Производственный менеджмент. Производственный менеджмент 2. Производственный менеджмент. Тест 1 1
 Скачать 0.51 Mb.
|
|
260. Какой из названных ниже пунктов отражает понятие «менеджмент»? • это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности, направленной на достижение определенных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов тест 50 | тест 51 | тест 52 | тест 53 | тест 54 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Производственный менеджмент. Тест 53 261. Субъективно осознанные собственные суждения работника о своем трудовом будущем, ожидаемые пути самовыражения и удовлетворения трудом – это: • карьера 262. Предусматривает соотношение прав и ответственности, исключая двойное подчинение и получение противоположных указаний: • единоначалия 263. Кто сформулировал в своем труде 14 принципов управления (разделение труда, власть и ответственность…)? • Анри Файоль 264. Основными условиями развития предпринимательской деятельности являются • создание законодательной и нормативной базы, конкурентный режим хозяйствования, формирование элементов рыночной инфраструктуры 265. К основным типам организационных структур управления относят: • линейные • функциональные • матричные тест 51 | тест 52 | тест 53 | тест 54 | тест 55 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Производственный менеджмент. Тест 54 266. Совокупность средств, методов и исполнителей, обеспечивающих информацией реализацию всех мероприятий процесса управления – это: • информационная система управления 267. Основные элементы коммуникаций: • отправитель, сообщение, канал передачи информации, получатель 268. Основным в процессе труда и главной производственной силой общества является: • человек 269. Как можно классифицировать системы по объективности существования? • материальные и идеальные 270. Стратегия обратной вертикальной интеграции предполагает синтез: • с поставщиками тест 52 | тест 53 | тест 54 | тест 55 | тест 56 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Производственный менеджмент. Тест 55 271. Это свойство ОСУ заключается в том, что управляющее решение должно достигать управляемый объект раньше, чем наступает очередное изменение его состояния. Это: • оперативность 272. Сущность кадрового планирования заключается в том, чтобы: • предоставлять людям рабочие места в нужный момент времени и в необходимом количестве в соответствии с их способностями и требованиями производства 273. Среди сил Портера присутствуют: • товары-заменители 274. Этот уровень включает менеджеров, ответственных за ход производственного процесса в подразделениях, которые состоят из нескольких структурных единиц, сюда входят также такие менеджеры штабных и функциональных служб аппарата управления предприятия, его филиалов и отделений, а также руководство вспомогательных и обслуживающих производств, целевых программ и проектов. Какой это уровень? • средний 275. Оценку способностей кандидатов к выполнению деятельности проводят на этапе • отбора тест 53 | тест 54 | тест 55 | тест 56 | тест 57 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Производственный менеджмент. Тест 56 276. Ниже приведены основные категории экономических субъектов. Какие из них образуют сферу обслуживания предпринимательской деятельности? • страховые компании 277. Что входит в управление персоналом? • разработка и проведение кадровой политики, оплата и стимулирование труда, социально-психологические аспекты управления 278. Оценка наличных трудовых ресурсов, оценка будущих потребностей в них, разработка программы удовлетворения этих потребностей осуществляется на этапе: • планирования трудовых ресурсов 279. Кто разработал научную организацию труда? • Ф.Тейлор, Л. Гилбретт 280. Посредническая фирма, которая осуществляет поиск и сведение контрагентов. За эти услуги они получают комиссионное вознаграждение. Как называется эта фирма? • брокерская тест 54 | тест 55 | тест 56 | тест 57 | тест 58 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Производственный менеджмент. Тест 57 281. Роль организационных структур управления производством: • закреплять за элементами управляющей системы функции управления • обеспечивать правильность распределения нагрузки между структурными частями • создавать условия для эффективного использования кадров управления • соответствовать целям управления производством 282. С какой из ниже перечисленных специальностей можно отождествить термин «менеджер»? • управляющий, руководитель, директор 283. Управляемая и управляющая подсистемы находятся во взаимной связи и зависимости. Это: • информационная связь 284. При каком типе контроля особенно интенсивно используется обратная связь? • текущем 285. Изучение собеседника по его мимике, жестам и позам – это составляющая общения: • невербальная тест 55 | тест 56 | тест 57 | тест 58 | тест 59 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Производственный менеджмент. Тест 58 286. Необходимость умелого использования единоначалия и коллегиальности в управлении характеризует принцип: • сочетания централизации и децентрализации 287. Четкая осведомленность подчиненного о том, что результат делегированных заданий или действий будет предписан его усилиям называется… • ответственность 288. Системный подход в менеджменте: • рассматривает организацию как единое целое, состоящее из взаимозависимых частей 289. Что является основным в научной организации труда с точки зрения менеджмента? • эффективность производства 290. Какой вид горизонтального разделения труда предусматривает специализацию работников по видам деятельности? • функциональное разделение труда тест 56 | тест 57 | тест 58 | тест 59 | тест 60 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Производственный менеджмент. Тест 59 291. Обмен информацией между уровнями руководства: • вертикальные коммуникации 292. Мера определенности в сообщении – это: • информация 293. Как можно классифицировать формальные организации? • коммерческие и некоммерческие 294. Назовите четыре важнейших подхода, которые обеспечили существенное развитие теории и практики управления • подход с позиции выделения различных школ, системный, процессный и ситуационный подходы 295. Процесс обеспечения достижения организацией своих целей — это: • контроль тест 57 | тест 58 | тест 59 | тест 60 | тест 61 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Производственный менеджмент. Тест 60 296. Вид деятельности, направленный на управление производственно-сбытовой деятельностью фирмы на международном уровне называется … • международный менеджмент 297. Представители какой школы полагали, что используя наблюдения, замеры, логику и анализ, можно усовершенствовать многие операции ручного труда и добиться эффективности производства: • научного управления 298. Если давать общую характеристику, то можно утверждать, что основной целью школы поведенческих наук было: • повышение эффективности организации за счёт повышения эффективности её человеческих ресурсов 299. При организации ОСУ необходимо учитывать факторы: • цель производства и управления • масштабы, вид и тип производства • особенности и содержание управленческого труда • уровень механизации, автоматизации и компьютеризации производства 300. Централизованная система – это • система, в которой одна из ее подсистем играет ведущую роль, изменения в ней вызывают изменения всей системы тест 58 | тест 59 | тест 60 | тест 61 | тест 62 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Производственный менеджмент. Тест 61 301. Какой из перечисленных школ управления не существует в менеджменте? • качественная школа 302. Структура, сочетающая линейно-функциональную и программно-целевую структуры: • матричная 303. Наиболее точное определение организации: • группа людей, работающих вместе, деятельность которых сознательно координируется для достижения поставленных целей 304. Какой вид планирования представляет собой набор действий и решений, предпринятых руководством: • стратегическое 305. Управление — это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную целенаправленную и производительную группу». Эта фраза принадлежит: • Питеру Друкеру тест 59 | тест 60 | тест 61 | тест 62 | тест 63 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Производственный менеджмент. Тест 62 306. Один из принципов не относится к принципам менеджмента А. Файоля: • множественность целей организации 307. Что является объектом исследования менеджмента? • хозяйственная деятельность фирмы в целом или ее конкретная сфера 308. Организация как функция менеджмента – это: • процесс создания структуры фирмы (предприятия), которая дает возможность оптимально использовать ресурсы и достигать целей 309. Что означает такая трактовка: — «инициативная самостоятельная деятельность граждан и их объединений, направленная на получение прибыли (дохода) в условиях рыночной экономики, осуществляемая на свой риск и под имущественную ответственность»? • предпринимательская деятельность 310. Структура организации – это (дайте наиболее точное определение): • логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей построенные для наиболее эффективного распределения ресурсов и достижения задач тест 60 | тест 61 | тест 62 | тест 63 | тест 64 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Производственный менеджмент. Тест 63 311. Целью этого вида менеджмента является определение основных направлений научно- технической и производственной деятельности фирмы в разработке и внедрении новых технологий. Как называется этот вид менеджмента? • инновационный менеджмент 312. Зарубежная наука управления выделяет четыре этапа развития науки управления на основе четырех важных концепций. К основоположникам концепции «научного управления» относятся: • Ф. Тейлор 313. Оценка деятельности работника, проводимая его руководителем систематически, в ходе работы. Это: • оперативная оценка 314. Данный коммуникационный стиль предполагает максимальную открытость и адекватность обратной связи: • «реализация себя» 315. Что лежит в основе «административной школы управления»? • роль и функции менеджера в управлении тест 61 | тест 62 | тест 63 | тест 64 | тест 65 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Производственный менеджмент. Тест 64 316. Процесс обеспечения того, что организация действительно достигает своих целей. Как называется эта функция управления? • контроль 317. Что из перечисленного не является преимуществом матричной структуры управления? • двойная подчиненность 318. Компания с небольшой рыночной долей, располагающая достаточным капиталом и имеющая хорошую репутацию, находится на растущем рынке. Какую стратегию роста выберет для себя эта компания? • развитие рынка 319. Как называется предпринимательство, которое распространяется на обмен, распределение и потребление товаров и услуг? «Полем» деятельности служат торговые заведения, товарные биржи. • коммерческое 320. Внешнюю среду организации можно подразделить на среду прямого воздействия и среду косвенного воздействия. К внешней среде прямого воздействия относится: • конкуренты тест 62 | тест 63 | тест 64 | тест 65 | тест 66 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Производственный менеджмент. Тест 65 321. Какой из ниже перечисленных пунктов наиболее верно отражает сущность и содержание понятия «предпринимательство»? • основной вид самостоятельной хозяйственной деятельности, осуществляемой физическими и юридическими лицами на постоянной основе 322. Определение действий организации в настоящем для достижения желаемых результатов в будущем: • стратегия 323. Полномочия представляют собой: • делегированное, ограниченное, присущее данной должности право использовать ресурсы организации и направлять усилия ее некоторых сотрудников на выполнение определенных задач 324. Целью классической школы управления является: • создание универсальных принципов управления — повышение производительности труда за счёт чётко разработанных рабочих операций и эффективной системы оплаты труда 325. Кто из следующих субъектов – агенты акционеров? • исполнительные менеджеры компании тест 63 | тест 64 | тест 65 | тест 66 | тест 67 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Производственный менеджмент. Тест 66 326. Управленческие решения – это…? • выбор альтернатив наиболее рационального варианта действий руководителя 327. Одним из основоположников концепции «человеческих отношений» является: • Э. Мэйо 328. Кто является субъектом менеджмента? • руководители различного уровня, занимающие постоянную должность в организации и наделенные полномочиями в области принятия решений в определенных сферах деятельности организации 329. Различие между менеджером и предпринимателем: • менеджер выполняет функции управления, эффективно с минимальными потерями реализует поставленную цель, предприниматель берет на себя риск, связанный с организацией предприятия 330. Классификация управленческих целей по содержанию: • финансовые, маркетинговые, технические тест 64 | тест 65 | тест 66 | тест 67 | тест 68 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Производственный менеджмент. Тест 67 331. Кто из нижеследующих специалистов определил менеджмент как «обеспечение выполнения работы с помощью других лиц»: • М. Фоллет 332. Ценностная ориентация человека, при которой центральным мотивом и критерием нравственной оценки являются интересы других людей. Это • альтруизм 333. Все, кроме одного символа, используются в невербальной коммуникации: • слова 334. Основные стадии преобразования информации в управлении: • поступление информации в систему управления, обработка информации, отображение информации, принятие решения, исполнение решения 335. Обмен взглядами, выражение лица, улыбка и т.п. – это: • примеры невербальных коммуникаций тест 65 | тест 66 | тест 67 | тест 68 | тест 69 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Производственный менеджмент. Тест 68 336. Форма общения, основанная на морально-психологических нормах: • дружеская 337. Основоположники классической школы менеджмента: • Тейлор и Мэйо 338. Технический подход к определению количества информации связан с: • фиксацией информации на носителе 339. На эффективность коммуникации влияет: • выбираемый способ кодирования информации • наличие шумов • семантические барьеры 340. Эффективность можно измерить и выразить количественно, потому что можно определить денежную оценку ее выходов. Отношение количества единиц на выходе к количеству единиц на входе называется: • эффектом тест 66 | тест 67 | тест 68 | тест 69 | тест 70 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Производственный менеджмент. Тест 69 341. Что из следующего не является обычно внутренним мотиватором действий топ-менеджмента компании? • желание максимизировать доходы акционеров 342. Коммуникации — это: • обмен информацией 343. Уровни управления образуются в результате: • вертикального разделения труда 344. Связи между вышестоящими и нижестоящими руководителями, при которых вышестоящий руководитель может давать только инструктивные указания и советы по выполнению отдельных функций – это: • служебные 345. Выберите определение управления с позиции системного подхода: • это процессы взаимодействия целостной совокупности элементов, ориентированные на достижение различных целей организации тест 66 | тест 67 | тест 68 | тест 69 | тест 70 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Производственный менеджмент. Тест 70 346. К свойствам социально-экономических систем будут относиться: • искусственные 347. Разделение всей работы на составляющие компоненты — это: • разделение труда 348. Когда интересы акционеров и высшего руководства наиболее близко совпадают? • когда большая часть их зарплаты связана с доходами акционеров тест 66 | тест 67 | тест 68 | тест 69 | тест 70 © Хелп Ми Тест |