Хаммурапи Ответы. Профессиональной деятельности
 Скачать 258 Kb.
|
|
70 80 +84 86 134. Продолжительность послеродового отпуска при осложненных родах составляет календарных дней: 70 80 84 +86 135. Продолжительность послеродового отпуска при рождении двух и более детей составляет календарных дней: 70 80 84 +110 136. В связи с рождением ребенка женщине предоставляется отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста: 1 года 1,5 лет 2-х лет +3-х лет 137. Женщина имеет право на оплачиваемый отпуск и получение пособия во время ухода за больным ребёнком в возрасте до: 1 года 3 лет 7 лет +15 лет 138. К работе в ночное время не допускаются женщины: +беременные после 40 лет старше 60 лет старше 20 лет 139. Медицинское страхование гарантирует гражданам получение: социальных пособий +медицинской помощи прибавок к зарплате санаторно-курортного лечения 140. Бесплатное получение медицинской помощи гарантируется при страховании: возвратном социальном индивидуальном + обязательном медицинском 141.Для работы в системе медицинского страхования учреждение должно пройти: сертификацию лицензирование аттестацию медицинских работников +аккредитацию и лицензирование 142. Аккредитация медицинского учреждения проводится с целью: оценки степени квалификации медицинского персонала +защиты интересов потребителя медицинских услуг определения объема медицинской помощи определения качества медицинской помощи 143. Основополагающий правовой акт в области здравоохранения: +ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» О медицинском страховании граждан в РФ О донорстве крови и ее компонентов О трансплантации органов и(или) тканей человека 144. Субъектом незаконного производства аборта является: любое должностное лицо медицинского учреждения только врач гинекологического отделения +лицо, не имеющее высшего медицинского образования соответствующего профиля лицо, имеющее собственного здорового ребенка 145. Суррогатной матерью может быть женщина, отвечающая следующим требованиям +имеющая собственного здорового ребенка, не имеющая отклонений в состоянии здоровья в возрасте от 20 до 35 лет имеющая не менее 2 собственных детей, не имеющая отклонений в состоянии здоровья в возрасте от 25 до 40 лет здоровая женщина в возрасте от 20 до 35 лет. здоровая женщина в возрасте от 17- до 50 лет 146. Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин утвержден Конституцией РФ +Постановлением Правительства РФ Трудовым Кодексом РФ ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» 147. Право перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие неблагоприятных факторов с сохранением ее среднего заработка закреплено: Постановлением Правительства РФ Постановлением Роспотребнадзора +Трудовым Кодексом РФ Конституцией РФ 148. Увольнение по инициативе администрации беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, а также одиноких матерей, имеющих ребенка до 14 лет, или ребенка-инвалида до 16 лет допускается при: неоднократных нарушениях функциональных обязанностей +полной ликвидации предприятия сокращении штатов учреждения неоднократных нарушениях трудовой дисциплины 149. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется: только матери отцу близкому родственнику +тому, кто фактически будет сидеть с ребенком 150. Основной документ, дающий право заниматься частной медицинской практикой является +диплом медсестры диплом целителя удостоверение о прохождении курсов, тематического усовершенствования диплом об окончании учебного заведения другого государства |