Психологическую совместимость можно рассматривать как многомерны. Психологическую совместимость можно рассматривать как многомерный феномен. А. Л. Свеницкий определяет совместимость через сходство какихлибо одних свойств членов группы. В то время как С
 Скачать 20.32 Kb.
|
|
Психологическую совместимость можно рассматривать как многомерный феномен. А.Л. Свеницкий определяет совместимость через сходство каких-либо одних свойств членов группы. В то время как С.Ю Головин раскрывает понятие совместимости через понятие групповой и межличностной совместимости. Надо понимать, что совместимость основана на различных аспектах, понимание их, может помочь с внедрением отдельного индивида в конкретную, сформированную группу. Совместимость, основанная на сыгранности, сработанности членов команды-обусловлена длительным их взаимодействием. Операционально-ролевая- в её основе лежит хорошее понимание партнерами замыслов и действий друг друга. Рассматривая совместимость как деятельность, можно понять ее основную сущность – опосредованное другим удовлетворение всех актуальных потребностей человека. Это может происходить только через общение. Чем больше потребностей удовлетворяется, тем полнее совместимость. Считая совместимость деятельностью, следует принимать факт управляемости этого процесса. А именно, то, что он носит активный, произвольный характер. Человек может сознательно управлять совместимостью, в том числе и своей. Как сознательная системно организованная структура человек может целесообразно условиям ситуации изменять свою совмещаемость в рамках трехкомпонентной структуры (когнитивной, аффективной, конативной). Эта деятельность может быть названа совмещением с другим человеком, людьми. Итогом этой деятельности является совмещенность. Таким образом, психологическая совместимость как деятельность на уровне личности решает задачи, связанные с совмещаемостью, на уровне процесса деятельности задачи совмещения для достижения результата деятельности-совмещенности. Исследование психологической совместимости с позиций системно-деятельностного подхода предполагает выделение системообразующего фактора, который определяет направление и характер изменения изучаемого процесса. В структуре психической деятельности человека задача характеризуется специфической целью. В ходе достижения этой цели формируется определенный функциональный орган (по А.А. Ухтомскому, 1978) или функциональная система (по А.Н. Леонтьеву, 1983), соответствующая конкретным условиям, в которых осуществляется решение задачи, и индивидуальным особенностям действующего субъекта. Комбинация условий (ситуационных факторов) решения задачи и индивидуально-психологических особенностей решающего субъекта определяет характер мотивационного (активация + усилие) и ресурсного обеспечения процесса решения задачи и тем самым задает специфику постоянно меняющегося функционального органа. Соотношение уровней активации и усилия определяет степень привлечения когнитивных ресурсов, обеспечивающих решение задачи на совместимость. Поэтому возможно выделить их как составляющие функционального органа совместимости, обеспечивающего решение задачи. Сформировавшись из различных процессов в единую систему, психологическая совместимость «далее функционирует как единый орган» (Леонтъев А.Н.). Сформировавшись для решения конкретной задачи, он проявляет определенную стабильность при изменении условий ее решения. Функциональные органы совместимости людей в совместной деятельности образуют функциональную систему межличностной совместимости, в которой, согласно принципу системности, изменение какого-либо элемента влечет изменение всей системы. Ситуационные и индивидуально-личностные факторы — основные образующие функционального органа решения задачи психологической совместимости. При решении задачи психологической совместимости происходят модификации функционального органа в виде изменений уровня или качества овладения человеком средствами привлечения определенных когнитивных, эмоциональных и волевых ресурсов, включенных в структуру решаемой задачи. В структуре целенаправленной деятельности человека в рамках системно-деятельностного подхода процесс решения задачи психологической совместимости выступает на уровне сознательного действия. Операциональная структура процесса включает формирование у человека специальных культурных средств для решения задачи психологической совместимости, своего рода «психологических орудий» (Л.С. Выготский). Такими культурными средствами на уровне коммуникативной составляющей являются техники активного слушания, на уровне перцептивной составляющей механизмы эмпатии, идентификации, аттракции и фактор отношения. Итак, как показывают исследования, психологическая совместимость в группах формируется за счет действия разнообразных факторов. Степень такой совместимости членов одной и той же группы может быть различной на разных этапах ее жизнедеятельности в силу динамики межличностных отношений. Комплектование групп с учетом требований психологической совместимости способствует повышению уровня их продуктивности и оптимизации социально-психологического климата. Выражая своё отношение к различным подходам изучениям вопроса психологической совместимости в группах, хочу отметить, что наиболее исчерпывающе рассматривает её Леонтъев А.Н. Он обозначил особенность психологической совместимости группы в определенной стабильности, которую проявляет группа при решении задачи, в условиях изменения факторов решения этой задачи. Психологическая совместимость в значительной мере определяет успех взаимодействия людей. Динамику, которая влияет на изменение тех самых факторов решения поставленной задачи, необходимо учитывать при рассмотрении психологической совместимости, что и сделал Леонтьев. |