|
2
|
Определяется комиссионно.
|
Нет
|
|
3
|
Подлежит.
|
Да
|
Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
|
|
384
|
Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются …
|
|
1
|
отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работников в процессе их трудовой деятельности и прав на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда
|
Нет
|
|
2
|
отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда
|
Да
|
385
|
Могут ли результаты проведения специальной оценки условий труда применяться для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников?
|
|
1
|
Да
|
Да
|
|
2
|
Нет
|
Нет
|
|
3
|
Да, если принято решение соответствующей комиссией
|
Нет
|
386
|
Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда …
|
|
1
|
надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями
|
Да
|
|
2
|
работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями
|
Нет
|
387
|
Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются …
|
|
1
|
на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда
|
Да
|
|
2
|
на четыре класса – нормальные, оптимальные, вредные и опасные условия труда
|
Нет
|
388
|
Что устанавливается по результатам проведения специальной оценки условий труда?
|
|
1
|
Виды надбавок к заработной плате при установлении вредных условий труда
|
Нет
|
|
2
|
Классы (подклассы) условий труда на рабочих местах
|
Да
|
|
3
|
Виды компенсационных выплат работнику
|
Нет
|
389
|
Проводится ли специальная оценка условий труда в отношении условий труда надомников?
|
|
1
|
Проводится
|
Нет
|
|
2
|
не проводится
|
Да
|
|
3
|
Решение о проведении принимает комиссия по специальной оценке условий труда
|
Нет
|
390
|
Проводится ли специальная оценка условий труда в отношении условий труда дистанционных работников?
|
|
1
|
Решение о проведении принимает работодатель
|
Нет
|
|
2
|
Проводится
|
Нет
|
|
3
|
не проводится
|
Да
|
391
|
Допустимыми условиями труда (2 класс) являются…
|
|
1
|
условия труда, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда и принятые в качестве безопасных для человека, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности работника.
|
Нет
|
|
2
|
условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья
|
Нет
|
|
3
|
условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).
|
Да
|
392
|
Специальная оценка условий труда является...
|
|
1
|
единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
|
Да
|
|
2
|
единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по декларированию отсутствия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оформлению декларации с оценкой уровня воздействия на работника
|
Нет
|
|
3
|
комплексом периодически осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
|
Нет
|
393
|
Проводится ли специальная оценка условий труда в отношении условий труда работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями?
|
|
1
|
не проводится
|
Да
|
|
2
|
Проводится
|
Нет
|
|
3
|
Решение о проведении принимает заказчик
|
Нет
|
394
|
Специальная оценка условий труда проводится в соответствии …
|
|
1
|
с программой проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
|
Нет
|
|
2
|
с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
|
Да
|
395
|
Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов это…
|
|
1
|
Сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочих местах факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса
|
Да
|
|
2
|
Установление идентифицированных факторов вредности и (или) опасности
|
Нет
|
|
3
|
Установление классов (подклассов) условий труда на рабочих местах
|
Нет
|
Скачать 326.7 Kb.