ек. Легендарный механик. Продолжалась в течение двух минут и сорока пяти секунд после введения Валькирии. Время смерти 22 утра
 Скачать 7.8 Mb.
|
|
Глава 332: Черная Звезда: Начало (2) У звездного скопления Колтона было довольно много возможностей, и набор данных альянса наемников был самым простым способом найти миссии. Хань Сяо выбрал некоторые из известных ему миссий. Быть свободным наемником было очень хорошим выбором. Можно было бы заработать много денег, общаясь с крупными организациями. Это был свободный путь продвижения к более высокому статусу. Но план Хань Сяо на этом не остановился. Следующее действие было самым важным. Интерфейс идентификации наемников имел опцию «Создать группу наемников». Хань Сяо щелкнул без колебаний. “Вы уверены, что хотите создать группу наемников?” Группа наемников — это команда, состоящая из наемников, которые могут принимать миссии людей. Группа наемников также имеет рейтинговую систему, и все их действия будут регистрироваться в этой системе. Даже член группы наемников, выполнивший задание самостоятельно, будет занесен в рейтинг. В то же время, если участник оставил плохой рекорд, это также повлияло бы на рейтинг группы наемников. Послужной список Хань Сяо для его наемнических миссий был все еще пуст, и то же самое относилось к этой группе. Армия небесного кольца была еще одной крупномасштабной группой наемников, которая выполняла миссии по всему миру. У них был широкий рынок с новыми участниками, присоединяющимися каждый день. Их репутация была хорошо известна. Если бы у кого-то не было крайне плохой истории, любой мог бы создать группу наемников. Один человек мог составить только одну группу наемников. Нельзя было создать новую группу, если предыдущая не была расформирована. — Пожалуйста, введите название вашей группы наемников.” После некоторого раздумья, Хань Сяо прямо использовал свое кодовое имя и назвал его «группа наемников Черной звезды». Он подтвердил название, и интерфейс внезапно изменился с личного на интерфейс группы наемников. Целевыми членами для этой группы были явно игроки, поскольку они были там, чтобы обеспечить тяжелую работу. Ах, это неправильно, они же воины. Жизнь наемника была крайне опасна, но игроки всегда могли возродиться, так что никаких потерь не будет. Эта работа идеально соответствовала естественному преимуществу игроков, и с игроками, разработка новой империи была в два раза проще. Пусть игроки присоединятся к моей группе наемников, тогда мы сможем начать новую базу. Глаза Хань Сяо смотрели глубоко, когда он ухмыльнулся. Строительство базы было одной из основных составляющих его плана. Это могло бы связать игроков в качестве бенефициара на его танке, и игроки были бы более сконцентрированы вместе, уменьшая вероятность ухода игроков. Это был план, который Хань Сяо, наконец, придумал после того, как вытащил его волосы. В то же время он мог бы построить более тесную связь с игроками, и их отношения могли бы перейти от одного чисто из выгод к товарищам. Подумайте об этом, создание наемной группы самостоятельно с профессиональными игроками, поскольку первоначальные игроки организации создали бы много новостей в мире и привлекли бы еще больше внимания игроков. Затем он мог использовать награды, чтобы заманить других умелых игроков и укрепить свою группу наемников. Они будут думать, что это результат их тяжелой работы. Подчеркивание вклада игроков может стимулировать рост фракции, и игроки могут найти смысл в борьбе за свою собственную организацию и рассматривать достижения фракции как свои собственные. В конце концов, это чувство принадлежности и гордости может создать удовлетворение и удовлетворение в игроках. Нельзя недооценивать силу социальной принадлежности. Этот романтизм социальной принадлежности мог бы распространить корни чувств в сердца игроков, а сила романтизма могла бы воспитать солдат, которые умрут за свою страну. Для большинства игроков игры были просто развлечением. Элемент ролевой игры и возможность для игроков выбрать фракцию могли бы еще больше укрепить видение и идеологию фракции. Кроме того, эта настройка привлечет еще больше игроков, чтобы присоединиться! Сердце каждого будет наполнено страстью и преданностью. Эмоция жертвовать своей жизнью ради организации, которая была невероятной в реальном мире, теперь могла быть выпущена в видеоигре без каких-либо последствий. Хань Сяо хотел выманить этот романтизм в сердцах игроков ради своей фракции. Хань Сяо просто хотел превратить свою фракцию в надежду игроков, и он был идеальным лидером, чтобы завоевать сердце игроков. Наряду с ростом своей фракции, Хань Сяо мог заработать больше преимуществ и получить лучшие предметы, все это в то же время вознаграждая вклады игроков. Весь процесс был бы добродетельным циклом, и через это Хань Сяо мог бы объединить силу игроков, чтобы помочь ему достичь своих целей. Создание группы наемников было первым этапом его плана, и с помощью шоу Bun-hit-dog он мог продолжать освежать свое присутствие. Как только будущая версия была обновлена, Хань Сяо мог просто махнуть рукой, и все игроки устремились бы к нему, чтобы присоединиться к фракции. Конечно, это был лишь набросок плана. Фактическое исполнение было сложным, и это займет много времени и ресурсов, чтобы достичь конечной стадии. Однако, как только план удастся, он будет революционным для игроков, так же как альянсы и Орды в World of Warcraft. Это был план новой империи Хань Сяо! “Вы все должны зарегистрироваться в качестве наемника. Присоединяйтесь к моей группе наемников, и я позабочусь о вас всех”, — сказал Хань Сяо соблазнительным голосом. Бешеный меч не колебался и был первым, кто это заметил. У него было только два правила. Во-первых, он мог хорошо поесть, если бы последовал за Хань Сяо. Во-вторых, Хань Сяо всегда был прав. Другие игроки медленно присоединились, и Хань Сяо улыбнулся, наблюдая за всем процессом, как будто он видел все семена, похороненные в почве, ожидая, когда они вырастут. Дисплей быстро переключился на новый интерфейс. _____________________ Группа наемников «Черная Звезда» Достоверность: 10 Шкала: 47 членов Класс с: 37 членов Завершенные Миссии: 0 Активный Регион: Нет Рекорды: Нет Создатель: Черная Звезда-Хань Сяо Дата создания: Galaxy Calendar 2 October 688 Резюме: группа наемников-стажеров, малый масштаб, способности схожи среди членов, нет явной силы. _____________________ Поскольку группа наемников только начала свою работу, у них не было никакой информации. Существует три критерия для оценки группы наемников: масштаб, сила и надежность. Первые два требования касаются определения того, какие миссии организация может применять. Для достоверности это был ‘уровень » группы наемников. Очки доверия могут быть получены после завершения миссий. Доверие было основным представлением репутации. Многие работодатели имеют стандарты в отношении доверия к наемникам. Если оценка достоверности будет слишком низкой, то работодатель отклонит заявление наемников. Доверие также было равнозначно популярности. Конечно, в официальном документе он не будет использовать такое неофициальное слово. Но в системе репутации, она количественно определяла систему репутации группы наемников, и только Хань Сяо мог видеть это. Ли Гэ и Храм Бога не были на сцене и бегали вокруг сами по себе, поэтому они были единственными двумя группами, которые не присоединились к группе наемников. Хань Сяо был раздражен. В это время, интерфейс Хань Сяо выскочил намек. _____________________ Сформирована фракция: группа наемников Black Star Активирована функция управления фракциями. _____________________ Модель NPC добавила новую опцию под названием [Управление фракциями], которая была расположена сбоку от [создания подземелья]. Я так и знал! Хань Сяо был взволнован. После того, как он преуспел в создании подземелья, ему было интересно, какие еще функции имела модель NPC. Он ожидал, что одной из его функций будет фракционный вариант, но так и не привел его в действие. Он полагал, что с тех пор, как он принадлежал к темной сети, которой руководил Беннетт, эти функции никогда не были нужны раньше. Он был вполне уверен, что только путем создания собственной фракции эта функция будет активирована. И он был прав. Если бы интерфейс не работал, он, вероятно, сдался бы, но теперь, с интерфейсом управления, он упростил весь процесс. Хань Сяо быстро переключился на [управление фракциями] и экспериментировал с вещами, становясь все более взволнованным, когда он смотрел. Существовал только один способ описать эту функцию. Ты можешь делать все, что захочешь! Если вы обнаружите какие-либо ошибки ( неработающие ссылки, нестандартный контент и т.д.. ), Пожалуйста, сообщите нам об этом , чтобы мы могли исправить это как можно скорее. Глава 333: Черная Звезда: Начало (3) [Управление фракциями] было самым сложным среди всех интерфейсов NPC. Там было головокружительное количество вариантов и информации. Через этот интерфейс Хань Сяо имел доступ ко всем функциям, связанным с фракцией, которые игрок будет иметь, и он также мог выдавать миссии фракции, хотя и ограниченное количество. Уровень вознаграждения, которое он мог выдать, зависел от его собственного уровня, ранга фракции, влияния фракции и легендарных очков. _____________________ Лимит Вознаграждения Фракции: 92,000 Уровень лидера фракции: 70 (+56,000 предел вознаграждения) Офицеры: нет (NPC) Размер фракции: 47 (+20,000 предел вознаграждения) Известность: 2 (+4000 предел вознаграждения) Лидер фракции легендарные очки: 3 (+15% Лимит вознаграждения) Союзники и враги: нет _____________________ 92 000 человек-это предел для одной миссии, но общий дневной лимит был в двадцать раз больше, чем лимит для отдельных членов, который был только в пять раз больше. Кроме того, другие факторы, такие как офицеры фракции и известность, все добавят к этому пределу. Если все сложить вместе, то дневной лимит их фракции в настоящее время составлял двадцать шесть базовых величин. Это означало, что он мог вознаграждать игроков в своей фракции в общей сложности 2,4 миллиона опыта каждый день, но поскольку в настоящее время было около пятидесяти игроков, каждый игрок мог получить только около 50 000 опыта. Это был не очень большой опыт для игроков на их уровне. Лимит вознаграждения в основном контролирует скорость, с которой фракция может расти. Это только базовый предел, так что еще есть много возможностей для роста. Он сделал некоторые расчеты, и, отложив свой уровень лидерства, его собственный уровень характера также способствовал лимиту вознаграждения. Набор сильных офицеров NPC в свою фракцию также значительно увеличит их лимит вознаграждения. Это убедило его в необходимости начать взаимодействовать с главными персонажами сюжетной линии. Размер фракции также был разделен на различные этапы, со следующим отсечением в сто членов. Известность была в основном такой же, как и репутационная система с небольшой разницей. Фракция известность была совокупностью всех точек репутации области. Например, десять точек известности в Галактике Гартон и пять точек в звездном скоплении Гелок в сумме составляют пятнадцать известных фракций. Легендарные очки давали процентное увеличение к пределу вознаграждения, и это увеличение было рассчитано после учета всех других факторов, таких как лидерские очки. “Союзники и враги » были в основном внешними связями фракции. Помимо миссий фракций, система также позволяла ему управлять и контролировать отношения между игроками и фракциями, а также уровень вклада отдельных игроков. В целом, Хань Сяо был очень доволен этим новым интерфейсом, и это могло помочь ему привлечь больше игроков. После того, как Хань Сяо основал свою фракцию, другие игроки также получили уведомления о своем интерфейсе. _____________________ Вы присоединились к [группе наемников Black Star]. Текущее отношение: холодный (0/300) _____________________ Игроки не были удивлены, так как что-то вроде уведомления фракции было для них повседневным делом. Система управления фракцией Хань Сяо начала перечислять имена игроков-членов. Его глаза вспыхнули, и он выдал еще одно уведомление. _____________________ Вы-первая партия рекрутов группы наемников «Черная Звезда». Вы набрали 300 очков вклада. Текущий статус отношений: нейтральный (300/1000) _____________________ “Там есть что-то вроде этого?” «Мы получили нейтральный статус напрямую.” Игроки были вне себя от радости, и они поспешно изучили интерфейс фракции. Они хотели выяснить, какие выгоды они могли бы получить от зарабатывания очков вклада. После того, как они вошли на страницу фракции награды, ассортимент предметов был показан перед ними. Большинство из этих предметов изначально были в личном магазине NPC Хань Сяо, И он просто переместил их на страницу фракции. Кроме того, он также бросил некоторые хорошие вещи, которые не были доступны из его магазина. Там были роботы Ranger 2.5, каждый из которых стоил 1500 пунктов вклада в обмен; мини-мобильные башенки, каждый из которых стоил 1200 пунктов; и оригинальный механический костюм Python, который стоил 6000 пунктов. Снаряжение и предметы мгновенно вызвали реакцию у игроков. — Хорошая штука!” — Богоугодное снаряжение!” Игроки были перемещены. Эти предметы ранее были недоступны для покупки независимо от того, сколько денег они имели. «Группа наемников недавно создана, и рейтинг доверия все еще довольно низок”, — сказал Хань Сяо. «Только повышая наш рейтинг доверия, мы можем взять на себя миссии более высокого уровня. Теперь мы все товарищи по оружию. Давайте упорно работать вместе для будущего группы наемников.” Сразу же после этого он сделал информацию о размере фракции видимой для всех игроков в интерфейсе. Он хотел использовать это как напоминание для них, что они могли бы взять на работу с лучшей оплатой, как только они подняли свой рейтинг. Кроме того, он хотел, чтобы игроки чувствовали, что они могут непосредственно способствовать росту фракции своими собственными действиями. Игрокам потребовалось некоторое время, чтобы обработать всю эту информацию. Затем, Хань Сяо обратил свое внимание на поиск миссий или уведомлений о работе, предоставленных племенем Сунил для его подкласса. Он быстро нашел несколько доступных миссий; однако рейтинг доверия их фракции должен был составлять не менее 120. 120 очков? — Подумал Хань Сяо, дотрагиваясь до своего подбородка. Если бы он делал все нормально, то смог бы набрать 120 очков после выполнения нескольких выездных боевых заданий. Тем не менее, он решил взять те мелкие трудовые миссии, которые присуждали по крайней мере одно очко доверия за миссию. Эти ежедневные миссии были безопасны и просты, и они могли быть выполнены в пределах хаба. Хотя это займет больше миссий, разве это не то, для чего игроки были?” Он немедленно использовал недавно полученный интерфейс, чтобы выдать миссию фракции. _____________________ Миссия Фракции [Стандарт Доверия] Введение миссии: группа наемников Black Star решила взять на себя выездное задание. Однако сначала должен быть достигнут минимальный рейтинг доверия. (Примечание:это является обязательным условием первого исходящего назначения, принятого фракцией.) Требования к миссии: завершите ежедневные миссии и задания в центре хаба, пока группа наемников Black Star не получит 120 очков доверия. Награда: 45,000 опыта и 300 очков вклада фракции Примечание: три главных участника для выполнения минимального рейтинга доверия получат дополнительные преимущества. _____________________ “Там не так много опыта награжден, но очки вклада вознаграждены не плохо.” “Разве ты не видел? Это только первая часть. Мы сможем взять на себя боевое задание позже. Вот где мы сможем получить этот опыт.” “Это же командная миссия, верно? Он просит всех внести свой вклад в общую сумму 120 баллов.” — Хо-хо. Вы даже получаете преимущества для того, чтобы быть в первой тройке.” Бешеный меч, Хао Тянь и другие пришли в возбуждение и не могли усидеть на месте, увидев награду. Они знали лучше, чем кто-либо, что «преимущества» Хань Сяо определенно не будут обычными. Миссия требовала только взять на себя ежедневные миссии в хабе. Эти миссии, как правило, были связаны только с уборкой и некоторыми другими работами, связанными с коммунальными услугами. Хорошо было то, что им не пришлось утруждать себя уходом из центра. Если бы пятьдесят игроков работали вместе, они были бы в состоянии удовлетворить требование рейтинга доверия очень быстро. Хань Сяо совсем не волновался. Кроме того, игроки только получали преимущества с тех пор, как они присоединились к фракции. Так что, естественно, у них не было причин отказываться от приглашения фракции. После получения заказов Хань Сяо, игроки рассредоточились и ушли, чтобы взять на себя ежедневные миссии. С этой группой помощников, Хань Сяо смог освободить много времени для себя, чтобы разобраться с некоторыми другими делами. После того, как он вернулся в комнату отдыха, он решил сделать некоторые приготовления, а также продумать свои дальнейшие планы. Через несколько часов ли Гэ и остальные вернулись в комнату отдыха. Они уже довольно долго гуляли по улице. Ли Ге улетел в космос, потому что хотел запустить все эти новые миссии. С таким большим количеством новых NPC в центре хаба, он не мог ждать, чтобы исследовать вокруг и посмотреть, какие миссии он мог бы принять. Тем не менее, он узнал, что большинство людей там были путешественниками, и все они смеялись ли Ге и другие прочь, когда они пытались предложить помощь. НПС спросили их, почему бы им просто не пойти в Союз наемников, если они хотят взять на себя работу. Хотя они не могли получить никаких миссий, они смогли получить новую часть информации. После того, как они направились в Союз наемников и заняли себя в течение половины дня, они, наконец, зарегистрировались как наемники. Бесчисленные списки заданий и миссий убедили их в том, что они сделали правильный выбор, отправившись в космос. Кроме того, ли Гэ считал, что действовать самостоятельно было правильным действием, поскольку они получили преимущество над другими игроками. Группа людей болтала, пока они шли к входу в комнату. “На этот раз мы получили преимущество. Как ты думаешь, может нам стоит рассказать другим об этой меркантильной штуке?” Ли Ге покачал головой. “Это возможность, которую мы нашли. Мы все здесь соревнуемся друг с другом. Нет никакой необходимости говорить им об этом сразу.” “Но должны ли мы сказать им, если они спросят?” Ли Гэ задумался об этом, и он, казалось, был встревожен. Сокрытие информации, подобной этой, После того, как ее спросили, легко вызовет проблемы. Как раз в тот момент, когда он пытался решить, что делать, группа открыла дверь в комнату. Однако они поняли, что в комнате не было ни одного игрока. “Хм.»В Храме Божьем игрок смутился и спросил: “А куда делись остальные?” “Не знающий.— Ли Ге обрадовался и втайне глубоко вздохнул. Ему больше не нужно было бояться того, что его будут расспрашивать другие игроки. Если вы обнаружите какие-либо ошибки ( неработающие ссылки, нестандартный контент и т.д.. ), Пожалуйста, сообщите нам об этом , чтобы мы могли исправить это как можно скорее. |