Основы кадрового делопроизводства НСПК 2022_3 семестр_Практическая_2. ОКД_ПР2. Программа среднего профессионального образования 46. 02. 01 Документационное обеспечение управления и архивоведение Дисциплина Организация кадрового делопроизводства Практическое занятие 2
Скачать 150.25 Kb.
|
6. Системный администратор Кошкин А. В. в период ежегодного основного оплачиваемого отпуска заболел. Листок нетрудоспособности выдан на период с 09.11.2020 г. по 15.11.2020 г. Работник по согласованию с руководителем решил продлить отпуск. Посчитайте, какого числа работник должен приступить к работе с учетом дней продления отпуска? ОТВЕТ: Основной оплачиваемый отпуск – 26.10.2020 - 23.11.2020 Дополнительный оплачиваемый отпуск – 24.11.2020 - 26.11.2020 Листок нетрудоспособности – 09.11.2020 - 15.11.2020 Работник обязан приступить к работе (с учетом продления) с 04.12.2020. Задание 3 по теме 3.4 Документирование переводов работников и выполнения ими дополнительной работы В отделе системного администрирования ООО «Улыбнитесь» освободилась должность ведущего системного администратора. Системный администратор Кошкин Артур Петрович обратился в отдел кадров с просьбой помочь ему написать заявление о переводе его на должность ведущего системного администратора с 01.02.2021 г. Помогите работнику и составьте заявление о переводе (Приложение 1). Зарегистрируйте заявление работника в Журнале учета заявлений работников (Приложение 2). Директору ООО «Улыбнитесь» Ивановой М.И. От Кошкина Артура Петровича Заявление Прошу перевести меня на должность ведущего системного администратора, в связи с открывшейся вакансией с 01.02.2021 г. 20.01.2021 г. Кошкин Кошкин А.П. ЖУРНАЛ регистрации заявлений работников
2. Директор ООО «Улыбнитесь» поставила на заявлении о переводе Кошкина А. П. следующую резолюцию «Отделу кадров. Перевести с 01.02.2021 г». Подготовьте проект приказа о переводе работника на другую работу по унифицированной форме Т-5 (Приложение 3). Недостающие данные для приказа: код по ОКПО 12345678. Табельный номер работника 154. Трудовой договор № 154 от 16 ноября 2019 г. Должностной оклад – 35000 руб. Зарегистрируйте приказ в журнале учета приказов по личному составу (Приложение 4). Внесите данные о переводе Кошкина А. В. на другую работу в раздел III личной карточки работника (Т-2) (Приложение 5) и трудовую книжку работника (Приложение 6). ОТВЕТ: Унифицированная форма № Т-5 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
(наименование организации)
(распоряжение) о переводе работника на другую работу
(фамилия, имя, отчество) постоянно (вид перевода (постоянно, временно))
Перевод по инициативе работника (ст. 72.1 ТК РФ) (причина перевода)
Основание:
другой документ (документ (заявление, медицинское заключение и пр.))
ЖУРНАЛ регистрации приказов по личному составу работников
-я страница формы № Т-2 III. ПРИЕМ НА РАБОТУ И ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ
IV. АТТЕСТАЦИЯ
|