Главная страница
Навигация по странице:

  • При равных данных показателях предпочтительное право сохранения рабочего места и должности отдается: а)

  • Рабочее место (должность)


    Скачать 17.42 Kb.
    НазваниеРабочее место (должность)
    АнкорPflfxf gj cjrhfotyb. infnf
    Дата06.11.2022
    Размер17.42 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаsokrashchenie-shtata.docx
    ТипРуководство
    #771906

    В ОАО, специализирующемся на машиностроении, сменились собственники предприятия. Новое руководство намерено сократить имеющиеся затраты на производство продукции, в том числе и за счет сокращения объемов менее выгодного дополнительного производства (Цех № 3) и численности его работников на 20 %. Определите список должностей и рабочих мест, а также кандидатов на сокращение при следующих данных о работниках Цеха № 3:



    № п/п

    Рабочее место (должность)

    Уровень квалификации

    Опыт работы

    Ср. % выполнения нормиров. задания, нарушения

    Дополнительны характеристики

    1.

    Токарь

    4 разряд

    2 года

    105%, нет

    Бывший военный

    2.

    Токарь

    4 разряд

    1 год

    100%, нет

    Наличие 2-х иждивенцев

    3.

    Токарь

    5 разряд

    2 года

    110%, нет




    4.

    Токарь

    5 разряд

    4 года

    100%, есть




    5.

    Токарь

    5 разряд

    3 года

    98%, есть

    Отец-одиночка

    6.

    Токарь

    5 разряд

    4 года

    105%, нет




    7.

    Токарь

    6 разряд

    7 лет

    110%, нет




    8.

    Токарь

    6 разряд

    6 лет

    110%, нет

    Проф. заболевание

    9.

    Токарь

    6 разряд

    10 лет

    105%, нет

    Наличие 1 иждивенца

    10.

    Токарь

    6 разряд

    12 лет

    105%, есть




    11.

    Токарь

    6 разряд

    17 лет

    105%, нет




    12.

    Токарь

    6 разряд

    19 лет

    105%, нет




    13.

    Токарь

    6 разряд

    24 года

    100%, нет

    Проф. заболевание

    14.

    Токарь

    6 разряд

    32 года

    98%, нет

    Проф. заболевания

    15.

    Токарь

    6 разряд

    35 лет

    100%, есть

    Проф. заболевание

    16.

    Слесарь-ремонтник

    4 разряда

    7 лет

    105%, нет

    Участник боевых действий в Чечне

    17.

    Слесарь-ремонтник

    4 разряда

    11 лет

    105%, нет




    18.

    Наладчик

    4 разряд

    3 года

    100%, нет

    Бывший военный

    19.

    Наладчик

    4 разряд

    4 года

    100%, нет




    20.

    Грузчик




    6 лет

    Нет




    21.

    Экономист –норм-щик

    Вуз, профиль

    17 лет

    Нет




    22.

    Мастер цеха

    Вуз, профиль

    11 лет

    Нет




    23.

    Уборщица

    СПО

    7 лет

    100%, нет

    Мать срочника

    24.

    Уборщица

    СПО

    2 года

    100%, нет





    Представьте количество штатных единиц и список конкретных работников организации, подлежащих сокращению.

    При определении кандидатур работников, должности и рабочие места которых подлежат сокращению, необходимо помнить о том, что ТК РФ устанавливает преимущественные права отдельным категориям работников на сохранение за ними должностей и рабочих мест (ст179 ТК). Преимущественным правом на сохранение рабочего места пользуются работники с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равных данных показателях предпочтительное право сохранения рабочего места и должности отдается: а) семейным работникам при наличии 2 и более нетрудоспособных членов семьи - иждивенцев; б) семейным работникам, в семье которых нет др. работников с самостоятельным заработком; в) работникам, получившим в период работы в данной организации трудовое увечье или профзаболевание; г) работникам - инвалидам ВОВ и боевых действий по защите отечества; д) работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы; е) авторам изобретений; ж) супругам военнослужащих в гос. организациях в воинских частях; з) гражданам, ранее уволенным с военной службы и членам их семей, на работе, куда они поступили впервые после увольнения с военной службы; и) одиноким матерям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву; к) лицам, получившим или перенесшим лучевую болезнь; л) др. категории работников, определенные коллективным договором (соглашением), которые пользуются преимущественным правом.


    написать администратору сайта