Главная страница
Навигация по странице:

  • Для бухгалтерии

  • Инструкция по зарплатному проекту (1). Прикрепление сотрудника к зарплатному проекту. Для hrменеджера


    Скачать 0.51 Mb.
    НазваниеПрикрепление сотрудника к зарплатному проекту. Для hrменеджера
    Дата16.11.2022
    Размер0.51 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаИнструкция по зарплатному проекту (1).docx
    ТипДокументы
    #791441

    Прикрепление сотрудника к зарплатному проекту.

    Для HR-менеджера

    1. Создаем карточку сотрудника в 1с ЗУП.



    1. В основном меню «Выплаты» необходимо выбрать пункт «Документы обмена с банками». Далее -



    Далее Создать «Заявку на открытие лицевых счетов»



    Выбираем зарплатный проект «АО «РАЙФФАЙЗЕНБАНК» № 1234»



    1. Выгружаем заявку на компьютер и отправляем файл бухгалтерии.



    Для бухгалтерии

    1. Бухгалтерия загружает файл в банк-клиент.

    В форме списка реестров на прикрепление (Зарплатный проект -> Реестры на прикрепление к зарплатному проекту) нажмите кнопку «Импорт из 1С»

    (Не все данные по сотруднику могут выгрузиться автоматически, поэтому некоторые поля бухгалтерии нужно внести вручную.)



    Далее подписываем документ.

    1. Готовность зарплатных карт можно посмотреть во вкладке «Справочник сотрудника»



    1. После получения сотрудником зарплатной карты нужно внести номера лицевых счетов в 1с ЗУП.

    2 способа:

    А) Бухгалтерия выгружает файл с номером лицевого счета сотрудника и отправляет HR-менеджеру.

    Далее HR-менеджер переходит во вкладку «Выплаты»-> «Документы обмена с банками»-> Открываем прежнюю заявку на открытие лицевых счетов-> «Подтверждения из банка»->и Загружаем файл







    Б) В карточке сотрудника вручную меняем номер лицевого счета

    Татьяна Изумруд
    АО "Райффайзенбанк"

    управление роста клиентской базы

    отдел роста портфеля зарплатных клиентов и разработки продуктов

    группа привлечения новых зарплатных компаний
    105005, Москва, Проспект Андропова, д.18, корп.2

     +7 (495) 721-99-00  ext 59 89
     +7 (968) 927-44-55 (mob)


    написать администратору сайта