№
|
Утверждение
|
Выбор
|
Полное НЕТ
|
НЕТ
|
Скорее НЕТ
|
Не знаю
|
Скорее ДА
|
ДА
|
Полное ДА
|
1
|
Я люблю делать только то, что доставляет мне удовольствие
|
|
|
|
|
|
+
|
|
2
|
Объем моих усилий в процессе работы определяется требованиями этой работы
|
|
+
|
|
|
|
|
|
3
|
Для меня важно, чтобы другие одобряли мое поведение
|
+
|
|
|
|
|
|
|
4
|
Мои решения обычно отражают те высокие стандарты, которые я сам для себя установил
|
|
|
|
|
|
+
|
|
5
|
Я бы не стал работать в компании, если бы не был согласен с ее целями
|
|
|
|
|
|
|
+
|
6
|
Если мне не нравится то, что надо делать на работе, я бросаю эту работу
|
|
|
|
+
|
|
|
|
7
|
Каждый час работы должен быть оплачен
|
|
|
|
|
+
|
|
|
8
|
Я часто принимаю решение на основании того, что подумают другие
|
|
+
|
|
|
|
|
|
9
|
Для меня важно работать в такой организации, которая позволяла бы мне использовать мои способности и опыт
|
|
|
|
|
|
|
+
|
10
|
Я должен поверить в идею, прежде чем начать работать над ее воплощением
|
|
|
|
|
|
|
+
|
11
|
Я часто откладываю работу, если можно заняться чем-то более интересным
|
|
|
|
+
|
|
|
|
12
|
Я работал бы более интенсивно, если бы был уверен, что получу более высокую оплату моих усилий
|
|
+
|
|
|
|
|
|
13
|
Я упорно работаю над задачей, если ее выполнение связано с общественным признанием
|
|
+
|
|
|
|
|
|
14
|
Я стараюсь добиваться того, чтобы мои решения соответствовали моим личным стандартам поведения
|
|
|
|
|
|
|
+
|
15
|
Пока я не поверю в идею, я не могу работать по-настоящему упорно
|
|
|
|
|
+
|
|
|
16
|
Когда я выбираю работу, то останавливаюсь на той, которая кажется мне наиболее интересной
|
|
|
|
|
|
+
|
|
17
|
Когда я выбираю работу, то останавливаюсь на той, где больше платят
|
|
|
|
+
|
|
|
|
18
|
Если я выбираю работу, то ищу такую, в которой успех принесет мне признание
|
|
+
|
|
|
|
|
|
19
|
Я считаю себя человеком, который сам себя мотивирует
|
|
|
|
|
|
+
|
|
20
|
Когда я выбираю компанию, то ищу ту, которая поддерживала бы мои убеждения и ценности
|
|
|
|
|
|
|
+
|
21
|
Я провожу свое время с теми людьми, с которыми мне интереснее всего
|
|
|
|
|
|
+
|
|
22
|
Мой любимый день на работе — день зарплаты
|
|
|
|
+
|
|
|
|
23
|
Те люди, у кого больше друзей, живут более полной жизнью
|
|
+
|
|
|
|
|
|
24
|
Мне нравится делать то, что дает ощущение личного достижения
|
|
|
|
+
|
|
|
|
25
|
Для того чтобы я мог упорно работать, цели компании должны совпадать с моими ценностями
|
|
|
|
|
|
+
|
|
26
|
Если выбирать между двумя работами, то критерием для меня будет: «А какая из них интереснее?»
|
|
|
|
|
|
+
|
|
27
|
Нужно всегда «держать глаза и уши открытыми», чтобы получать информацию о лучших местах работы
|
|
|
|
|
|
+
|
|
28
|
Я прилагаю максимальные усилия, если мне известно, что это будет замечено наиболее влиятельными людьми в организации
|
|
+
|
|
|
|
|
|
29
|
Мне нужно знать, что своими умениями и ценностями я вношу вклад в успех организации
|
|
|
|
|
+
|
|
|
30
|
Если я разделяю цели компании, то не имеет значения, я ли добился успеха
|
|
|
|
|
|
+
|
|
Скачать 149.72 Kb.