Психологические особенности профессиональной деятельности юриста
 Скачать 65.92 Kb.
|
|
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ БФ СГЮА «Балаковский филиал Саратовской Государственной Юридической Академии» СПЕЦИАЛЬНОСТЬ «Судебная и прокурорская деятельность» Реферат на тему: Психологические особенности профессиональной деятельности юриста. Подготовила студентка: Группы: 241 СПД Подрезова Анастасия Алексеевна Балаково, 2023 Оглавление Введение…………………………………………………………………….. 3-4 Социально-психологическая основа деятельности юриста. Психологическая характеристика профессиональной деятельности юриста……………………………………………………………………….. 5-10 Профессиограмма юридических должностей……………………………. 11- 16 Профессиональные качества юристов: желаемые и действительные…... 17-32 Заключение………………………………………………………………….. 33-34 Список использованной литературы………………………………………. 35-36 Введение Высоко ответственный и интеллектуально сложный труд работников юридической отрасли, предъявляет к "специалистам" высокие требования. Большое количество студентов желающих обучаться на "юридическом" факультете говорит об актуальности данной профессии и ее значимости для всего общества. Построение гражданского общества, к которому мы так стремимся в России, будет осуществляться с опорой на юристов и правоведов. Большинство юридических профессий считаются престижными, не смотря на то, что уровень заработной платы молодых специалистов достаточно "низкий", а уровень притязаний работодателей в отрасли высокий. Как правило, на одно вакантное место претендуют много молодых специалистов, таким образом, создается жесткая конкуренция в отрасли с самого начала профессиональной карьеры. Высокая отраслевая конкуренция создает потребность для молодых специалистов в постоянном самосовершенствование во всех смежных с юриспруденцией отраслях, лингвистика, психология, этика и т.д. Для успешной профессиональной карьеры и для реальной помощи своим клиентам, специалист должен обладать высококвалифицированными знаниями в отрасли права и в отрасли психологии. В целом юридическая профессия требуют от специалистов таких профессиональных и деловых качеств как: терпение, ответственность, нравственность, соблюдение законов, соблюдение этических и эстетических норм, соблюдение норм морали, психическая уравновешенность. Психологический анализ трудовой деятельности юристов позволяет нам выделить ряд важных этапов, через которые происходило движение к цели правовой помощи подопечному. Можно отметить следующие существенные элементы профессиональной деятельности юриста: коммуникативный элемент, познавательный элемент, организационный элемент, воспитательный элемент. Актуальность выбранной темы исследования подтверждается тем, что юрист (как достойный представитель гражданского общества), в своей повседневной трудовой деятельности должен учитывать психологические факторы влияющие, как на него самого, так и на его "подопечного". Современный юрист должен постоянно находиться в психологической готовности действовать, грамотно, интеллигентно, профессионально в рамках действующего законодательства и этических норм. Незнание психологических законов, методов и методик работы с подопечными, способов восстановления от тяжелой (морально тяжелой) работы - может отрицательно отразиться, как на самой личности "юриста", так и на качестве оказываемых им услуг. Цель работы - изучить психологические особенности и характеристики профессии юриста. Для достижения цели необходимо разрешит следующие задачи: рассмотреть психологические характеристики профессиональной деятельности рассмотреть профессиограмму юридических должностей; раскрыть профессиональные качества юристов: желаемые и действительные; Охарактеризовать психологические барьеры в общении и методы и разрешения; Рассмотреть психологические барьеры в юридической практике; Дать характеристику психологическая культура юриста. Структура работы строилась в соответствии с поставленной целью и состоит из введения, четырех рассматриваемых вопросов, заключения и списка использованной литературы. Методологическая основа. Для решения поставленных задач в работе применялся метод системного анализа. Социально-психологическая основа деятельности юриста Психологическая характеристика профессиональной деятельности юриста Юридический деятельность весьма специфична и несет в себе ряд интересных характеристик, которые существенно отличают ее от ряда профессиональный трудовых областей. Правоохранительная деятельность юридических профессий, проходит в тесной связи с общественными отношениями и отличается уникальным набором разнообразных задач, которые следуют решить "специалисту". Каждый новый "объект" в поле деятельности юриста, будь он, судьей, следователем, прокурором, адвокатом представляет собой серьезную, связанную с судьбой человека задачу и чем более профессионально, непредвзято вышеуказанные лица выполнять свой профессиональный долг, тем более вероятен шанс справедливого рассмотрения "спорного вопроса" или дела по существу. Необходимо отметить, что правовое регулирование профессиональной деятельности юриста, отличает юридическую профессиональную сферу от других профессий и существенным образом отражается на личность каждого юриста (вне зависимости от сферы деятельности). Трудовая деятельность прокурора, следователя, адвоката, судьи, нотариуса, юриста при всей уникальности и сложности всегда протекает в рамках правового. При планировании текущей деятельности каждый "специалист" за ранее производит сопоставление своих действий с нормами действующего законодательства Российской Федерации. Для трудовой деятельности юриста характерна высокая, эмоциональная напряженность и большое количество стрессовых ситуаций. Как правило, деятельность "специалиста" сопровождается негативными эмоциями, которые подавляются человеком, а эмоциональная разрядка не происходит продолжительный период времени, что вызывает формирование психологических отклонений и установок в деятельности каждого юриста. Юридическая деятельность, достаточно связана с осуществление служебного долга, долга перед обществом и государством. Государство ставит перед юристами правоохранителями ряд важнейших задач, направленных на защиту прав и законных интересов граждан, на пресечение преступной деятельности, на восстановление "справедливости" и поддержания общественного порядка. Государство формирует и определяет систему подготовки квалифицированных правоохранительных и судебных органов. Несмотря на значительное число, преступлений и правонарушений, которые происходят с участием "правоохранительных" органов и государственных юристов в целом, хочется верить что уровень "правосознания" у данного слоя нашего общества уверенно растет. Требования, предъявляемые к специалистам правоохранительных и судебных органов по мере роста правовой культуры нашего общества растут. Важнейшая задача психологии юридической деятельности, состоит в том чтобы выявить рациональные соотношений между требованиями, предъявляемые к профессии и процессом подготовки психически "здоровых" специалистов отрасли. Юридическая психология - исследуя трудовую деятельность специалистов, опирается на: экспериментальные данные: дифференциальной и общей психологии, юридической социологии, психологии труда, психолингвистики, лингвистики, этики, эстетики и других научных сфер. Сложный и ответственный и труд юристов, предъявляет к ним повышенные уровень требований. Большинство юридических профессий в настоящее время ассоциируются с некоторым условным престижем "юриста" в обществе, хотя многие студенты поступая на юридический факультет, не имеют четкого представления о всей сложности и неоднозначности данной профессиональной сферы, будущие специалисты не представляют, какие требования будут предъявляться к ним в недалеком будущем при устройстве на работе по профилю. Юридическая деятельность - непосредственно связанная с правозащитной деятельность в том или ином формате (со стороны государства, полиция, прокуратура, следственный комитет, со стороны общества, адвокаты, юристы, нотариусы). В связи с указанным выше можно сделать вывод, что юридическая деятельность, требует от человека терпения, большого напряжения, большого объема знаний, ответственности, соблюдение закона, высоких морально нравственных качеств, волевых усилий. Как правило, трудовая деятельность юриста характеризуется следующими умениями и навыками: 1) организация личной трудовой деятельности в течение дня, недели, месяца - с учетом жесткого ограничения срока выполнения той или иной задачи процессуальные сроки); 2) организация трудовой деятельности с коллегами, правоохранительными органами и подопечными гражданами. Особенным звеном в трудовой деятельности юриста, следуют отметить уголовное судопроизводство и поиск справедливости - процесс очень сложный, поэтому прокурору, следователю, судье и защитнику необходима необычайная чуткость, высочайший профессионализм, острая логика мышления, человечность, умение анализировать и сопоставлять факты т.д. Исследование профессиональной деятельности юриста позволяет выделить ряд этапов, посредствам которых достигается цель по установлению формальной правовой справедливости . В профессиональной деятельности юриста, как правило, выделяют следующие элементы: коммуникативный, познавательный элемент, организационный элемент, воспитательный элемент. При всестороннем изучение видов трудовой деятельности юриста необходимо выделить две группы: основные и вспомогательные. Основные виды трудовой деятельности юриста непосредственно направлены на достижение главной цели специалиста (органов правосудия, следователя, адвоката). К ним можно отнести следующие: конструктивная, познавательная, воспитательная. К вспомогательным видам деятельности можно отнести: организаторскую деятельность, удостоверительную деятельность и коммуникативную, они призваны обеспечивать достижение основных целей. Для всех видом юридической трудовой деятельности: судебной, юрисконсультской, следственной, адвокатской, основные структурные элементы неизменны. Можно выделить следующие подструктурные элементы профессиональной деятельности в юридической отрасли: Организационно-управленческая функция. Позновательно-прогностическая функция. Коммуникативная функция. В познавательную деятельность юриста, как правило, входит выявление причин и следствий совершенных правонарушений и преступлений, разрешение судебных споров и.т.д. В процессе своей трудовой деятельности специалисту нужно постоянно совершенствовать умственную работу: рассматривать, анализировать и прогнозировать те или иные действий по делу, предполагать исход дела, искать оптимальные варианты защиты подопечного, отслеживать свои и чужие ошибки, и быстро и квалифицированно устранять их. Юрист постоянно должен стремиться к восстановлению правовой справедливости, (и это главным мотив его познавательной деятельности). Познавательная деятельность специалиста правозащитника, взаимосвязана с удостоверительной функцией. Эта функция включает в себя составление процессуальных документов, которые отражают всю стратегию, тактику и результаты восстановления справедливости по делу. Удостоверительная трудовая деятельности специалиста, говорит нам о том, что юрист должен обладать способностью к быстрому, анализу и синтезу информации, развитой письменной речью, способность дать лаконичное посменное описание событий. Главную роль здесь играет эмоционально-волевой спектр деятельности, сопутствующий процессу познания, непосредственное воздействие стресс факторов, часто вызывающих "не здоровую" эмоционально-психическую напряжённость. Важно отметить, что в процессе познания необходимы личные качества специалиста, которые позволяют осуществлять трудовую деятельность на высоком практическом уровне. К таким факторам, можно отнести следующие: творческое мышление, развитый интеллект, профессиональные компетенции и знания, аналитический склад ума, профессиональные навыки общения и умение выделять "существенное и главное", активное восприятие окружающей обстановки, хорошая память, концентрация внимание, интуиция, развитое воображение. Организационно-управленческая элемент в трудовой деятельность юриста занимает важное место, так как во многом от этого зависит вся эффективность его трудовой деятельности. Особенно сильно данный фактор проявляется, когда специалист занимает руководящую должность. Специалисту помимо налаживания межличностных контактов с другими организациями, необходимо эффективно наладить работу и взаимодействие с подчинёнными и осуществлять текущую координацию и контроль. Очень сохранять в коллективе спокойную и дружественную психологическую атмосферу, предотвращать возникновение конфликтных ситуаций. профессиональному юристу, в любой конфликтной ситуации, необходимо уметь сохранять самообладание, принимать правильные и рациональные решения и предвидеть их последствия в будущем. Юристам управленческого спектра деятельности, необходимо иметь и развивать в себе организаторские способности, такие как: инициативность, находчивость, активность, брать ответственность на себя, умение выделять главное. Особую роль в профессиональной деятельности юриста играют и другие качества: психическая устойчивость, правильная самооценка (не занижена и не завышена), высокая мотивация совершенствования, достижения успеха. К качествам, значительно снижающим организаторские качества юриста, можно отнести: психопатические черты и негативные свойства характера, эмоциональная неуравновешенность, повышенная агрессивность, пассивность, избыточная мнительность, безответственность, тревожность. Воспитательный элемент в профессиональной деятельности специалиста. В контексте данного элемента, работа юриста заключается в объяснений целей и задач правоохранительной деятельности, деятельность по отправлению суда, установление методов и методик профилактики и борьбы с преступлениями правонарушениями, умении, правильно просто и понятно толковать, право, разъяснять его всем слоям и категориям граждан нашего государства. Очень важно умение юриста объяснить суть той или иной установленной нормы или положения, и правильного понимания ее всеми гражданами. Участие специалистов в воспитательной деятельности предполагает наличие у них высокого образовательного уровня, культурного уровня, наличие эрудиции, широкого кругозора. Юрист должен быть психологически готов к выступлению перед аудиторией, у него должна быть хорошо поставлена речь, он должен доходчиво и понятно доносить до граждан всю информацию, владеть вербальными и невербальными способами и средствами общения. Воспитательный элемент в повседневной деятельности юриста очень важен для формирования и развития правовой грамотности населения нашей страны. Коммуникативный элемент в профессиональной деятельности специалиста. Профессиональная деятельность юриста, тесно связана с общением. Одним из преимуществ в профессиональной деятельности юриста, является способность и умение устанавливать межличностные контакты, которые в полной мере влияют на эффективность труда. Юрист должен уметь выстраивать и устанавливать отношения с гражданами, убеждать их, учитывая психологические особенности каждого человека, устанавливать мотивацию к общению в связи с теми или иными фактами и обстоятельствами, имеющими важное правовое значение по делу. Разделение профессиональной трудовой деятельности юриста на отдельные структурные элементы носит весьма условный характер, так как в работе юрист применяет, большую часть, указанных выше элементов. Такой методологический способ исследования деятельности юриста помогает более широко анализировать особенности профессиональный деятельности юристов, отметить наиболее значимые и существенные моменты его работы, разработать корректную профессионограмму, установить критерии оценки психологических качеств будущих специалистов, создать эффективную систему профессионального подбора кадров. Профессиограмма юридических должностей. Профессиональная деятельность юриста это вид интеллектуального труда, в психологической структуре которого выступает когнитивный компонент, т.е. трудовая деятельность специалиста в области права трубет высокой активности мышления (логических, аналитических операций), развитой речи в ее диалогических и монологических и формах, хорошей оперативной и долговременной памяти, способности концентрации внимания на существенных элементах по делу. В целом когнитивная деятельность юриста как уникальная система включает в себя и иные психические элементы, совместно с которыми она обеспечивает способность специалиста к эффективному труду и решению поставленных перед ним задач. В своей ежедневной работе юрист должен оценивать поступки граждан с позиции норм права и положений закона. Юрист, как правило наблюдает за разнообразными формами поведения граждан в самых разных ситуациях их жизни и должен объективно и безпристрасно осуществлять свою проффесиональную деятельность с особой ответственностью за дальнейшую судьбу своего подопечного. Профессия юриста несет в себе огромную социальную значимость и моральную ответственность, только при таком подходе к осуществляю своих профессиональных обязанностей юристами в нашем обществе, мы можем надеяться на построение "гражданского общества" в нашем государстве. Будущий специалист в отрасли права выбирающий профессию юриста, должен ответственно оценить не только высокую престижность профессии, то также ее огромную ответственность на пути по защите прав и законных интересов граждан и восстановления справедливости закона. Чтобы уловить значимость юридической деятельности, нужно провести психологический анализ ее элементов, и построить профессиограмму, проанализировать психологические качества, которые являются профессионально важными для юриста. Под специальными характеристиками юридического труда следует отметить тот факт, что данная деятельность несет в себе сложную социальную открытую систему, включая в себя широкий спектр правовой системы всего общества и решает важные государственные задачи общественной безопасности, отправления правосудия, борьбы с преступностью. На основе вышесказанного необходимо отметить, что профессиональная мотивация юриста в идеальной форме своего выражения, должна включать весь комплекс морально-нравственных ценностей профессиональных интересов, благих идеалов и убеждений. В мотивации деятельности юриста особую роль играют такие факторы, как: стремление к восстановлению справедливости, желание установить истину, чувство долга перед человеком, обществом, государством, здоровый патриотизм, и другие ценностные ориентации. Мотивация личности человека очень весьма динамична, она трансформируется под различными социальными, экономически, психологическими факторами, поэтому в определенных условиях трудовой деятельности юриста мотивация либо закрепляется на гармоничных началах и факторах, либо начинается процесс деградации, деформации, личности юриста и его сознания. Профессиональная деятельность юриста должна быть сосредоточена на стремление служит правде, истине, отстаивать справедливость, защищать права и законные интересы граждан, проявляя при этом мужество и отвагу. Целеполагание в деятельности юриста включается в себя элемент прогнозирование - предвидение специалистом своей будущей деятельности на несколько этапов вперед (стратегическое планирование). Очень важно установить каналы прямой и обратной связи между юристом и другими участниками его трудовой деятельности, так как на основе входящей информации - юрист проводит анализ своего труда, планирует переход к решению новых задач, корректирует и оптимизирует прошлые задачи и цели. Качественная и своевременна информация влияет на всю текущую деятельности юриста, поскольку она закрепляет исходную мотивации и целенаправленности специалиста, и требует от работника дополнительных усилий и совершенствования, либо деформирует его, в связи с чем в дальнейшем мы видим либо рост профессионального мастерства, либо профессиональную деградацию и деформацию. Система важных качеств и свойств личности специалиста, образует психограмму юриста. Эти характеристики выступают в качестве базы для переработки входящей правовой информации и относятся к трем основным категориям: коммуникативная, регулятивная, когнитивная. К когнитивным функциям, как правило относят речь, мышление, мнемические процессы, восприятие, воображение, внимание. Необходимо отметить, что в деятельности адвоката важную роль играет речевая грамотность активность, умение привлечь внимание, владение ораторскими способностями, способами доказывания и опровержения того или иного факта, оперативность памяти и другие. К регуляторной сфере профессиональной деятельности специалиста можно отнести эмоциональные свойства такие как: честность, гуманность, патриотизм, и ответственность перед человеком, обществом и государством; к волевой сфере юриста можно отнести - организованность, принципиальность, настойчивость, и лидерский настрой. К коммуникативному спектру личности юриста необходимо отнести такие свойства, как: интерактивность, информативность. Указанные выше профессионально качества и свойства юриста, обеспечивают решение различных задач, совершенствуя саму личность юриста в процессе этой деятельности. Профессиограмма и психограмма в совокупности образуют портрет личности отдельно взятого юриста. В отличие от формальных характеристик, психологически грамотно структурированная и обоснованная характеристика - должна стать надежным фундамент для объективной оценки личности специалиста и прогнозирования его будущей профессиональной пригодности и эффективности. Юридическая деятельность характеризуется многообразием решаемых правоохранительных задач, в соответствии с чем существуют различные виды юридических профессий, связанных с судопроизводством: следователя, судьи, прокурора, адвоката, а также профессий, связанных с решением правовых проблем граждан: юрисконсульт, нотариус и др. Рассмотрение психологических особенностей труда юриста (следователя, адвоката и т.д.) позволяет увидеть наиболее важные направления, наметить пути повышения эффективности трудовых затрат работников юстиции, качественно проводить оценку и отбор лиц для работы в области юриспруденции. Основными особенностями профессиональной деятельности юриста являются: правовая регламентация профессионального поведения, принимаемых решений юридических служб, юристов, которые участвуют в правоприменительной деятельности. Потребность в соблюдении правовых норм является одной из ведущих среди других социально значимых потребностей, которые влияют на правосознание. И это определяет высокий уровень социализации личности юриста; властный, обязательный характер профессиональных полномочий должностных лиц в органах юстиции. Здесь надо иметь в виду, что использование юристом своих служебных полномочий часто затрагивает интересы субъектов юридических лиц. Поэтому принятие решений требует от юриста-практика не только высокого уровня профессионализма, но и особых личностных качеств: аналитического ума, эмоциональной уравновешенности; напряженный, сложный, ответственный характер юридической деятельности - многообразная работа в условиях дефицита времени, нервно-психические перегрузки; нестандартный, творческий характер профессионального труда юристов требует не только профессиональных знаний, но и знаний из различных отраслей науки, культуры, образования; процессуальная самостоятельность и персональная ответственность. В настоящее время в связи с проведением правовой реформы возникает объективная необходимость в создании стройной системы подбора, оценки, воспитания и подготовки, а также переподготовки юристов, которые должны будут работать в государственно-правовых структурах, в адвокатских конторах и т.д. Поэтому особую актуальность приобретает разработка професиограммы и психограммы личности юриста и на этой основе создание определенных критериев профессиональной оценки и отбора для работы в сфере юриспруденции. Последние исследования показали, что можно примерно сформулировать пять основных факторов профессиональной пригодности к юридической деятельности. Рассмотрим эти факторы. Первый фактор - высокий уровень профессиональной адаптации. Этот фактор связан с нормами поведения юриста в сложных, экстремальных условиях профессиональной деятельности. К качествам личности относятся: высокий уровень правосознания; честность, гражданское мужество; принципиальность; обязательность, дисциплинированность, исполнительность. Второй фактор - нервно-психическая устойчивость личности юриста: устойчивость к стрессу, работоспособность в критических ситуациях; развитые адаптивные свойства нервной системы (уравновешенность, подвижность, чувствительность, активность, динамичность), которые позволяют на хорошем уровне сохранять работоспособность в состоянии утомления. Третий фактор - когнитивная (познавательная) активность юриста, высокий уровень интеллектуального развития: развитый интеллект, эрудиция; творческое мышление, сообразительность; аналитический склад ума, прогностическая способность, умение выделять главное; подвижность психических познавательных процессов (внимание, восприятие, большой объем памяти и т.д.); интуиция, способность к рефлексии. Четвертый фактор - коммуникативная компетентность юриста: адекватная способность установления эмоционального контакта с различными участниками общения; умение слушать участника диалога, эмпатийность; достаточно гибкое владение вербальными (речь) и невербальными средствами общения; в конфликтных ситуациях способность находить адекватную стратегию общения и поведения; способность к сотрудничеству и достижению компромиссов; самоконтроль над эмоциями; самооценка. Пятый фактор - организаторские способности. Юрист помимо глубоких профессиональных знаний и опыта должен иметь следующие качества: распорядительность, активность; смелость, настойчивость, целеустремленность; самостоятельность; чувство ответственности за свои действия; организованность, собранность, аккуратность; высокую мотивацию достижения успеха и т.д. Но кроме рассмотренных выше социально-психологических качеств, которые необходимы юристу для успешного занятия своей профессиональной деятельностью, конечно же, ему необходимо обладать и определенными (особыми) способностями. Способности - это относительно устойчивые индивидуально-психологические свойства личности, определяющие высокие достижения субъекта в какой-либо деятельности. В основе развития способностей лежат определенные задатки в виде наследственных анатомо-физиологических и других особенностей, свойств нервной системы. Задатки проявляются только при благоприятных условиях, стимулирующих их развитие. Совокупность способностей, которые определяют особые профессиональные достижения человека, говорят о его одаренности. Ее высшее проявление - талант. Необходимо понимать, что существуют общие и специальные способности. Общие способности: интеллектуальные (проявляются в обучаемости индивида); творческие (использование знаний применительно к новым объектам познания). Специальные способности: сенсорные (чувствительность), двигательные и т.д. Затем важное значение имеют коммуникативные способности (они облегчают взаимопонимание людей) и организаторские (лидер) способности. В реальной жизни отдельные качества и свойства личности находятся во взаимодействии, одни из них компенсируют недостаток, неразвитость других. Это феномен компенсации, т.е. компенсаторные возможности психики субъекта деятельности являются составным элементом профессиональных способностей юриста. Именно феноменом компенсации можно объяснить высокие результаты работы многих юристов, наделенных в разной мере теми или иными профессионально важными качествами. |