мдк 03. рксинов 4курс. Программа предприятия. Техникоэкономические показатели деятельности предприятия (плановые и фактические). 10
Скачать 38.4 Kb.
|
Содержание: Введение 5 1.2 Методы и организация планирования на предприятии. Производственная программа предприятия. Технико-экономические показатели деятельности предприятия (плановые и фактические). 10 1.3 Законодательные и иные нормативные правовые акты охраны труда; профилактики и безопасности условий труда на нефтяных и газовых месторождениях. 12 1.4 Планы, сметы и отчеты мероприятий по улучшению охраны труда. 14 1.5 Документы по аттестации рабочих мест. 15 1.6 Акты обследования условий труда и документы по расследованию несчастных случаев на производстве. 16 1.7 Утвержденные нормы выдачи средств индивидуальной защиты и специального питания. 17 1.8 Программы инструктажей по охране труда. Журнал регистрации инструктажей. Протоколы заседаний экзаменационной комиссии по проверке знаний требований охраны труда у работников и специалистов. Подготовка и переподготовка кадров. 19 Глава 2. Контроль производственных работ. 2.1 Документация, для контроля выполнения производственных работ по добыче нефти и газа, сбору и транспорту скважинной продукции. 21 Заключение 24 ВведениеВо время моей производственной практики, проходящей в ООО "Елшанское УПХГ" перед мной были поставлены несколько задач, которые мне предстояло выполнить во время моей практики. Мне было дано задание, исходя из которого я поставил для себя задачи: Понять и научиться как осуществлять текущее и перспективное планирование производственных работ на нефтяных и газовых месторождениях. Изучить процесс контролирования выполнения производственных работ по добыче нефти и газа, сбору и транспорту скважинной продукции. Научиться обеспечивать профилактику и безопасность условий труда на нефтяных и газовых месторождениях. Глава 1. Обеспечение безопасности условий труда на нефтяных и газовых месторождениях. 1.1 Общая характеристика предприятия. Вид деятельности. Производственная структура. Фонд скважин. Подземное хранилище газа (ПХГ) - это комплекс инженерно-технических сооружений в пластах-коллекторах геологических структур, горных выработках, а также в выработках-емкостях, созданных в отложениях каменных солей, предназначенных для закачки, хранения и последующего отбора газа, который включает участок недр, ограниченный горным отводом, фонд скважин различного назначения, системы сбора и подготовки газа, компрессорные цеха. Елшано-Курдюмское подземное хранилище газа расположено на территории Ленинского района г. Саратова, Саратовского и Татищевского районов области. Общая площадь горного отвода Елшано-Курдюмского ПХГ составляет 6462 га. УПХГ имеет: 2 отдельных объекта хранения газа 419 скважин 4 газосборных пункта Более 200 км – общая протяженность всех шлейфов и коллекторов 280 – численность работников филиала По режиму работы ПХГ в пористых пластах подразделяются на: базисные - для обеспечения сезонной (несколько месяцев) неравномерности газопотребления, характеризующиеся относительно стабильными режимами в сезоне отбора газа; пиковые - для обеспечения кратковременной (несколько суток) неравномерности газопотребления, характеризующиеся значительными изменениями суточной производительности в период отбора; газгольдерные - для обеспечения кратковременной (несколько суток) неравномерности газопотребления, характеризующиеся кратковременными закачками газа в сезоне отбора; стратегические - для образования долгосрочного запаса газа, используемого в исключительных случаях. Елшанское управление подземного хранения газа обеспечивает закачку, хранение и отбор газа в пористых пластах бывшего Елшано-Курдюмского газонефтяного месторождения с целью регулирования сезонной неравномерности газопотребления города Саратова и Саратовской области, а также поддержания рабочего давления в системе магистральных газопроводов «Средняя Азия — Центр». Подземные хранилища газа являются неотъемлемой частью Единой системы газоснабжения России и расположены в основных районах потребления газа. Наличие пиковых и базовых ПХГ, работающих совместно с магистральным газопроводом, позволяет поддерживать стабильный режим поставок газа и сглаживать нежелательные для технологического оборудования газодобывающих и газотранспортных предприятий резкие колебания производительности путем подачи излишков газа в газохранилища летом или краткосрочном падении спроса и отборе газа из ПХГ в зимний период или при повышении спроса на топливо. Газохранилища обеспечивают в отопительный период свыше 20% поставок газа российским потребителям и на экспорт, а в дни резких похолоданий эта величина может доходить до 44% в сравнении с объемами добычи. По объекту эксплуатации подразделяются на ПХГ: в водоносных пластах; в истощенных газовых, газоконденсатных и нефтяных месторождениях. По количеству объектов подразделяются на ПХГ: однопластовые; многопластовые. По виду пластовой энергии подразделяются на ПХГ: с газовым режимом (постоянный газонасыщенный поровый объем); с водонапорным режимом (переменный газонасыщенный поровый объем). К основному оборудования подземных хранилищ газа относятся: подземный резервуар; обсадная колонна; холодильник; маслоотбойник; компрессор; узел замера газа; фильтр сепаратор; пылеуловитель; установка осушки газа; сепаратор; теплообменник. Фонд скважин — число и классификация по состоянию и назначению всех пробуренных скважин (на месторождении, газовом промысле или подземном хранилище газа). В этот фонд входят все разведочные, эксплуатационные, наблюдательные и специальные скважины. Они подразделяются на ликвидированные и функционирующие для реализации эксплуатационных, наблюдательных или других функций. Функционирующие скважины находятся на балансе газодобывающего предприятия. 1.2 Методы и организация планирования на предприятии. Производственная программа предприятия. Технико-экономические показатели деятельности предприятия (плановые и фактические).Подземные хранилища в истощенных месторождениях предназначены для создания больших запасов газа, обеспечивающих крупный газопотребляющий регион, а также используется для создания стратегического резерва государства. В России первое ПХГ в истощенном месторождении было создано в 1958 г. на базе мелких выработанных залежей газа месторождений Куйбышевской (Самарской) области. Успешное проведение закачки и последовавший отбор газа способствовали усилению работ в области подземного хранения газа по всей стране. В этом же году началась закачка газа в Елшанское (Саратовская область) истощенное газовое месторождение. Станция подземного хранения газа включает следующие объекты: компрессорную станцию, газораспределительный пункт (ГРП), установки подготовки газа, внутрипромысловые трубопроводы и газосборные коллекторы, скважины различного технологического назначения, административно-хозяйственные и вспомогательные здания и сооружения. Наземное оборудование: фонтанная арматура; обвязочные трубопроводы; узлы замера давления, расхода, температуры; устройства для подачи ингибиторов; площадка обслуживания, предупреждающие знаки и указатели. Подземное оборудование: лифтовая колонна с клапаном-отсекателем; забойный фильтр и вспомогательные узлы; приспособления специального назначения. Компрессорный цех включает в себя функционально связанные между собой комплексы технологического и вспомогательного оборудования, управление которыми осуществляется при помощи компьютеров. Он служит для транспортировки природного газа по газопроводам, закачки газа в пласт, компримирования газов. Если компрессорных цехов несколько, они объединяются в компрессорные станции (в зависимости от числа ниток газовых магистралей). Компрессорные станции устанавливаются вдоль трассы газопровода через определенные расстояния (100 – 150 км друг от друга) для поддержания заданного расхода транспортируемого газа и обеспечения оптимального давления газа в трубе. Работу оборудования компрессорных станций обеспечивают технологические газопроводы с запорно-регулирующей арматурой, установки подготовки пускового, топливного и импульсного газа, установки очистки технического газа, маслосистемы, системы энерговодоснабжения, связи, электрохимзащиты, пожаротушения. Основу компрессорных станций составляют турбокомпрессорные агрегаты с центробежными компрессорами. Фактические показатели надежности и энергетической эффективности объектов теплоснабжения ООО «Газпром трансгаз Саратов» за 2020 год: Удельный расход топлива на производство единицы тепловой энергии, отпускаемой с коллекторов источников тепловой энергии - 158,91 Отношение величины технологических потерь тепловой энергии к материальной характеристике тепловой сети, Гкал/м2 - 1,72 Отношение величины технологических потерь теплоносителя к материальной характеристике тепловой сети (вода), м3/м2 - 2,05 Величина технологических потерь при передаче тепловой энергии по тепловым сетям, Гкал - 73,77 Величина технологических потерь при передаче теплоносителя (вода) по тепловым сетям, м3 - 87,62 1.3 Законодательные и иные нормативные правовые акты охраны труда; профилактики и безопасности условий труда на нефтяных и газовых месторождениях.Создание безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья работников, обеспечение надежной работы опасных производственных объектов, пожарной безопасности и безопасности дорожного движения являются одним из приоритетных направлений деятельности ООО «Газпром ПХГ». Деятельность ООО «Газпром ПХГ» в области производственной безопасности направлена на реализацию основных принципов политики ПАО «Газпром» в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности дорожного движения. В связи с этим в компании идентифицированы опасности и риски в области производственной безопасности, утверждены цели в области производственной безопасности, выполняются мероприятия по их достижению. Основными целями ПАО «Газпром» и его дочерних обществ в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности дорожного движения являются: создание безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья работников; снижение рисков аварий и инцидентов на опасных производственных объектах; снижение рисков дорожно-транспортных происшествий, связанных с производственной деятельностью; обеспечение пожарной безопасности. Цели достигаются путем предупреждения несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, инцидентов, пожаров, дорожно-транспортных происшествий на основе: идентификации опасностей; оценки и управления рисками в области производственной безопасности; повышения компетентности работников и их представителей, вовлечения их в систему управления производственной безопасностью. Для достижения заявленных целей ПАО «Газпром» и его дочерние общества принимают на себя следующие обязательства: постоянно снижать показатели производственного травматизма, профессиональных заболеваний, аварийности, а также минимизировать риски возникновения пожаров, дорожно-транспортных происшествий, связанных с производственной деятельностью; обеспечивать соблюдение требований нормативных правовых актов, нормативных документов федерального, регионального и корпоративного уровней в области производственной безопасности; обеспечивать эффективное функционирование и непрерывное совершенствование системы управления производственной безопасностью, в том числе развивая культуру производственной безопасности; осуществлять оценку рисков в области производственной безопасности, обеспечивать управление рисками для предупреждения возникновения травм, ухудшения здоровья работников, повреждения оборудования и имущества; обеспечивать последовательное и непрерывное выполнение мероприятий, направленных на устранение опасностей и снижение рисков в области производственной безопасности; обеспечивать внедрение научных разработок, технологий и методов в области производственной безопасности; привлекать работников и их представителей к активному участию в деятельности по обеспечению требований производственной безопасности, созданию здоровых и безопасных условий труда; постоянно повышать компетентность работников в области производственной безопасности; предусматривать необходимые организационные, финансовые, человеческие и материально-технические ресурсы для реализации настоящей Политики; требовать от поставщиков и подрядчиков, осуществляющих деятельность в интересах ПАО «Газпром» и его дочерних обществ, соблюдения требований нормативных правовых актов, нормативных документов федерального, регионального и корпоративного уровней в области производственной безопасности. 1.4 Планы, сметы и отчеты мероприятий по улучшению охраны труда.Программы мероприятий составляются с учетом «Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков». Мероприятия по обеспечению промышленной безопасности составляются в соответствии с требованиями Правил организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на ОПО. По плану улучшения и оздоровления условий труда в 2018 году ПАО «Газпром» провело: Приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты по установленным нормам в соответствии с Перечнем выдачи СИЗ работникам ООО «Газпром трансгаз Саратов» Обучение рабочих, ИТР по ОТ и ТБ, повышение квалификации Проведение периодического медицинского осмотра работников Проведение вакцинации работников против клещевого энцефалита Проведение вакцинации работников против гриппа Ежедневное медицинское освидетельствование водителей Испытание СИЗ Структурные подразделения по ОТ и ПБ ДО и филиалов осуществляют регулярный мониторинг достижения Целей и выполнения Программ мероприятий. 6.2 Структурное подразделение по ОТ и ПБ ДО ежегодно в срок до 25 января года, следующего за отчетным, направляет в составе годового отчета в подразделение ОАО «Газпром», уполномоченное в области ОТ и ПБ, информацию о достижении Целей и выполнении Программ мероприятий ДО. 1.5 Документы по аттестации рабочих мест.Профессионализм работников — одно из ключевых преимуществ Газпрома. В связи с этим важная роль отводится обучению персонала. В соответствии с действующей Системой непрерывного фирменного профессионального образования (СНФПО) персонала ПАО «Газпром» ежегодно по итогам конкурентного отбора утверждается централизованный График повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководителей и специалистов ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций. ДО и организации формируют собственные планы по обучению в учебно-производственных центрах и в образовательных организациях регионов присутствия. Обучение проводится в образовательных организациях Компании, учебно-производственных центрах ДО ПАО «Газпром», на базе ведущих вузов России. Положение об аттестации сотрудников включает: цели и задачи проведения аттестации; требования к квалификации работников на основе Квалификационного справочника должности работников, которых будут аттестовывать; порядок проведения аттестаций планового и внеочередного порядка; правила создания аттестационной комиссии; процедуру самой аттестации; оформление ее результатов аттестации. В результате обучения персонала повышается производительность труда, расширяется кругозор, укрепляется корпоративное сознание работников, возрастает способность к координированной, осознанной совместной деятельности и принятию решений, улучшаются производственные показатели в результате обмена опытом между обучающимися и распространением передового опыта и инноваций по «горизонтали». В результате обучения создаются условия для профессионального роста: самореализация персонала, ротационного перемещения и возможного замещения коллег. Влияние обучения персонала на производство бесспорно: обладающие необходимым объемом знаний, умений и навыков, обеспечивают прирост объема производства, снижение энергетических затрат и аварийности. 1.6 Акты обследования условий труда и документы по расследованию несчастных случаев на производстве.Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром» определяет единый порядок информирования ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций о происшествиях, расследовании их обстоятельств и причин, включая информирование о происшествиях в подрядных организациях при выполнении ими работ на объектах указанных организаций. О каждом происшествии «Категории А-Д» работники Компании должны оповестить: руководителя Компании; руководителя структурного подразделения Компании или уполномоченное лицо, и/или главного инженера Компании; линейного руководителя пострадавшего работника; структурное подразделение охраны труда (ответственного по охране труда) Компании; структурное подразделение ПАО «Газпром» по направлению деятельности; подразделение ПАО «Газпром», уполномоченное в области охраны труда и промышленной безопасности. С целью выявления вредных и опасных производственных факторов, влияющих на здоровье человека в процессе трудовой деятельности, в ООО «Газпром ПХГ» проводится специальная оценка условий труда (СОУТ). Специальная оценка условий труда проводится на всех рабочих местах Общества. По результатам проведенной СОУТ устанавливаются классы условий труда, разрабатываются и реализуются мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников. 1.7 Утвержденные нормы выдачи средств индивидуальной защиты и специального питания.В ООО «Газпром трансгаз Саратов» регулярно проводятся совещания, на которых рассматриваются вопросы обеспечения производственной безопасности, в том числе обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, проведению входного контроля СИЗ и актуализации локальных нормативных документов, регламентирующих порядок обеспечения работников СИЗ. Средства индивидуальной защиты предназначены для использования в случаях, когда безопасность работающего не может быть обеспечена техническими средствами (конструкцией оборудования, технологией, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты). На работах с вредными и/или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работников, должны выдаваться по установленным нормам разрешенные к применению в установленном порядке СИЗ, смывающие и обезвреживающие средства. Независимо от климатического пояса, выдача всех типов СИЗ работникам должна осуществляться в течение всего года. Утепленные СИЗ рекомендуется выдавать перед наступлением холодного времени года. Работодатель обязан приобретать и выдавать сотрудникам средства индивидуальной защиты, имеющие сертификат или декларацию соответствия, если: на рабочих местах работников вредные или опасные условия труда; сотрудники работают в особых температурных условиях; работа связана с загрязнением. При покупке средств защиты важное значение имеет их класс. Он зависит от степени риска, которому подвергается работник. Первый класс защиты — это СИЗ простой конструкции, они применяются в условиях минимальных рисков причинения вреда здоровью и подлежат декларированию. Простой пример — медицинская маска, которую применяют медики и все население Земли в пандемию. Приобретая СИЗ первого класса, запросите у поставщиков декларацию соответствия. Второй класс — это СИЗ сложной конструкции, защищающие от гибели или от опасностей, которые могут причинить необратимый вред здоровью работника. Например, привязь для работы на высоте: если она окажется некачественной, работник упадет и травмируется. При покупке таких средств защиты запросите у поставщика сертификат соответствия. 1.8 Программы инструктажей по охране труда. Журнал регистрации инструктажей. Протоколы заседаний экзаменационной комиссии по проверке знаний требований охраны труда у работников и специалистов. Подготовка и переподготовка кадров. В ООО «Газпром трансгаз Саратов» действует Политика ПАО «Газпром» в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности дорожного движения, согласно которой Общество несет ответственность за создание безопасных условий труда, включая безопасность дорожного движения, обеспечение соблюдения требований промышленной и пожарной безопасности, а также признает приоритет жизни и здоровья работников перед результатами производственной деятельности. Четырехуровневый административно-производственный контроль за соблюдением требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, организованный на предприятии, эффективная реализация ряда программ, направленных на улучшение условий и охраны труда, предупреждение и профилактику несчастных случаев на производстве позволяют на протяжении ряда лет сохранять нулевой коэффициент частоты травматизма работников. На предприятии осуществляется контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, в соответствии с установленной периодичностью проводится специальная оценка условий труда, контроль за состоянием, исправностью и правильностью применения средств индивидуальной и коллективной защиты. В филиалах общества оборудованы кабинеты и учебные классы охраны труда, оснащенные автоматизированными комплексами и тренажерами для обучения оказанию первой помощи, которые используются при проведении инструктажей работников по вопросам безопасности. Эффективное финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда гарантирует работникам максимальную безопасность трудовой деятельности и отсутствие предпосылок к возникновению профессиональной заболеваемости. Основной целью деятельности Учебно-производственного центра ООО «Газпром трансгаз Саратов» является подготовка квалифицированного персонала ООО «Газпром трансгаз Саратов», дочерних обществ и организаций группы Газпром для обеспечения непрерывности и стабильности производственных процессов. Учебно-производственный центр представляет собой комплекс зданий, расположенный на охраняемой территории и включает в себя три корпуса (учебно-производственный, общественно-бытовой, административно-жилой), соединенных переходами, а также всю необходимую инфраструктуру. Глава 2. Контроль производственных работ. |