5. Оценка гибких навыков и качеств личночти (Большая пятерка). Психологический тест Big5 Пятифакторная модель личности, также известная как Большая пятерка
 Скачать 37.32 Kb.
|
|
Психологический тест Big5 Пятифакторная модель личности, также известная как «Большая пятерка» (Big Five) – психологическая модель, описывающая структуру личности человека посредством пяти общих, относительно независимых черт (факторов, диспозиций): E: Extraversion (Экстраверсия); A: Agreeableness (Доброжелательность, уступчивость, дружелюбие); C: Conscientiousness (Добросовестность, сознательность, самоконтроль); N: Neuroticism / Negative Emotionality / Emotional Stability (Нейротизм, эмоциональная (не)устойчивость); O: Openness to Experience / Open-Mindedness (Открытость опыту, интеллект, воображение). В настоящее время пятифакторная модель личности является наиболее широко используемой в научных и прикладных психологических исследованиях англоязычных стран, в том числе для оценки управленческого потенциала. Ниже приведен список качеств, которые могут вас характеризовать или не характеризовать. Например, вы согласны с тем, что вы человек, которому нравится проводить время с другими людьми? Пожалуйста, выберите степень вашего согласия или несогласия с каждым пунктом. Укажите Ваш пол-женский
|