Главная страница
Навигация по странице:

  • Признак Название организации и пример миссии

  • Название организации и пример миссии

  • Свой вариант : Краткое изложение целевых прицнипов деятельности компании / организации

  • миссии организаций и компаний. Мигунов, Задание по анализу организационных миссий. Задание по анализу организационных миссий (максимум 4 балла)


    Скачать 24.58 Kb.
    НазваниеЗадание по анализу организационных миссий (максимум 4 балла)
    Анкормиссии организаций и компаний
    Дата06.04.2022
    Размер24.58 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаМигунов, Задание по анализу организационных миссий.docx
    ТипДокументы
    #448764

    Задание по анализу организационных миссий (максимум 4 балла)

    Заполните таблицу по различным составляющим миссии организации. Найдите примеры миссий (от 1-до 3-х) на каждый признак (также миссия может иметь несколько признаков). Старайтесь рассматривать различные организации (коммерческие, некоммерческие, гос. структуры).

    Признак

    Название организации и пример миссии

    Название организации и пример миссии

    Название организации и пример миссии

    1. Связана с инновационным или технологическим обновлением

    POLAROID: Наша цель - совершенствование и развитие рынка мгновенных фотографий и цифровой аппаратуры для удовлетворения растущей потребности людей запечатлять на фотографиях лица родных и друзей, дорогие сердцу места и смешные мгновения жизни. 


    Microsoft: Миссия Майкрософт состоит в том, чтобы помочь людям и бизнес-организациям по всему миру полностью реализовать свой полный потенциал. Для достижения этой цели требуются талантливые, энергичные, яркие и творческие люди, обладающие следующими достоинствами: добросовестность и честность, энтузиазм, открытость и уважение, готовность решать сложные проблемы, самокритичность и ответственность. 


    Apple: Apple производит компьютеры Mac лучшие персональные компьютеры в мире, наряду с OS X, iLife, iWork и профессиональным программным обеспечением. Apple продолжает революцию цифровой музыки с его iPod и iTunes. Apple заново открыл мобильный телефон с его революционным iPhone и App Store и определяет будущее мобильных средств массовой информации и вычислительных устройств с iPad. (миссия Apple Computer, Inc. в начале ее деятельности была сформулирована так: Мы предлагаем компьютеры самого высокого качества для людей во всем мире). 

    1. Сделан акцент на удовлетворяемой потребности и нуждах определенной категории клиентов (потребителей)

    Avis rent-a-car: Наш бизнес - сдача автомобилей в аренду. Наша миссия - абсолютное удовлетворение клиента.


    Dynamic Parcel Distribution (DPD): Мы профессиональны, дружелюбны и всегда ставим клиента в первую очередь. Наш ассортимент соответствует пожеланиям наших клиентов, предлагая именно то, что им требуется. Мы знаем наш бизнес. Мы сочетаем международное мышление с глубоким знанием местных рынков. Это наша сила и позволяет нам предоставлять лучшее качество и сервис по всему миру. Это означает, что мы можем внести решающий вклад в профессиональный успех и конкурентоспособность наших клиентов. 


    Wells Fargo: Мы ставим потребителей превыше всего. Мы стремимся привлекать, развивать, мотивировать и удерживать лучших членов команды. Мы привержены самым высоким стандартам целостности, прозрачности и принципиальной производительности. Мы ценим и поощряем разнообразие и включение во все аспекты бизнеса и на всех уровнях. Мы все призваны быть лидерами. Мы хотим, чтобы все руководили собой, возглавляли команду и бизнес - в обслуживании клиентов, сообществ, членов команды и акционеров. 

    1. Сделан акцент на уникальности продукции (конкурентное преимущество)

    Tesla: Наша цель, когда мы создали Tesla десять лет назад, была такой же, как и сегодня: ускорить появление устойчивого транспорта можно скорее с помощью привнесения на массовый рынок уникальных электромобилей.


    Роснефть: Инновационное, экологически безопасное и экономически эффективное удовлетворение потребности общества в энергоресурсах. Благодаря уникальной ресурсной базе, высокому технологическому уровню и команде профессионалов, приверженных своему делу, Компания обеспечивает устойчивый рост бизнеса и повышение доходов акционеров. Наша деятельность способствует социальной стабильности, процветанию и прогрессу регионов. 

    САПСАН: Мы кардинально меняем представление о жизни за городом, предлагая уникальное сочетание комфорта городской инфраструктуры и близости к природе. 


    1. Направлена на формирование внутренних ценностей (объединяет сотрудников на эффективную работу в интересах фирмы)

    ЦРУ: Мы – глаза и уши нации, а иногда – и ее невидимая рука. Мы достигаем миссии следующим образом: Собирая только необходимые разведданные; Предоставляя актуальный, объективный и исчерпывающий анализ вовремя; Выполнять защитные действия в адрес президента США для предотвращения угроз или для достижения политических целей США.


    РИА Новости: Основной миссией РИА Новостей, по мнению самих сотрудников агентства, является оперативное и многоплановое предоставление российской и зарубежной аудиториям достоверной и объективной информации о делах, которые происходят по всему миру. 


    BBC: Благодаря BBC народ будет говорить с народом языком мира. 


    1. Направлена на решение глобальных социальных проблем (бедность, образование, неравенство и т.д.)

    Центр развития ребенка Счастливый ребенок (Москва): создание пространства - сообщества людей, объединенных идеей развития и сохранения здоровой личности ребенка, как основы здорового счастливого общества. 


    Российский университет кооперации: Обеспечение высококачественного образования, соответствующего мировым стандартам; формирование высоконравственной личности с современными профессиональными и иными востребованными компетенциями; реальные научные достижения на базе Российского университета кооперации, отвечающие потребностям общества, государства и личности; мобильное и динамичное обучение, гибко реагирующее на глобальные изменения и обеспечивающее опережающее развитие экономики России и стран мира, способствующее развитию навыков молодежи по управлению карьерой. 

    Студия раннего плавания Аква-Класс (Москва): 1) Создавать для детей пространство развития, благодаря которому они становятся здоровыми, счастливыми и успешными; 2) Прививать детям любовь к приобретению навыков, которые действительно пригодятся им в будущем, в особой развивающей оздоравливающей среде -воде; 3) Развивать осознанное родительство: помогать родителям осознанно растить детей, которые будут верить в себя и с удовольствием менять мир к лучшему; 4) Быть для команды возможностью, ресурсом для созидания и трансформации себя, команды, общества и таким образом пополнять личное счастье. 

    1. Связана с категорией «качество»

    Asics: стать номером один для энтузиастов спорта. Для достижения этого мы обещаем производить лучший продукт, опираясь на наши технологические достижения, и раздвигать границы возможностей тела. 


    BMW: BMW Group является ведущим поставщиком в мире премиальных продуктов и премиальных услуг для индивидуальной мобильности.

    Samsung: Мы используем человеческие и технологические ресурсы компании для создания товаров и услуг превосходящего качества, осуществляя тем самым свой вклад в улучшение глобального состояния общества.

    1. Содержит посыл, связанный с завоеванием компанией лидерской позиции

    Первая грузовая компания: обеспечить лучшее на рынке качество транспортных и логистических услуг. Быть лидером. Сделать железнодорожные перевозки грузов доступными и привлекательными для клиента. 


    Adidas: быть лидером среди мировых спортивных брендов. Мы достигаем лидерства, опираясь на наше видение - наша страсть к спорту делает мир лучше. Вся наша работа вдохновлена страстью к спорту, которая движет нами, позволяя совершенствовать себя и окружающий мир. 

    Pepsi: Быть лучшей в мире компанией-производителем продуктов питания, сфокусированной на готовых продуктах и напитках. Во всем, что мы делаем, руководствоваться тремя принципами – честность, последовательность и справедливость. 

    1. Связана с категориями «доступность» и «комфорт»

    Tetra Pak: Мы стремимся сделать продукты питания безопасными и доступными повсеместно. Наша цель является главным двигателем и залогом успеха нашей организации. Она формирует нашу роль и задачи во внешнем мире. Общая корпоративная концепция объединяет нас.

    McDonald’s: Быть любимым местом наших клиентов для того чтобы поесть или попить. А формула для достижения этой цели – одна давняя формула "Макдоналдс": ККЧ и Д, что означает Качество, Культура обслуживания, Чистота и Доступность. 

    H&M: Модная и качественная одежда по оптимальной цене» — сформулирована так же четко, как и наши ценности, которые базируются на уважении каждого человека и включают в себя твердую веру в наших людей.

    1. Обещает принадлежность потребителей к определенному кругу лиц (персонализация, премиум, кастовость)

    Rolls-Royce: Обеспечивать мобильность с комфортом, стилем и скоростью где угодно: на земле, в воде или воздухе. Радовать покупателей, предоставляя великолепные продажи и послепродажное обслуживание. 








    1. Подчёркивает экологичность

    ПИРОЛИЗАТОР: сделать нашу планету чистой, а каждое предприятие энергетически автономным, экологичным и эффективным. Мусор и отходы - в энергоавтономию и экономию, в ресурсы и прибыль!

    ЭКОЛ: В миссию ООО ЭКОЛ заложены ценности, способствующие успешной реализации задач группы и передающие наше представление о стабильной, современной и ориентированной на потребности клиентов и общества компании. Мы делаем наш город чистым! Наша миссия. Стремление к полностью безотходному производству, восприятие отходов как полезных ресурсов – ключевая особенность нашей компании.




    1. Свой вариант :

    Краткое изложение целевых прицнипов деятельности компании / организации

    Skype: стать платформой для общения людей в реальном времени. 


    Google: организовать информацию мира и сделать ее повсеместно доступной и полезной. 

    Facebook: дать людям возможность общаться и сделать мир более открытым и единым. 



    написать администратору сайта