Правила внутреннего трудового распорядка обучающихся 2021. Протокол 1 от 28. 08. 2021 г утверждаю и о. директора мбоу Вертячинская сш
 Скачать 62.85 Kb.
|
Порядок привлечения обучающихся к дисциплинарной ответственности.Привлечение к дисциплинарной ответственности осуществляется только на основании выявленного дисциплинарного проступка. Выявление дисциплинарного проступка осуществляется административными работниками Учреждения. Основаниями для выявления дисциплинарного проступка являются: жалоба (сообщение, заявление, докладная записка), поданная директору Учреждения от участника образовательного процесса или иных лиц; заявление (сообщение) самого обучающегося, совершившего дисциплинарный проступок. Жалоба, сообщение, заявление признаются допустимыми основаниями к началу выявления дисциплинарного проступка со стороны администрации, если они заявлены устно либо поданы в письменной форме с указанием: фамилии, имени, отчества лица, подающего жалобу (сообщение, заявление); фамилии, имени, отчества обучающегося, совершившего дисциплинарный проступок и(или); содержащего признаки дисциплинарного проступка. При выявлении совершенного дисциплинарного проступка и выборе меры дисциплинарного взыскания выясняются следующие обстоятельства: действительно ли имел место дисциплинарный проступок (факт проступка); где, когда, при каких обстоятельствах и с какой целью он был совершен (место, время, способ); тяжесть дисциплинарного проступка; виновность в действии (бездействии) конкретных обучающихся, форму и степень вины каждого обучающегося при совершении проступка несколькими лицами; каковы последствия проступка; обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность обучающегося; обстоятельства, исключающие дисциплинарную ответственность обучающегося; причины и условия, способствовавшие совершению проступка; психофизическое и эмоциональное состояние обучающегося вовремя, и после совершения проступка; другие факты, имеющие значение для правильного и объективного рассмотрения дисциплинарного проступка. Доказательствами совершения дисциплинарного проступка являются сведения, фактические данные, на основании которых устанавливается наличие или отсутствие признаков дисциплинарного проступка, имеющие значение обстоятельства. Директор Учреждения, педагогические работники, представители общественности и иные лица не вправе без согласия обучающегося или его родителей (законных представителей) досматривать и изымать вещи, принадлежащие ему на праве собственности или ином законном основании. Если проступок обучающегося содержит признаки состава уголовного преступления или административного правонарушения, директор Учреждения, педагогический работник уведомляет о случившемся сотрудников правоохранительных органов. До применения меры дисциплинарного взыскания директор Учреждения запрашивает письменное объяснение от обучающегося, представленного к наложению дисциплинарной ответственности. Если по истечении трех учебных дней указанное объяснение обучающимся не представлено, то составляется соответствующий акт. Отказ или уклонение обучающегося от предоставления им письменного объяснения не является препятствием для применения меры дисциплинарного взыскания. В том случае если обучающийся находится в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения и (или) в состоянии аффекта, получение от него каких-либо объяснений откладываются до его вытрезвления и (или) нормализации психологического состояния. Наложение дисциплинарного взыскания оформляется приказом директора Учреждения, который доводится до обучающегося и родителей несовершеннолетнего обучающегося под подпись в течение трех учебных дней со дня его издания, не считая времени отсутствия обучающегося в Учреждении. Отказ обучающегося и (или) родителей несовершеннолетнего обучающегося ознакомиться с приказом под подпись оформляется соответствующим актом. Мера дисциплинарного взыскания применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка (дня, когда администрации стало известно о совершении проступка). Дисциплинарное взыскание не может быть применено во время болезни либо в период отсутствия обучающегося в Учреждении, по уважительной причине. Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания к учащемуся не будет применена новая мера дисциплинарного взыскания, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Директор Учреждения до истечения года со дня применения меры дисциплинарного взыскания вправе снять ее с обучающегося по собственной инициативе, просьбе самого обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, ходатайству Школьной службы примирения, совета старшеклассников. Защита прав обучающихсяВ целях защиты своих прав обучающиеся и их родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей имеют право: Направлять в органы управления Учреждения обращения о применении к работникам, нарушающим и (или) ущемляющим права обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, дисциплинарных взысканий; такие обращения подлежат обязательному рассмотрению указанными органами с привлечением обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся. Обращаться в Школьную службу примирения, при возникновении споров между участниками образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника. Использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные способы защиты прав и законных интересов. 10 . ОГРАНИЧЕНИЯ И РАЗРЕШЕНИЯ В ЦЕЛЯХ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА И ЗАЩИТЫ ЗДОРОВЬЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ 10.1. Для образовательных целей мобильные средства связи не используются. Во время уроков категорически запрещено пользоваться обучающимся мобильными средствами связи, если проведение урока не связано с их использованием по указанию учителя. 10.2. Запрещено размещение базовых станций подвижной сотовой связи на собственной территории образовательного учреждения не допускается. 10.3. В целях предотвращения возникновения и распространение заболеваний, помимо общих санитарных норм необходимо: распределять детей на занятиях физкультурой в зависимости от медицинской группы; вести документирование и контроль за занятиями по физкультуре; контролировать информацию о случаях заболеваний и обращений за медпомощью в семьях детей и работников. 10.4. Установлен минимальный срок каникул - 7 дней. Облегченными днями являются среда или четверг. 10.5. Между уроками и внеурочными занятиями установлен перерыв - 30 минут. Исключение предусмотрено только для детей с ОВЗ, если они занимаются по индивидуальной программе развития. |