Главная страница
Навигация по странице:

  • ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ ПОДГОТОВКА И ПРИМЕНЕНИЕ СОБАК ПО ПОРОДАМ И ВИДАМ СЛУЖБ

  • Подготовка и применение собак по породам и видам служб

  • 35.02.15 Кинология

  • W fctf Q ikb

  • Ткрпись у

  • СОДЕРЖАНИЕ 3 1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ

  • 3. СО ДЕРЖАНИЕ И ВИ ДЫ РАБОТ ПО ПРАКТИКЕ

  • 4. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ

  • Программа производственной практики профессионального модуля подготовка и применение собак по породам и видам служб для специальности среднего профессионального образования


    Скачать 0.68 Mb.
    НазваниеПрограмма производственной практики профессионального модуля подготовка и применение собак по породам и видам служб для специальности среднего профессионального образования
    Дата20.10.2021
    Размер0.68 Mb.
    Формат файлаpdf
    Имя файлаrp_praktika_pp0301_350215_kl_206_23122016.pdf
    ТипПрограмма
    #251751

    МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    ДЕПАРТАМЕНТ НАУЧНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И ОБРАЗОВАНИЯ
    ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
    УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
    «ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
    ИНСТИТУТ НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
    ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
    ПРАКТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
    ПОДГОТОВКА И ПРИМЕНЕНИЕ СОБАК ПО
    ПОРОДАМ И ВИДАМ СЛУЖБ
    для специальности среднего профессионального образования
    35.02.15 Кинология
    Волгоград 2016 г.

    Программа производственной практики профессионального модуля
    Подготовка и применение собак по породам и видам служб
    разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования (далее - ФГОС СПО) по специальности
    35.02.15 Кинология
    , входящей в укрупненную группу специальностей
    35.00.00 Сельское, лесное и рыбное хозяйство.
    Разработчики:
    преподаватель кафедры «Кормление и разведение сельскохозяйственных животных
    W fctf& Q ikb
    А.Г. Найдова
    должность
    подпись
    инициалы, фамилия
    Программа производственной практики одобрена методической комиссией
    Института непрерывного образования
    Протокол №
    Ь
    от(ЭД#&^2016 г.
    дата
    Председатель методической комиссии
    ^
    Института непрерывного образования
    _>_
    / t.g
    ;
    о
    _
    К.И. Пазухина
    ^
    Ткрпись у
    инициалы, фамилия
    Утверждаю
    Директор Института непрерывного образования
    _______________ В.Г. Дикусаров
    подпись
    инициалы, фамшия
    подпись
    Согласовано
    должность
    инициалы, фамилия
    стр.
    1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ
    4 2. НАПРАВЛЕННОСТЬ ОСВОЕННЫХ УМЕНИЙ И ПРИОБРЕТЕННОГО
    ПРАКТИЧЕСКОГО ОПЫТА НА ФОРМИРОВАНИЕ ОБЩИХ
    И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ
    5 3. СОДЕРЖАНИЕ И ВИДЫ РАБОТ ПО ПРАКТИКЕ
    7 4. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ
    8 5. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ
    ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ
    9 6. ТИПОВЫЕ КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ ДЛЯ ОЦЕНКИ
    СФОРМИРОВАННОСТИ КОМПЕТЕНЦИЙ В ПРОЦЕССЕ
    ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
    10
    СОДЕРЖАНИЕ
    3

    1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ
    1.1. Область применения программы практики
    Программа производственной практики является частью программы подготовки специалистов среднего звена по специальности 35.02.15 Киноло­
    гия (базовая подготовка) и разработана на основе Федерального государ­
    ственного образовательного стандарта среднего профессионального образо­
    вания (далее - ФГОС СПО) по данной специальности. Программа реализует­
    ся в рамках одного профессионального модуля ПМ.03 Подготовка и приме­
    нение собак по породам и видам служб.
    1.2. Цели и задачи практики
    Целью прохождения производственной практики является формирова­
    ние, закрепление, развитие практических навыков и компетенции в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессио­
    нальной деятельностью.
    Прохождение производственной практики направлено на решение сле­
    дующих задач:
    - закрепление и систематизация знаний, полученных при изучении
    МДК, на основе практического участия в деятельности кинологических организаций;
    - приобретение опыта профессиональной деятельности и самостоя­
    тельной работы;
    - сбор, анализ и обобщение материалов для подготовки отчета по практике;
    - формирование профессионального интереса, чувства ответственности и уважения к выбранной специальности.
    1.3. Требования к результатам прохождения практики
    1.3. Требования к результатам прохождения практики
    Результатом освоения производственной практики является овладение обучающимися практическим опытом, умениями, знаниями:
    иметь практический опыт:
    ПО 1. Дрессировки собак.
    ПО 2. Применения собак по 2-3 видам служб.
    уметь:
    У 1. Организовывать дрессировку собак.
    У 2. Применять собак в различных видах деятельности.
    У 3. Отбирать собак для использования по различным службам.
    У 4. Проводить воспитание собак.
    У 5. Подготовку по курсу общего послушания и общему курсу дресси­
    ровки.
    4

    1.4. Количество часов на освоение программы практики
    В рамках освоения профессионального модуля ПМ.03 Подготовка и применение собак по породам и видам служб общая трудоемкость производ­
    ственной практики составляет - 36 часов, консультации - 4 часа.
    2. НАПРАВЛЕННОСТЬ ОСВОЕННЫ Х УМ ЕНИЙ
    И П РИ О БРЕТЕН Н ОГО ПРАКТИЧЕСКОГО ОПЫ ТА
    НА ФОРМ ИРОВАНИЕ ОБЩ ИХ И ПРОФ ЕССИОНАЛЬНЫ Х
    КОМ ПЕТЕНЦИЙ
    Практический опыт, умения
    ПК, ОК
    иметь практический опыт
    -дрессировки собак уметь:
    организовать дрессировку со­
    бак;
    применять собак в различных видах деятельности; отбирать собак для использова­
    ния по различным службам; проводить воспитание собак; подготовить собаку по общему курсу послушания и дрессиров­
    ки.
    Распределить между двумя разделами в соответствии с таблицей 3.1 РП ПМ.
    ПК 3.1. Готовить собак по общему курсу дрессировки.
    ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость сво­
    ей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый ин­
    терес.
    ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выби­
    рать типовые методы и способы выполнения профессио­
    нальных задач, оценивать их эффективность и качество.
    ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандарт­
    ных ситуациях и нести за них ответственность
    ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессио­
    нальных задач, профессионального и личностного разви­
    тия.
    ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
    ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно об­
    щаться с коллегами, руководством, потребителями.
    ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов ко­
    манды (подчиненных), за результат выполнения заданий.
    ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессио­
    нального и личностного развития, заниматься самообра­
    зованием, осознанно планировать повышение квалифика­
    ции.
    ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены техно­
    логий в профессиональной деятельности иметь практический опыт
    -применения собак по 2-3 видам служб уметь:
    организовать дрессировку со­
    бак;
    применять собак в различных видах деятельности; отбирать собак для использова­
    ния по различным службам;
    ПК 3.2. Готовить собак по породам и видам служб.
    ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость сво­
    ей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый ин­
    терес.
    ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выби­
    рать типовые методы и способы выполнения профессио­
    нальных задач, оценивать их эффективность и качество.
    ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандарт­
    ных ситуациях и нести за них ответственность
    ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации,
    5
    проводить воспитание собак; подготовить собаку по общему курсу послушания и дрессиров­
    ки.
    необходимой для эффективного выполнения профессио­
    нальных задач, профессионального и личностного разви­
    тия.
    ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
    ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно об­
    щаться с коллегами, руководством, потребителями.
    ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов ко­
    манды (подчиненных), за результат выполнения заданий.
    ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессио­
    нального и личностного развития, заниматься самообра­
    зованием, осознанно планировать повышение квалифика­
    ции.
    ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены техно­
    логий в профессиональной деятельности иметь практический опыт
    - дрессировки собак;
    - применения собак по 2-3 ви­
    дам служб;
    ПК 3.3. Проводить подготовку собак по специальным курсам дрессировки.
    ПК 3.4. Проводить прикладную подготовку собак.
    ПК 3.5. Проводить тестирование собак по итогам подго­
    товки.
    ПК 3.6. Использовать собак в различных видах служб.
    ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость сво­
    ей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый ин­
    терес.
    ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выби­
    рать типовые методы и способы выполнения профессио­
    нальных задач, оценивать их эффективность и качество.
    ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандарт­
    ных ситуациях и нести за них ответственность
    ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессио­
    нальных задач, профессионального и личностного разви­
    тия.
    ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
    ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно об­
    щаться с коллегами, руководством, потребителями.
    ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов ко­
    манды (подчиненных), за результат выполнения заданий.
    ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессио­
    нального и личностного развития, заниматься самообра­
    зованием, осознанно планировать повышение квалифика­
    ции.
    ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены техно­
    логий в профессиональной деятельности
    6

    3. СО ДЕРЖАНИЕ И ВИ ДЫ РАБОТ ПО ПРАКТИКЕ

    п/п
    Содержание видов работ на практике
    Примерны сроки выполнения
    1
    Знакомство с кинологическим подразделением.
    1. Структура кинологического подразделения
    2. Правила внутреннего распорядка
    3. Ознакомление с историей возникновения подразделения, с должностными обязанностями, правилами охраны труда и техникой безопасности при работе с собаками
    1день (6 часов)
    2
    Подготовка собак по обще дисциплинарным навыкам
    1. Практическая работа по определению типов внешнего поведения и типов ВНД
    2. Подготовка молодых собак по основам воспитательной дрессировки
    3. Подготовка собак по общему курсу дрессировки
    4. Подготовка собак по специальным курсам дрессировки
    1день (6 часов)
    3
    Организация и проведение испытаний и состязаний - как основа учебно-дрессировочной и спортивной работы.
    Применение собак на службе.
    1. Испытания по общему курсу дрессировки. Оформление документации
    2. Испытания по защитно - караульной и караульной службам.
    Оформление документации
    3. Организация соревнований и состязаний по национальным и международным видам дрессировки.
    Оформление документации
    4. Организация использования и применение собак в органах
    МВД, наркоконтроля, таможенного контроля, других силовых структур. Оформление документации
    5. Организация полевых испытаний и состязаний. Оформление документации
    1 день (6 часов)
    4
    Основы экспертизы. Методика и техника экспертизы собак
    1.Работа по определению статей собак
    2. Экспертиза собак в ринге
    3. Практическая оценка собак и присвоение оценок и титулов
    4. Ринговая документация
    1 день (6 часов)
    5
    Классификация выставок. Отчётность по результатом выставок
    1. Распределение собак по классом при регистрации на выстав­
    ки
    2. Виды выставок в системе FCI - РКФ.
    3. Оформление отчёта по выставке
    1 день (6 часов)
    6
    Оформить документы для отчета по практике. Подготовить и сдать отчет по практике
    1 день (6 часов)
    ИТОГО
    36 7

    4. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ
    4.1. Общие требования к организации прохождения практики
    Производственная практика проводится концентрированно:
    - на предприятиях, соответствующих профилю специальности 35.02.15
    Кинология по разделу профессионального модуля ПМ.03 Подготовка и
    применение собак по породам и видам служб.
    Для проверки практического опыта и умений обучающихся проводится текущая поэтапная аттестация в соответствии с Положением о текущем, ру­
    бежном контроле успеваемости и промежуточной аттестации студентов. По результатам прохождения производственной практики профессионального модуля ПМ.03 Подготовка и применение собак по породам и видам служб проводится дифференцированный зачет.
    4.2. Требования к учебно-методическому обеспечению прохождения практики
    Производственная практика обеспечена следующей нормативной и учебно-методической документацией:
    - федеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования по специальности 35.02.15 Кинология;
    - рабочая программа профессионального модуля ПМ.03 Подготовка и
    применение собак по породам и видам служб. по специальности 35.02.15 Ки­
    нология;
    - программа производственной практики;
    - фонд оценочных средств по профессиональному модулю ПМ.03 Под­
    готовка и применение собак по породам и видам служб по специальности
    35.02.15 Кинология.
    4.3. Требования к кадровому обеспечению прохождения практики
    Требования к квалификации педагогических кадров, обеспечивающих обучение по междисциплинарному курсу (курсам): наличие высшего профес­
    сионального образования, соответствующего профилю модуля Подготовка и
    применение собак по породам и видам служб.
    Требования к квалификации педагогических кадров, осуществляющих руководство практикой: высшее образование, соответствующее профилю преподаваемого модуля; опыт деятельности в организациях соответствую­
    щей профессиональной сферы.
    Преподаватели получают дополнительное профессиональное образова­
    ние по программам повышения квалификации, в том числе в форме стажи­
    ровки в профильных организациях не реже 1 раза в 3 года.
    8

    4.4. Требования к материально-техническому обеспечению прохождения практики
    Реализация производственной практики профессионального модуля
    ПМ.03 Подготовка и применение собак по породам и видам служб предпола­
    гает использование материально-технической базы следующих организаций:
    1. Центр кинологической службы ГУВД Волгоградской области.
    2. Павильон служебных собак ГУФСИН.
    5. КО Н ТРО ЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ
    ОСВОЕНИЯ ПРОГРАМ М Ы ПРАКТИКИ
    Оценивание производственной практики производится на основании:
    - сведений, отраженных в дневнике по практике;
    - проверки отчета по практике, выполненного в соответствии с индиви­
    дуальным заданием;
    -данных аттестационного листа по производственной практике с отра­
    жением уровня освоения ПК;
    - данных характеристики профессиональной деятельности студента с места прохождения практики с указанием видов работ, выполненных обуча­
    ющимся во время практики, их объема, качества выполнения в соответствии с технологией и требованиями организации, в которой проходила практика, с отражением уровня освоения ОК.
    Контроль и оценка освоения обучающимися практического опыта про­
    водится на основании рейтинговой системы. Итоговая оценка ставится по 5­
    балльной системе в соответствии с Положением о текущем контроле и оцен­
    ке учебных достижений и промежуточной аттестации обучающихся.
    Контроль и оценка освоения обучающимися практического опыта предусматривает:
    - текущий контроль: 2-5 баллов оценивается выполнение видов работ в соответствии с выданными индивидуальными заданиями, составленными на основе программы ПМ; конкретное отражение данных сведений - в дневнике практиканта;
    - промежуточную аттестацию: 2-5 баллов оценивается оформление и защита отчета по практике с учетом характеристики и дневника по практике.
    Итогом прохождения практики и освоения предусмотренного практического опыта является качественная оценка в баллах по 5-балльной системе, которая выставляется на основе результатов текущего контроля и промежуточной аттестации.
    Критерии оценки:
    «5» отлично - обучающимся все виды работ выполнены в полном объеме с высоким качеством в соответствии с полученным заданием, все умения освоены качественно, продемонстрированный практический опыт ха­
    рактеризует освоение содержания производственной практики полностью; дневник отражает текущую работу и характеризует высокий уровень работы
    9
    практиканта; отчет по практике выполнен в соответствии с индивидуальным заданием без замечаний, все вопросы раскрыты полностью, оформление от­
    чета выполнено в соответствии с требованиями; необходимые ПК, ОК про­
    демонстрированы на высоком уровне;
    «4» хорошо - обучающимся все виды работ выполнены в полном объ­
    еме с достаточным качеством в соответствии с полученным заданием, все умения в общем освоены, продемонстрированный практический опыт харак­
    теризует освоение содержания производственной практики полностью; днев­
    ник отражает текущую работу и характеризует хороший уровень работы практиканта; отчет по практике выполнен в соответствии с индивидуальным заданием, допустимы незначительные замечания, оформление отчета выпол­
    нено в соответствии с требованиями; необходимые ПК, ОК продемонстри­
    рованы на хорошем уровне;
    «3» удовлетворительно - обучающимся не все виды работ по полу­
    ченному заданию выполнены в полном объеме, уровень качества выполнен­
    ных работ минимальный; не все умения освоены, продемонстрирован прак­
    тический опыт с недостатками; дневник отражает текущую работу и характе­
    ризует минимальный, но достаточный уровень работы практиканта; отчет по практике выполнен в соответствии с индивидуальным заданием с допусти­
    мыми замечаниями, оформление отчета выполнено в соответствии с требова­
    ниями, есть допустимые недочеты; ПО, необходимые ПК, ОК продемонстри­
    рованы на минимально необходимом уровне;
    «2» неудовлетворительно - обучающимся не выполнено полученное задание, не продемонстрирован практический опыт освоения содержания производственной практики; дневник не отражает текущую работу; отчет по практике не выполнен или выполнен на низком уровне, допущены значи­
    тельные ошибки, не соответствует индивидуальному заданию; необходимые
    ПК, ОК не продемонстрированы или их уровень низкий, не соответствует минимально необходимому.
    6. ТИПОВЫ Е КО Н ТРО ЛЬН Ы Е ЗАДАНИЯ ДЛЯ ОЦЕНКИ
    СФ ОРМ ИРОВАННОСТИ КОМ ПЕТЕНЦИЙ
    В ПРОЦЕССЕ ПРОХОЖ ДЕНИЯ ПРАКТИКИ
    1. Какие из перечисленных рефлексов используют в дрессировке?
    a. ориентировочный;
    b. оборонительный;
    c. пищевой;
    d. все перечисленные.
    2. Стадии образования условного рефлекса a. генерализации;
    b. социализации;
    c. концентрация;
    d. стабилизация.
    10

    3. Условные рефлексы изучал:
    a. И.П. Павлов b. Н.И. Вавилов c. А.П. Калашнков d. А.П. Мозовер
    4. Виды реакций общего поведения собаки a. избавление;
    b. избегание;
    c. поисковая;
    d. игровая.
    5. Дачу лакомства собаки необходимо сочетать с командой:
    a. «Хорошо!»;
    b. «Фу!»
    c. «Молодец!»
    d. все перечислено верно
    6. Какой раздражитель необходимо подобрать дрессировщику при дрес­
    сировке собак:
    a. который вызовет у собаки отрицательную реакцию;
    b. который вызовет у собаки ответное действие;
    c. который вызовет агрессию;
    d. который вызовет у собаки желательной действие.
    7. Составные части звука включают в себя:
    a. высоту;
    b. силу;
    c. тембр;
    d. все перечисленное.
    8. Формы связи животных с окружающей средой, которые приобретаются в индивидуальном опыте и формируются в результате длительных упражнений называются:
    a. связями;
    b. навыками;
    c. нет верного ответа;
    d. рефлексами.
    9. Какое количество типов внешнего поведения собак:
    a. 1;
    b. 2;
    c. 3;
    d. 4.
    10. Для какого типа ВНД характерна медлительность возбудительных ре­
    акций:
    a. флегматичный;
    b. сангвинический;
    c. холерического;
    d. меланхолического.
    11

    1.
    d
    2.
    а, с, d
    3.
    а
    4.
    а, b, с, d
    5.
    а
    6.
    b, а
    7.
    d
    8.
    b
    9.
    d
    10. а
    Критерии оценки:
    Тест содержит 10 вопросов I уровня освоения.
    Перевод числа правильных ответов обучающегося в оценку по пяти­
    балльной шкале рекомендуется проводить в следующем соответствии:
    «1» - 0-3 заданий;
    «2» - 4-5 заданий;
    «3» - 5-6 заданий;
    «4» - 7-8 заданий;
    «5» - 9-10 заданий.
    Перечень вопросов и заданий к квалификационному экзамену.
    Коды
    У,З
    Тексты заданий
    Коды форми­
    руемых
    ПК,
    ОК
    З.1 - теоретические вопросы к экзамену
    ПК.3.1
    З.4 1. Требования предъявляемые собакам для защитно-
    ПК.3.2
    караульной службы;
    ПК.3.3
    ПК.3.4
    ПК.3.4 2. Оборудование постов;
    ПК.3.5 3. Породы собак используемые для защитно-караульной
    ПК.3.6
    службы;
    4. Каковы цели и задачи дрессировки собак караульной
    ОК.1
    службы;
    ОК.2 5. Способы развития у собак злобы задержания, конвои-
    ОК.3
    ОК.4
    рования людей;
    ОК.5 6. Породы собак используемые для сторожевой службы;
    ОК.6 7. Охрана на короткой привязи;
    ОК.7 8. Как оборудуются блокпосты;
    ОК.8 9. Обходно-дозорная работа;
    ОК.9 10 Свободное окарауливание, возможные ошибки дрес- сировщика при выработки навыка;
    11 Какие специальные навыки вырабатываются при
    12
    дрессировке собак караульной службы? Каковы мето­
    ды их приучения?
    12. Особенности организации охраны на блокпосту и при свободном окарауливании;
    13. Породы собак используемые для розыскной службы;
    14. Каковы цели и задачи дрессировки собак для розыск­
    ной службы?
    15. Каковы требования к собакам для розыскной службы, дрессировщикам и помощникам?
    16. Какие требования предъявляются к собакам розыск­
    ной работы после окончания курса дрессировки?
    17. Выборка вещи по запаху человека;
    18.Выборка человека по запаху вещи;
    19. Поиск человека по следу;
    20. Выборка человека со следа;
    21. Обыск местности и помещений;
    22.Сторожевка на месте и в движении;
    23. Породы собак используемые для караульной службы;
    24. Развитие у собаки злобы, недоверия к посторонним людям и активного их облаивания;
    25. Распознавание ухищрений, применяемых для запуты­
    вания следа и уничтожения запаха;
    26. Запутывание следов на местности;
    27. Преодоление водоемов и заболоченной местности;
    28. Каковы цели и задачи дрессировки для поисково­
    спасательной службы;
    29. Каким специальным навыкам и как приучают собак для поисково-спасательной службы?
    30. Дайте характеристику действий
    31.Породы собак используемые для поисково­
    спасательной службы;
    32. Выборка вещи человека по его запаху. Поиск «по­
    страдавшего» и его вещей;
    33. Подача голоса, раскапывание «пострадавшего» и его вещей;
    34. Дрессировка собак - проводников слепых;
    35. Каковы цели и задачи дрессировки собак - провод­
    ников слепых?
    36. Каким специальным навыкам и как приучать собак - проводников слепых?
    37. Какие ошибки встречаются при дрессировке собак - проводников слепых? Каковы пути их исключения?
    38. Какие требования предъявляются к собакам - про­
    водникам слепых?
    13

    39.Движение впереди слепого по пути, свободному от препятствий. Изменение темпов движения;
    40. Выполнение поворотов в различном направлении;
    41. Остановка перед препятствием и их обход;
    42. Подъем по лестницам, естественным возвышенно­
    стям и спуск к ним;
    43. Вождение слепого в населенных пунктах; Вождение слепого по определенному маршруту.
    44. Каковы цели и задачи дрессировки собак для службы связи и подноса легких грузов?
    45. Назовите особенности приучения собак к двум дрес­
    сировщикам, переноске тяжести и передвижению между двумя постами;
    46. Назовите особенности приучения собак к поиску пе­
    реместившегося в другой пост дрессировщика или по­
    терянной вещи;
    47. Какие требования предъявляются к собакам службы связи и подноса легких грузов;
    48. Какие требования предъявляются к собакам карауль­
    ной службы?
    49. Дрессировка собак - буксировщиков-лыжников;
    50. Дрессировка собак - для службы связи и подноса лег­
    ких грузов;
    51. Дрессировка собак для геолого-поисковой и газораз- ведовательной служб;
    52. Каковы цели и задачи дрессировки собак для геолого
    - поисковой и газоразведовательной служб?
    53. Каким специальным навыкам и как приучают собак для геолого - поисковой и газоразведовательной служб?
    54. Какие способы приучения собак к поиску геологиче­
    ских проб, минералов, рудных валунов и утечки газа на трассе газопровода вы знаете?
    55. Какие ошибки встречаются при дрессировке собак для геолого-поисковой и газоразведовательной служб и пути их исключения?
    56. Какие требования предъявляются к собакам геолого­
    поисковой и газоразведовательной служб?
    57. Дрессировка собак для канис-терапии.
    У.1
    -
    У.4 1. Определение способа охраны вещи, обыска местно­
    сти и помещения.
    2. Определение способа сторожевки на месте и в дви­
    жении
    3. Распознавание ухищрений, применяемых для запу-
    ПК.3.1
    ПК.3.2
    ПК.3.3
    ПК.3.4
    ПК.3.5
    ПК.3.6 14
    тывания следа и уничтожение его запаха
    4. Определить собаку для какой службы она дресси­
    рована.
    5. Определить подготовку собак для обнаружения биологически незначимых запахов в соответствии с требованием заказчика и ведомственными нормати­
    вами;
    6. Определить использование специального инвентаря и оборудования для дрессировки в соответствии с курсом дрессировки и индивидуальными особенно­
    стями собаки;
    7. Подготовить собаку для выборки человека по запа­
    ху в соответствии с требованиями заказчика;______
    ОК.1
    ОК.2
    ОК.3
    ОК.4
    ОК.5
    ОК.6
    ОК.7
    ОК.8
    ОК.9 15


    написать администратору сайта