрешению социального конфликта необязательно определять:

1. 
   цели конфликтующих сторон;
   
2. 
   этап конфликта;
   
3. 
   социальные статусы субъектов конфликта;
   
4. 
   эмоциональный фон конфликта.
   

Представителем конфликте логической теории не является:

1. 
   М. Вебер;
   
2. 
   Р. Дарендорф;
   
3. 
   Л. Козер;
   
4. 
   К. Боулдинг.
   

Как называется конфликтологическая концепция Р. Дарен - дорфа:

1. 
   теория позитивно-функционального конфликта;
   
2. 
   теория конфликтной модели общества;
   
3. 
   общая теория конфликта;
   
4. 
   теория бесконфликтного общества.
   

Какие основания могут лежать в основе классификации со­циальных конфликтов:

1. 
   показатели массовости их участников;
   

Б. социальные статусы конфликтующих сторон;

2. 
   психологическая форма проявления;
   

Г. последствия конфликта:

1)АБГ;

2. 
   АБВ;
   
3. 
   АВГ;
   
4. 
   АБВГ.