Особенности коучинг-тренинга. Программа профессиональной переподготовки Практическая психология и коучинг
 Скачать 48.85 Kb.
|
|
АНО ДПО Институт прикладной психологии в социальной сфере Программа профессиональной переподготовки Практическая психология и коучинг Дисциплина : Особенности коучинг-тренинга. Командный коучинг и коучинг для целей организации. Индивидуальное практическое задание Выполнила : Латынцева Мария Юрьевна Преподаватель: Камышникова Анна Валерьевна Задание 1. Роль Профессии
Задание 2. 1 – 5 Анализ : на вопрос Знаю ли я , что ожидает от меня заказчик я ответила 5, потому что я только изучаю мою целевую аудиторию. Изучаю их потребности и проблемные зоны. План корректирующих мероприятий: 1) определить свою ЦА 2.Разработать мероприятия вовлекающие их в процесс 3.Собирать обратную связь раз в 2 недели Ожидаемый результат: Понять потребности ЦА и действовать плану 2 – 8 У меня есть все необходимые материалы для работы с клиентами, но я хочу создать собственный курс, поэтому мне нужен дополнительный объем информации 3 – 8 Я каждый день занимаюсь любимым делом. Сейчас во мне много энергии и хочется увеличить масштаб работы с клиентами за счет привлечения новой аудитории 4 – 9 Я изменила подход в работе и за последнее время я получила большой отклик. Это является дополнительным стимулом не снижать обороты 5 - 10 У нас партнерские отношения, построенные на уважении друг к другу. 6 – 8 На работе руководитель способствует моему развитию. Он за посещение различных курсов, семинаров, которые в итоге принесут пользу на работе. 7 – 10 Моя точка зрения всегда учитывается. 8 – 8 Миссия и цель моей работы помогает мне двигаться вперед к новым вершинам. Обратная связь клиентов помогает двигаться вперед 9 – 10 На работе полная отдача от каждого участника. В случае возникновения проблемных ситуаций с легкостью могут обратиться друг к другу. 10 – 9 Руководитель является лучшим другом, но у нас четкая парралель между работой и дружбой. Дружба после работы. 11 – 10 У нас есть правило, что мы в начале каждой неделе обсуждаем успехи и достижения друг друга, которые были на прошлой неделе и делимся опытом за счет чего это получилось 12 – 10 Прошлый год прошел весь в обучения, форумах, семинарах. Раз в 3 месяца мы обязательно, что-то посещаем для овладения новыми навыками. |