|
|
Производственная практика (по профилю специальности) пм 02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации Группа ю22с 1июня по 6 июня 2020,
Учебники
Галаганов В.П. Организация работы органов социального обеспечения: учебник для студентов сред. проф. учеб. заведений/ В.П.Галаганов.-М.: Феникс,2017.
Интернет-ресурсы
http://www.uszn032.ru/- Департамент семьи, социальной и демографической политики Брянской области
ПРИЛОЖЕНИЯ
СМОТРИТЕ ПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ ОТЧЕТА
ВСЕ ЧТО ВЫДЕЛЕНО ЖЕЛТЫМ ЦВЕТОМ, ВАМ НАДО ЗАМЕНИТЬ, В
ГОТОВОМ ОТЧЕТЕ ЦВЕТ УБРАТЬ
ВНИМАНИЕ ПОМЕНЯЙТЕ НУМЕРАЦИЮ В ОТЧЕТЕ, ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ НЕ НУМЕРУЕТСЯ, НУМЕРАЦИЯ БУДЕТ НАЧИНАТЬСЯ СО ВТОРОГО ЛИСТА С ЦИФРЫ 2
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБЛПОТРЕБСОЮЗА «БРЯНСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ТЕХНИКУМ»
Цикловая комиссия общих гуманитарных и правовых дисциплин
О Т Ч Е Т
по производственной практике
(по профилю специальности)
ПМ 02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации
Студента Брумарь Екатерины Владимировны
2 курса группы Ю-21 (очное отделение)
специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Студент: Брумарь Е.В.
Преподаватель: Борисенко В.П.
(Ф.И.О.
Брянск 2020
Место практики: Министерство социального развития Московской области «Отдел социальной защиты населения г. Звенигород»
(полное наименование организации)
срок прохождения практики: с 10 июня по 17 июня 2019 г.
Руководитель практики от предприятия:Борисенко Валентина Павловна,
Руководитель практики от техникума:
Борисенко Валентина Павловна
ОЦЕНКА ИТОГОВАЯ ПО ПРАКТИКЕ В ДИПЛОМ _______________
(ставит преподаватель)
ДАТА _________________
(указывает преподаватель)
ПОДПИСЬ______________
(преподавателя)
Календарно-тематический план производственной практики
№ п/п
|
Тема программы
|
Кол-во часов
|
Сроки выполнения
|
По плану
|
фактически
|
1
|
Инструктаж по практике
|
2
|
10.06
|
10.06
|
2
|
Тема1. Характеристика базы практики.
|
4
|
10.06
|
10.06
|
3
|
Тема 2. Изучение индивидуальных программ предоставления социальных услуг (ИППСУ).
|
6
|
11.06
|
11.06
|
4
|
Тема 3. Изучение должностных обязанностей специалистов отделов социальной защиты.
|
6
|
13.06
|
13.06
|
5
|
Тема 4. Меры социальной поддержки предоставляемые «Отделом социальной защиты населения г. Звенигород».
|
6
|
14.06
|
14.06
|
6
|
Тема 5. Порядок работы с обращениями.
|
6
|
15.06
|
15.06
|
7
|
Подготовка отчета по практике.
|
6
|
17.06
|
17.06
|
|
Итого
|
36
|
|
|
Подпись студента _________________ /Брумарь Е.В. /
подпись расшифровка подписи
Руководитель практики __________________ /Борисенко В.П../
МП подпись расшифровка подписи
Описание видов работ
Тема1. Характеристика базы практики. (описывает учреждение, в котором проходите практику, вся информация есть на сайте)
....................................................
Тема 2. ................
Тема 3.
Тема 4.
Тема 5.
Информация по теме должна раскрыть содержание темы
Замечания руководителя практики
Дата
|
Содержание замечания
|
Подпись
|
|
|
|
Оценка:____________________
ставит руководитель практики от организации
Подпись____________Борисенко В.П.
ставит руководитель практики от организации
МП
Печать организации-базы практики
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ ПО ПРАКТИКЕ
Брумарь Екатерины Владимировны
обучающийся на 2 курсе по специальности 40.02.01. Право и организация социального обеспечения __________________ прошел производственную
(успешно/неудовлетворительно)
практику (по профилю специальности) по профессиональному модулю ПМ 02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации
(код и наименование модуля)
в объеме 36 часов с «10» июня 2019 г. по «17» июня 2019 г.
в организации Министерство социального развития Московской области «Отдел социальной защиты населения города Звенигород», 143180, Московская область, г. Звенигород, квартал Маяковского, д.9, корп.3
(наименование организации, юридический адрес)
Виды и качество выполнения работ
Вид работ, выполненных обучающимся во время практики
|
Объем работ, часов
|
Качество выполнения работ (освоено/ не освоено)
|
Оценка
(балл)
|
Отношение к работе и профессии
|
8
|
освоено
|
|
Проявляет интерес к получаемой профессии
|
2
|
освоено
|
|
Способен планировать свои действия, исходя из поставленных задач
|
1
|
освоено
|
|
Способен выполнять все, что запланировано
|
3
|
освоено
|
|
Проявляет обдуманную инициативу, способен усовершенствовать процесс своей работы
|
1
|
освоено
|
|
Имеет перспективы профессионального развития
|
1
|
освоено
|
|
Качество и результативность
|
8
|
освоено
|
|
Умеет анализировать действующее законодательство с использование ИПС
|
1
|
освоено
|
|
Умеет работать с обращениями граждан, соблюдает порядок приема документов, ведет разъяснительную работу
|
1
|
освоено
|
|
Составляет проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационно справочных-правовых систем
|
1
|
освоено
|
|
Оказывает консультативную помощь гражданам по вопросам социального обеспечения
|
1
|
освоено
|
|
Определяет право, размер, сроки назначения различных видов социальных выплат с использованием информационно справочных-правовых систем
|
1
|
освоено
|
|
Формирует дела получателей пособий и компенсаций
|
1
|
освоено
|
|
Умеет пользоваться компьютерными программами назначения пособий и других выплат
|
1
|
освоено
|
|
Умение работать с личной (персональной информацией), носящий конфиденциальный характер
|
1
|
освоено
|
|
Исполнительность и ответственность
|
6
|
освоено
|
|
Организован в работе
|
2
|
освоено
|
|
Стремиться сделать все, что поручено, соблюдает сроки выполнения работы
|
1
|
освоено
|
|
Качественно выполняет всю порученную работу
|
2
|
освоено
|
|
Самостоятелен, не нуждается в постоянном контроле
|
1
|
освоено
|
|
Взаимодействие с окружающими
|
8
|
освоено
|
|
Умеет устанавливать профессиональные контакты
|
4
|
освоено
|
|
Учитывает мнения людей, с которыми работает
|
2
|
освоено
|
|
Не создает конфликтных ситуаций
|
1
|
освоено
|
|
Правильно организовывает психологический контакт с клиентами
|
1
|
освоено
|
|
Способность к адаптации
|
6
|
освоено
|
|
Усвоил правила внутреннего трудового распорядка
|
2
|
освоено
|
|
Применяет приемы делового общения и правила культуры в профессиональной деятельности
|
1
|
освоено
|
|
Изучил должностные обязанности
|
1
|
освоено
|
|
Способен приспосабливаться к условиям рабочего места
|
2
|
освоено
|
|
*Итоговая оценка выставляется по критериям: оценки 5 и 4 – итоговая может быть 5, если 5 больше; оценки 5, 4, 3 – итоговая может быть 4, если 5 и 4 больше; оценки 4,3 – итоговая может быть 4, если 4 больше или 3, если 3 больше
В ходе производственной практики студентом освоены следующие профессиональные и общие компетенции:
Наименование компетенций
|
Оценка (освоена/
не освоена)
|
ПК 2.1.Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.
|
|
ПК 2.2.Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.
|
|
ПК 2.3.Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.
|
|
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
|
|
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
|
|
ОК 3. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.
|
|
ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
|
|
ОК 5. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
|
|
ОК 6. Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий.
|
|
ОК 7. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
|
|
ОК 8. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
|
|
ОК 9. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
|
|
ОК 10. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
|
|
Итоговая оценка по практике__________________________ _____________
(отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно) (дата)
Руководитель практики _________________ _________Борисенко В.П. (подпись, расшифровка подписи)
М.П
|
|
|
Скачать 0.61 Mb.