Микроэкономика. Примерный перечень контрольных вопросов к экзамену
Скачать 219.49 Kb.
|
37. Мировой рынок рабочей силы, его динамика и структура.Мировой рынок рабочей силы – сфера обмена, купли-продажи рабочей силы, характер которых в значительной мере определяется интересами мирового хозяйства. Структура мирового рынка рабочей силы: Принципы государственной политики в области занятости и безработицы; Система подготовки кадров; Система найма, контрактная система; Фонд поддержки безработных; Система переподготовки и переквалификации; Биржи труда; Правовое регулирование занятости. Виды мигрантов: Переселенцы; Работающие по контракту; Профессионалы; Нелегальные иммигранты; Беженцы. В последнее время увеличивается число нелегальных мигрантов, т. е. лиц, въезжающих в страну нелегально, или въезжающих в нее легально, а потом нелегально трудоустраивающихся. Рынок начал формироваться в середине XIX в. Основными регионами притяжения мигрантов стали индустриально-развитые страны. Особенность современной международной миграции рабочей силы заключается в значительном ее росте, вовлечении в этот процесс трудящихся практически всех стран. К настоящему времени обозначились четыре центра мирового рынка рабочей силы: США, Ближний Восток, Западная Европа и Латинская Америка. После распада СССР проблема перемещения трудовых ресурсов возникла в России. В середине 90-х гг. за ее пределами проживало русских. Имеет место отток рабочей силы из России в США, Западную Европу и другие страны. Возникла проблема «утечки умов» – высококвалифицированных работников и деятелей искусства. 38. Классификационные признаки и виды международной миграции населения.Международная миграция рабочей силы – процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения, определяющих соотношение спроса и предложения на рынке труда. Международная миграция складывается из двух потоков: эмиграции и иммиграции Их сумма составляет валовую миграцию, а разность – миграционное сальдо. Виды международной миграции труда: Добровольные / принудительные; Постоянные / временные / сезонные; Легальные / нелегальные; Межконтинентальные / внутриконтинентальные. 39. Международная экономическая интеграция: сущность, формы и этапы.Международная экономическая интеграция – процесс политического и экономического объединения стран, целью которого является развитие глубоких устойчивых взаимосвязей, в том числе разделения труда между государствами и взаимодействия их экономик в различных формах и уровнях. Факторы, влияющие на развитие МЭИ: Глобализация хозяйственной жизни; Углубление МРТ; Общемировой НТП; Увеличение уровня открытости национальной экономики: Конвертируемость национальных валют. Формы (этапы) МЭИ: Зона свободной торговли – устранение всех торговых барьеров внутри группировки при сохранении различных барьеров в торговле с третьими странами: Участники договариваются о снятии таможенных тарифов и квот в торговле друг с другом. В отношении третьих стран каждый участник зоны имеет право проводить собственную внешнеторговую политику; Таможенный контроль должен быть сохранен. Его цель – налогообложение или запрещение импорта из третьих стран, который мог проникнуть в зону через низкий барьер соседней страны-участницы. Таможенный союз – страны вводят единый таможенный тариф в торговле с третьими странами при полном отсутствии тарифов в торговле внутри группировки: Замена нескольких таможенных территорий одной. Таможенные службы на внутренних границах упраздняются. Общий рынок – свободная торговля распространяется на рынки факторов производства: Свобода перемещения всех факторов производства; Гармонизация национальных законодательств, стандартов, развитие общих органов управления. Экономические союз – проведение общей экономической политики: Унификация экономической политики. Полная экономическая и политическая интеграция – объединение стран с единое государство. |