|
|
Профессиональный стандарт
3.4. Обобщенная трудовая функция «Организация работ по контролю качества продукции в подразделении на этапах жизненного цикла»
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
31
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Начальник бюро технического контроля
Заместитель начальника отдела контроля качества
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - магистратура
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее трех лет инженером в области контроля качества, управления качеством, метрологии, производства, технологии
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Другие характеристики
|
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации не реже одного раза в пять лет
|
Дополнительные характеристики
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
ОКЗ
|
1321.
|
Руководители подразделений (управляющие) в обрабатывающей промышленности
|
ЕТКС или ЕКС
|
|
Начальник отдела (бюро) технического контроля
|
|
Начальник отдела контроля качества
|
ОКСО 2016
|
2.27.04.01
|
Стандартизация и метрология
|
2.27.04.02
|
Управление качеством
|
3.4.1. Трудовая функция
Наименование
|
Организация разработки и внедрения новых методов и средств технического контроля
|
Код
|
D/01.7
|
Уровень квалификации
|
7
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
31
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Контроль состояния технического контроля качества продукции на производстве
|
Внедрение и актуализация документов по стандартизации в области технического контроля качества продукции
|
Составление обзоров новых методов и средств измерений, контроля и испытаний
|
Разработка предложений по внедрению новых методов и средств измерений, контроля и испытаний
|
Технико-экономическое обоснование необходимости использования новых методов и средств измерений, контроля и испытаний
|
Организация и проведение исследований в области разработки новых методов и средств измерений, контроля и испытаний
|
Оформление заявок на экспериментальную отработку новых методов и средств измерений, контроля и испытаний
|
Разработка методических документов по использованию новых методов и средств измерений, контроля и испытаний
|
Внедрение новых методов, методик, средств измерений и технического контроля в производственные процессы на этапах жизненного цикла
|
Необходимые умения
|
Анализировать документы по стандартизации
|
Применять методы системного анализа для подготовки и обоснования выводов о состоянии системы управления качеством продукции
|
Анализировать методы и средства измерений, контроля и испытаний с целью определения возможности и целесообразности их использования в организации
|
Определять потребности в разработке новых методов и средств измерений и контроля
|
Передавать с использованием ERP-системы, ECM-системы организации заявки на экспериментальную отработку новых методов и средств измерений, контроля и испытаний
|
Оценивать экономический эффект от внедрения новых методов и средств измерений и средств контроля
|
Организовывать и производить научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы в области измерений и технического контроля
|
Использовать текстовые редакторы (текстовые процессоры) и CAD-системы для оформления методических документов по использованию новых методов и средств измерений, контроля и испытаний
|
Планировать собственную работу с использованием компьютерного персонального или корпоративного информационного менеджера
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты и документы по стандартизации, регламентирующие вопросы единства измерений и метрологического обеспечения производства
|
Документы по стандартизации и методические документы, регламентирующие вопросы качества продукции
|
Документы по стандартизации и методические документы, регламентирующие вопросы системы управления качеством продукции в организации
|
Документы по стандартизации и методические документы, регламентирующие требования к материалам, сырью, полуфабрикатам, комплектующим изделиям и готовой продукции
|
Документы по стандартизации и методические документы, регламентирующие вопросы хранения материалов, сырья, полуфабрикатов, комплектующих изделий и готовой продукции
|
Технические характеристики изготавливаемой в организации продукции
|
Требования к качеству изготавливаемой в организации продукции
|
Содержание и режимы технологических процессов, реализуемых в организации
|
Виды, принцип действия и классификация средств измерений, технических устройств с измерительными функциями, средств технического и допускового контроля
|
Методы технического контроля качества
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.2. Трудовая функция
Наименование
|
Организация и проведение оценки соответствия, входного контроля, испытаний и приемки продукции
|
Код
|
D/02.7
|
Уровень квалификации
|
7
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
31
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Контроль соблюдения нормативных сроков хранения продукции
|
Организация входного контроля сырья, материалов, полуфабрикатов и комплектующих изделий
|
Организация контроля и испытаний изготавливаемой продукции
|
Организация подготовки и проведения приемочных, предъявительских испытаний продукции
|
Взаимодействие со структурными подразделениями организации по вопросам повышения качества изготавливаемой продукции
|
Разрешение взаимных претензий структурных подразделений организации по вопросам качества изготавливаемой продукции
|
Необходимые умения
|
Планировать производственно-управленческую деятельность
|
Организовывать производственно-управленческую деятельность
|
Определять нормативные сроки хранения продукции
|
Производить подготовку и организовывать проведение входного контроля
|
Организовывать контроль и испытания изготавливаемой продукции
|
Организовывать и проводить приемочные и предъявительские испытания продукции
|
Взаимодействовать со структурными подразделениями организации
|
Регулировать взаимные претензии структурных подразделений организации
|
Планировать работу подразделения с использованием компьютерного персонального или корпоративного информационного менеджера
|
Регулировать производственно-управленческие конфликты
|
Необходимые знания
|
Документы по стандартизации и методические документы, регламентирующие вопросы качества продукции
|
Документы по стандартизации и методические документы, регламентирующие вопросы системы управления качеством продукции в организации
|
Документы по стандартизации и методические документы, регламентирующие требования к материалам, сырью, полуфабрикатам, комплектующим изделиям и готовой продукции
|
Документы по стандартизации и методические документы, регламентирующие вопросы аттестации и сертификации продукции
|
Методы планирования, организации и контроля управленческой деятельности
|
Методы разрешения конфликтных ситуаций
|
Номенклатура изготавливаемой в организации продукции
|
Технические характеристики изготавливаемой в организации продукции
|
Требования к качеству изготавливаемой в организации продукции
|
Организационно-управленческая структура организации
|
Нормы хранения продукции
|
Методики входного контроля
|
Методики испытаний изготавливаемой продукции
|
Порядок приемочных и предъявительских испытаний продукции
|
Компьютерные персональные или корпоративные информационные менеджеры: наименования, возможности и порядок работы в них
|
Содержание и режимы технологических процессов, реализуемых в организации
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.3. Трудовая функция
Наименование
|
Организация работ по анализу претензий и рекламаций потребителей на выпускаемую продукцию в подразделении
|
Код
|
D/03.7
|
Уровень квалификации
|
7
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
31
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Организация сбора информации и статистических данных о претензиях и рекламациях на изготавливаемую продукцию
|
Организация работ по выявлению причин возникновения претензий и рекламаций на изготавливаемую продукцию
|
Организация работ по информации о качестве материалов, сырья, полуфабрикатов, комплектующих изделий, неоформленной в виде рекламаций
|
Разработки планов, программ, мероприятий по поддержанию и улучшению качества продукции
|
Разработка и согласование программных документов по качеству продукции, карт разрешения, рекламационных актов (сообщений о неисправностях), перечней и планов мероприятий по устранению и предупреждению выявленных несоответствий
|
Организация работы при учете, анализе, устранении и предупреждении отказов и дефектов продукции
|
Расчет запланированных и незапланированных затрат на качество выпускаемой продукции
|
Необходимые умения
|
Определять причины возникновения брака
|
Анализировать информацию и статистические данные о претензиях и рекламациях на изготавливаемую продукцию
|
Анализировать причины возникновения претензий и рекламаций к изготавливаемой продукции
|
Анализировать замечания о качестве материалов, сырья, полуфабрикатов, комплектующих изделий, неоформленные в виде рекламаций
|
Разрабатывать планы, программы, мероприятия по поддержанию и улучшению качества продукции
|
Разрабатывать программные документы по качеству продукции, устранению и предупреждению выявленных несоответствий
|
Анализировать информацию по учету, анализу, устранению и предупреждению отказов и дефектов продукции
|
Определять этапы производственного процесса, влияющие на формирование технических характеристик продукции
|
Планировать производственно-управленческую деятельность
|
Организовывать производственно-управленческую деятельность
|
Контролировать, стимулировать и оценивать производственно-управленческую деятельность
|
Производить расчет запланированных и незапланированных затрат на качество продукции
|
Просматривать документы и их реквизиты в электронном архиве
|
Сохранять документы, загружать и регистрировать в электронном архиве новые документы
|
Регулировать производственно-управленческие конфликты
|
Планировать собственную работу с использованием компьютерного персонального или корпоративного информационного менеджера
|
Необходимые знания
|
Документы по стандартизации и методические документы, регламентирующие вопросы качества продукции
|
Требования к качеству материалов, сырья, полуфабрикатов, комплектующих изделий и готовой продукции
|
Документы по стандартизации и методические документы, регламентирующие вопросы приемки готовой продукции
|
Документы по стандартизации и методические документы о порядке организации и проведения рекламационной работы
|
Методы анализа информации и обработки статистических данных
|
Порядок работы при учете, анализе, устранении и предупреждении отказов и дефектов продукции
|
Документы по стандартизации и правовые акты по организации работ с заказчиками в рамках договорных и контрактных обязательств
|
Порядок разработки планов, программ, мероприятий по поддержанию и улучшению качества продукции
|
Программные документы по качеству продукции, карты разрешения, рекламационные акты (сообщения о неисправностях), перечни и планы мероприятий по устранению и предупреждению выявленных несоответствий
|
Положение о порядке проведения рекламационной работы
|
Этапы жизненного цикла продукции
|
Этапы производственного процесса, влияющие на формирование технических характеристик продукции
|
Методы планирования, организации и контроля управленческой деятельности
|
Методы урегулирования конфликтных ситуаций
|
Правила и технология проведения испытаний и приемки изготавливаемой в организации продукции
|
Порядок удовлетворения претензий и рекламаций на изготавливаемую продукцию
|
Порядок расчета запланированных и незапланированных затрат на качество продукции
|
Порядок работы с электронным архивом технической документации
|
Основы экономики, организации производства, труда и управления
|
Компьютерные персональные или корпоративные информационные менеджеры: наименования, возможности и порядок работы в них
|
Язык унифицированного представления данных и обмена данными в компьютерных средах (Express)
|
Основные меры по предупреждению коррупции
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.4. Трудовая функция
Наименование
|
Функциональное руководство работниками подразделения технического контроля
|
Код
|
D/04.7
|
Уровень квалификации
|
7
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
31
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Планирование деятельности структурного подразделения
|
Подбор работников
|
Организация взаимодействия работников
|
Контроль деятельности подчиненного персонала
|
Организация и проведение производственных совещаний
|
Организация и проведение инструктажей для подчиненного персонала
|
Разработка ключевых показателей эффективности (далее - КПЭ) работников
|
Проведение оценки деятельности персонала
|
Разработка графика аттестации специалистов
|
Разработка графика повышения квалификации работников
|
Контроль и обеспечение соблюдения дисциплины труда и правил внутреннего трудового распорядка в подразделении
|
Организация взаимодействия с технологическими, метрологическими и производственными подразделениями организации
|
Поддержание контактов с поставщиками материалов, сырья, полуфабрикатов и комплектующих изделий
|
Поддержание контактов с потребителями изготавливаемой продукции
|
Подготовка отчетов о деятельности структурного подразделения
|
Необходимые умения
|
Планировать производственную деятельность структурного подразделения и отдельных работников
|
Определять численность работников для выполнения трудовых функций
|
Распределять производственные задания между работниками в соответствие с уровнем их квалификации
|
Разрабатывать индивидуальные КПЭ работников
|
Контролировать, стимулировать и оценивать производственную деятельность работников
|
Определять эффективность выполнения трудовых функций работниками
|
Руководить работами по подготовке, аттестации и повышению квалификации персонала
|
Планировать работу подразделения с использованием компьютерного персонального или корпоративного информационного менеджера
|
Взаимодействовать с поставщиками материалов, сырья, полуфабрикатов и комплектующих изделий
|
Взаимодействовать с потребителями изготавливаемой продукции
|
Необходимые знания
|
Документы по стандартизации и методические документы, регламентирующие вопросы качества продукции
|
Организационно-штатная структура организации
|
Методы планирования производственной деятельности
|
Основы системы управления эффективностью
|
Технологии управления персоналом
|
Основы экономики, организации производства, труда и управления
|
Основы психологии общения и конфликтологии
|
Основы коммуникации в организации
|
Основы управления коммуникациями и внешней коммуникации с потребителями и поставщиками
|
Компьютерные персональные или корпоративные информационные менеджеры: наименования, возможности и порядок работы в них
|
Законодательство Российской Федерации в сфере оплаты труда, режима труда и отдыха
|
Основные меры по предупреждению коррупции
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Другие характеристики
|
-
|
IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Совет по профессиональным квалификациям в машиностроении, город Москва
|
Заместитель председателя
|
Романовская Станислава Николаевна
|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1
|
ОООР «СоюзМаш России», город Москва
|
2
|
АО «Ангстрем», город Москва
|
3
|
АО «Монтажно-технологическое управление «Альтаир», город Москва
|
4
|
АО «ОДК», город Москва
|
5
|
АО «ОДК-Пермские моторы», город Пермь
|
6
|
АО «ПО «Севмаш», город Северодвинск, Архангельская область
|
7
|
АО «ПО «Стрела», город Оренбург
|
8
|
АО «Российские космические системы», город Москва
|
9
|
АО «РСК «МиГ», город Москва
|
10
|
АО «РТ-Техприемка», город Москва
|
11
|
АО «Тамбовский завод «Комсомолец» им. Н. С. Артемова», город Тамбов
|
12
|
Ассоциация «Лига содействия оборонным предприятиям», город Москва
|
13
|
ПАО «Кировский завод «Маяк», город Киров
|
14
|
ПАО «ОДК-Сатурн», город Рыбинск, Ярославская область
|
15
|
ПАО «Туполев», город Москва
|
16
|
Союз предприятий и организаций, обеспечивающих рациональное использование природных ресурсов и защиту окружающей среды «Экосфера», город Москва
|
17
|
ФГБОУ ВО «МГТУ «СТАНКИН», город Москва
|
18
|
ФГБОУ ВО «Московский государственный технический университет имениН.Э.Баумана (национальный исследовательский университет)», город Москва
|
19
|
ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, город Москва
|
20
|
ФГУП «НПО «Техномаш», город Москва
| |
|
|
Скачать 33.31 Kb.