экономика. Программа выпуска деталей 70841 шт. Мощность участка 119621,2 нч
 Скачать 294.22 Kb.
|
 - средний тарифный разряд рабочих; - меньший из двух смежных разрядов тарифной сетки, между которыми находится средний тарифный разряд. Средняя часовая тарифная ставка основных производственных рабочих определяется по формуле:
где  – часовая тарифная ставка первого разряда рабочих-сдельшиков, руб.После расчета средней часовой тарифной ставки определяется годовой фонд заработной платы рабочих. Фонд заработной платы представляет собой общую сумму затрат на оплату труда рабочих за год. Порядок расчета годового фонда оплаты труда основных производственных рабочих состоит в следующем: а) определяется тарифный фонд заработной платы рабочих   , руб.:
где   - общая годовая трудоемкость работ участка, ч (таблица 1.1, итог графы 6); руб. б) рассчитывается основной фонд заработной платы рабочих   руб., (за отработанное время), включающий в себя тарифный фонд оплаты труда, премии по действующей премиальной системе, доплаты за работу в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни, за неблагоприятные условия труда, доплаты бригадирам, не освобожденным от основной работы, и т.д.:
где П – премии, руб.; Д – доплаты, руб.; Нп – норматив премий, установленный по действующей премиальной системе, % (принять 40 %); Нд – норматив доплат, % (принять 15 %). в) рассчитывается дополнительный фонд заработной платы рабочих   , руб., включающий оплату труда за неотработанное на производстве время (оплата очередных и дополнительных отпусков, льготных часов подросткам, выполнение государственных обязанностей, вознаграждение за выслугу лет и т.д.):  
где Ндоп – норматив дополнительной заработной платы, % (принять 10 %); г) определяется общий фонд заработной платы рабочих   , руб., представляющий собой сумму основной и дополнительной заработной платы:
 Расчет годового фонда оплаты труда завершается определением средней заработной платы рабочих за месяц. Среднемесячная заработная плата основных производственных рабочих  , руб.  рассчитывается по формуле:
 1.5.2 Расчет годового фонда оплаты труда и средней заработной платы вспомогательных рабочих Исходными данными для расчета являются средний тарифный разряд, средний тарифный коэффициент и средняя часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих, а также действительный годовой фонд времени работы одного рабочего. Часовые тарифные ставки берутся из таблицы 1.4 для повременщиков. Средний тарифный коэффициент и средняя часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих рассчитываются по формулам, аналогичным формулам расчетов для основных производственных рабочих (1.13) и (1.14). Годовой тарифный фонд оплаты труда вспомогательных рабочих   , руб., определяется по формуле:  руб.Годовой тарифный фонд оплаты труда вспомогательных рабочих , руб., определяется по формуле:
 где   - средняя часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих, руб./ч. Годовой основной, дополнительный и общий фонды оплаты труда, а также среднемесячная заработная плата вспомогательных рабочих рассчитываются по формулам, аналогичным формулам расчетов для основных производственных рабочих (1.16),(1.17), (1.18), (1.19), (1.20) и (1.21).       1.5.3 Расчет фонда оплаты труда и средней заработной платы специалистов и служащих Оплата труда специалистов и служащих определяется в соответствии со штатным расписанием на основе должностных окладов и числа работников. Произведем расчет для сменного мастера Годовой тарифный фонд оплаты труда специалистов  , руб., рассчитывается по формуле:
где Ом – месячный оклад по данной должности (мастер), руб.; (принять 20000 руб.) Чсп – численность специалистов, чел.  Премии П, руб., начисляются за основные результаты хозяйственной деятельности и определяются расчетом:
где Нп – норматив премий, % (принять 30 %).  Доплаты, годовой основной, дополнительный и общий фонды оплаты труда, а также среднемесячная заработная плата специалистов определяются по формулам, аналогичным формулам расчетов для основных производственных рабочих (1.16),(1.18) , (1.19), (1.20) и (1.21).      Аналогично производится расчет фонда оплаты труда и среднемесячной заработной платы служащих (уборщиц).
где Ом – месячный оклад по данной должности (уборщицы ) - (принять 12000 руб.) Чсп – численность служащих, чел.        Результаты расчета годового фонда оплаты труда ППП участка представлены в таблице 1.5. Таблица 1.5 – Сводная ведомость годового фонда заработной платы ППП участка
Среднемесячная заработная плата ППП участка  руб., рассчитывается по формуле:
где ФЗПобщ – годовой общий фонд заработной платы ППП участка, руб.; Чобщ – общая численность ППП участка, чел.  1.6 Определение стоимости основных производственных фондов участка 1.6.1 Определение стоимости производственных площадей. Производственные площади рассчитываются с учетом габаритов оборудования исходя из площадей, включаемых в зону рабочего места, а также с учетом транспортных разъездов и требований противопожарной безопасности. На проектируемом участке производственная площадь определяется расчетно по удельным нормам, приходящимся на единицу оборудования, с учетом всех вышеперечисленных требований. Производственная площадь участка  , м2, определяется по формуле:
где Sст – площадь станка по габаритам, м2; Кд – коэффициент, учитывающий дополнительную площадь; Сприн – принятое количество станков, шт. Для расчетов используется таблица 1.6. Таблица 1.6 – Нормативы производственных площадей
Производственная площадь станков определяется исходя из следующих нормативов: - для малогабаритных станков и верстаков – 5-7 м2; - для средних станков – 12-15 м2; - для станков с ЧПУ – 16-18 м2; - для крупногабаритных станков – более 25 м2. |
