Макр.-1. Работу Андринская Алина, студентка группы 211бэк04
 Скачать 25.75 Kb.
|
|
Работу выполнила: Андринская Алина, студентка группы 21-1Б-ЭК04 1. Проанализируйте влияние процессов международной миграции на совокупный спрос (и его компоненты) и совокупное предложение: А) В России: Миграция как явление порождает одновременно два эффекта – со стороны спроса на труд и со стороны предложения труда, ее последствия могут носить разнонаправленный характер. Со стороны спроса на труд миграция обычно приводит к росту выпуска и заработных плат, сопровождаемому повышенным инфляционным давлением. Напротив, со стороны предложения труда миграционные потоки оказывают меньшее воздействие на выпуск и снижают заработную плату, в результате чего инфляционное давление ослабевает. Таким образом, независимо от того, какой из эффектов миграции доминирует, опосредованно это также проявляется в динамике инфляции. В России в сравнении с зарубежными странами, речь о которых шла выше, масштабы наблюдаемых миграционных потоков малы: ежегодный прирост населения за счет миграции в течение 1999–2019 гг. не превышал 0,1–0,3% Что касается влияния спроса на процессы международной миграции, рост и снижение численности населения за счет миграции оказывают влияние, как на потребление, так и на общий объем производства. Мигранты являются потребителями товаров, следовательно, в результате увеличения миграционного притока спрос на продукцию может возрасти. И, наоборот: в результате миграционного оттока спрос, возможно, снизится. Изменение спроса на товары ведет к изменениям в совокупном объеме производства и в спросе на труд. А увеличение или уменьшение спроса на труд может оказать определенное влияние на уровень заработной платы. Со стороны влияния предложения на процессы международной миграции приток мигрантов приводит к увеличению предложения рабочей силы на рынке труда, что сопровождается первоначальным ростом безработицы. Изменения в объеме рабочей силы также отражаются на уровне конкуренции, в результате чего предприятия могут начать снижать заработную плату. В случае миграционного оттока ситуация обратная. Б) в странах происхождения мигрантов Международные миграционные перемещения оказывают существенное экономическое, социально-культурное и демографическое воздействие на направляющие, транзитные и принимающие районы. Транзитные и принимающие районы сталкиваются с трудностями в регулировании потоков миграции и интеграции мигрантов в жизнь общества. Развитие иммиграции позволяет странам-реципиентам экономить большие средства на подготовке кадров. Экономические результаты миграции имеют как положительный, так и отрицательный характер. Денежные переводы от мигрантов поступают из более развитых стран - в менее развитые. Средства, перечисляемые мигрантами из-за рубежа, способствуют сокращению бедности, улучшению здоровья детей, повышению посещаемости школ, а также притоку инвестиций. Труд, особенно квалифицированный, становится дефицитным ресурсом. Ситуация такова, что по ряду востребованных профессий отмечается кадровый «голод». Одной из серьезных проблем является структурная безработица, т. е. несовпадение спроса и предложения на рынке труда. По данным социологических опросов, только 4% предприятий имеют полностью укомплектованный штат, работают без текучести кадров и практически не располагают вакантными рабочими местами. Все остальные отмечают наличие не укомплектованных вакансий, в т. ч. по руководителям и специалистам, квалифицированным рабочим, а более всего - по неквалифицированным рабочим. Спрос на рабочую силу существенно дифференцирован между городской и сельской местностью. Смягчить положение может трудовая миграция, однако с ней нередко связаны достаточно серьезные проблемы. И значимость их нельзя приуменьшать. В течение ряда лет, согласно данным официальной статистики, работодателями России оформляются разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в среднем в объеме 300 тысяч человек в год. По оценкам специалистов, это составляет не более 10% от общего числа занятых в России трудовых мигрантов. Другими словами, подавляющее большинство иностранцев работает сегодня нелегально, занято в теневых, неформальных структурах. При таком положении страдают все: мигрант, государство, общество в целом. 2. Дайте оценку следующих основных проблем с точки зрения их воздействия на совокупный спрос и совокупное предложение в России: - из-за доступности дешевого труда работников-мигрантов у компаний снижаются стимулы к инновациям и инвестициям в новое оборудование и технологии, что выступает тормозом инновационного развития российской экономики; - готовность мигрантов работать нелегально, при отсутствии официального разрешения на осуществление трудовой деятельности в стране, поддерживает существование значительного теневого сектора экономики РФ; - денежные переводы мигрантов на родину представляют собой отток денежных средств из экономики РФ в страны происхождения мигрантов. Ответ: Данные проблемы не только отрицательно сказываются на совокупном спросе и предложении, но и оказывают отрицательное воздействие на социально-экономическое развитие РФ и национальную конкурентоспособность. Первая проблема отрицательно влияют на совокупное предложение. Так замена фирмой оборудования или технологии на более производительные или экономичные, также будет способствовать росту совокупного предложения, поэтому из-за доступности дешевого труда работников-мигрантов усложняется рост совокупного предложения в стране. Вторая проблема является крайне серьёзной проблемой страны – это большое число мигрантов, занятых в теневом секторе экономики (без официального оформления на работу). Тем не менее, при росте эмигрантов происходит рост совокупного спроса на недвижимость, продукты питания, потребительские товары и услуги в стране, что в свою очередь стимулирует рост производства. Увеличение производительности факторов производства означает, что при данном их объеме и при прочих равных условиях можно получить больший реальный объем производства и больший объем совокупного предложения. Третью проблему можно описать следующим образом: экономические исследования показывают, что денежные переводы, даже если они не инвестируются, могут иметь важный эффект мультипликатора. Одна условная денежная единица денежных переводов, потраченная на удовлетворение основных потребностей, будет стимулировать розничные продажи, что стимулирует дальнейший спрос на товары и услуги, а в дальнейшем и на совокупный спрос страны. Большинство теоретических исследований, в которых рассматриваются мультипликативные эффекты денежных переводов, используют модели, которые отражают влияние миграции и денежных переводов на благосостояние. Они рассматривают денежные переводы как возможную компенсацию за сокращение объема производства, понесенного развивающимися странами, вызванное потерей торговых возможностей в результате эмиграции. Результаты показывают, что, если эмиграция мигрантов с низким уровнем квалификации эмигрирует, благосостояние страны-источника возрастает в случае, если денежные переводы превышают потери внутреннего дохода. Если высококвалифицированные лица эмигрируют или если эмиграция сопровождается капиталом, денежные переводы имеют эффект повышения благосостояния для не мигрантов только тогда, когда соотношение капитала рабочей силы в экономике источника остается неизменным или возрастает. Если коэффициент капитала или труда падает, эффект благосостояния является неопределенным или даже отрицательным, что также отрицательно влияет на совокупный рост и предложение страны. 3. Сравните воздействие международной трудовой миграции на совокупный спрос и совокупное предложение в России и в таких странах, как США, Канада, Германия. В чем заключаются основные различия? Ответ: В расширении, активизации трудовой миграции сохраняется значение стран ОБСЕ (с традиционными зонами приема иммигрантов — США, Канада, ЕС). Быстро расширялась трудовая миграция и в государствах СНГ: они вошли в десятку стран наибольшего выезда мигрантов в мире. Отъезд рабочей силы за границу означает улучшение ситуации на внутреннем рынке труда, сокращение безработицы в стране. В тоже время пересылаемые в страну переводы семьям позволяют им повышать уровень потребления, увеличивают совокупный спрос, стимулируют развитие производства, т.е. позволяют стране в целом успешнее решать комплекс социально - экономических проблем. Часть полученных денег через покупку акций, земли, недвижимости прямо вкладывается в развитие национальной экономики. Мигранты способствуют развитию торговли через установление более широких и многообразных прочных связей между странами происхождения и назначения. Страны с высокими уровнями регулируемой иммиграции относятся к наиболее успешно развивающимся в экономическом отношении (Австралия, Канада, Южная Африка, США). В самых богатых странах — Германии, Швейцарии, Люксембурге — высоки удельные веса трудящихся-иммигрантов. Статистический анализ 15 европейских стран за 1991 — 1995 гг. показал, что иммиграционное увеличение на 1% населения страны приводило к росту ВВП на 1,25—1,5%. Воздействие миграции на рост ВВП может быть существенным, если профессиональные навыки и знания мигрантов дополняют соответствующие навыки местного населения. Например, в США вопросами трудовой миграции занимаются многие федеральные органы. Государственный департамент имеет специальное Бюро по консульским вопросам, которое устанавливает порядок предоставления въездных виз, контролирует их выдачу и ведет учет. В Министерстве юстиции существует Служба иммиграции и натурализации, на которую возложен контроль за соблюдением правового режима въезда и пребывания иностранцев на американской территории, а также их задержание и депортация, если они нарушают действующее законодательство США. Министерство труда определяет, не окажется ли иммигрант обузой для американской экономики, не лишит ли он какого-либо американца рабочего места. Взвесив все обстоятельства, Служба иммиграции и натурализации может предоставить иммигранту разрешение на проживание в США. Примерно аналогичные органы регулирования трудовой миграции существуют в Германии и Норвегии, Турции и Греции, Ирландии и Зимбабве, Польше и Словакии и других странах. Экономические эффекты иммиграции зачастую упрощенно описывают как отрицательные, поскольку рабочие, приезжающие из-за рубежа, сокращают количество рабочих мест и увеличивают безработицу среди коренного населения. Не отрицая существования такой проблемы, необходимо, однако, отметить, что иммигранты привносят новый опыт, знания, навыки. США, Канада и Австралия - страны, возникшие в результате иммиграции. 4. Какое воздействие на совокупное предложение в России в долгосрочном периоде оказала массовая эмиграция из РФ ученых и высококвалифицированных специалистов в 1990-е гг.? Ответ: Эмиграция ученых из России в 1990-е годы называлась «утечкой мозгов» или же «утечкой умов». 1990-е годы – годы Перестройки. Во время перестройки так называемый «Железный занавес», строившийся годами, как бы приподнялся, и ограничений для выезда из страны стало намного меньше. Больше не было нужды в поиске способов, как бы уехать из страны легально. Со снятием многих ограничений и формальностей, касаемых выезда из страны, многие ученые воспользовались возможностью уехать. Страны Запада быстро оценили потенциал России как поставщика научных и рабочих кадров, и охотно принимали ученых из России. Ученые уезжали из-за несправедливых условий научного труда в России, так как зарплаты у них были низкие. Преодолеть последствия утечки умов оказалось непросто. Число учёных снижалось не только и не столько из-за эмиграции — по большей части люди вообще покидали науку и уходили в другие сферы. С начала 1990-х гг. повышалась международная мобильность высококвалифицированной рабочей силы из-за роста глобального спроса на профессиональные навыки, ускорения прогресса информационных и телекоммуникационных технологий. Глобализация «миграции умов» (с 1950-х гг. именуется «утечкой умов» — brain drain) имеет разнообразные составляющие, последствия и факторы развития, меняется ее географическая структура и формы. На экономику это оказало негативное воздействие, что ожидаемо. В качестве экономических потерь можно рассматривать недополученный вклад в экономику страны, который мог внести специалист, если бы он не эмигрировал. Причем чем выше квалификация уехавшего специалиста и чем моложе он был, тем больше потери. |