Рабочее место (должность)
Скачать 17.42 Kb.
|
В ОАО, специализирующемся на машиностроении, сменились собственники предприятия. Новое руководство намерено сократить имеющиеся затраты на производство продукции, в том числе и за счет сокращения объемов менее выгодного дополнительного производства (Цех № 3) и численности его работников на 20 %. Определите список должностей и рабочих мест, а также кандидатов на сокращение при следующих данных о работниках Цеха № 3:
Представьте количество штатных единиц и список конкретных работников организации, подлежащих сокращению. При определении кандидатур работников, должности и рабочие места которых подлежат сокращению, необходимо помнить о том, что ТК РФ устанавливает преимущественные права отдельным категориям работников на сохранение за ними должностей и рабочих мест (ст179 ТК). Преимущественным правом на сохранение рабочего места пользуются работники с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равных данных показателях предпочтительное право сохранения рабочего места и должности отдается: а) семейным работникам при наличии 2 и более нетрудоспособных членов семьи - иждивенцев; б) семейным работникам, в семье которых нет др. работников с самостоятельным заработком; в) работникам, получившим в период работы в данной организации трудовое увечье или профзаболевание; г) работникам - инвалидам ВОВ и боевых действий по защите отечества; д) работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы; е) авторам изобретений; ж) супругам военнослужащих в гос. организациях в воинских частях; з) гражданам, ранее уволенным с военной службы и членам их семей, на работе, куда они поступили впервые после увольнения с военной службы; и) одиноким матерям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву; к) лицам, получившим или перенесшим лучевую болезнь; л) др. категории работников, определенные коллективным договором (соглашением), которые пользуются преимущественным правом. |