Главная страница
Навигация по странице:

  • Мероприятия Сроки

  • годовой-план-на-2021-2022-1. Радуга открыто 2 декабря в 2008 году


    Скачать 220.54 Kb.
    НазваниеРадуга открыто 2 декабря в 2008 году
    Дата03.05.2022
    Размер220.54 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлагодовой-план-на-2021-2022-1.docx
    ТипДокументы
    #509140
    страница4 из 8
    1   2   3   4   5   6   7   8

    Повышение профессионального мастерства педагогов


    Повышение квалификации является одним из важных направлений работы с педагогическими кадрами. В 2020 -2021 учебном году 11 педагогов повысили уровень самообразования на проблемных и фундаментальных курсах.

    Аттестация педагогических кадров:


    Прошли 11 педагогов





    ФИО

    Должность

    Категория

    1.

    Колесова С.Л.

    ПДО по родному краю

    высшая

    2.

    Жанаева Э.Д.

    воспитатель

    высшая

    3.

    Гоголева А.В.

    воспитатель

    высшая

    4.

    Шестакова Л.Ю.

    воспитатель

    высшая

    5.

    Афанасьева В.В.

    воспитатель

    высшая

    6.

    Васильева В.В.

    воспитатель

    высшая

    7.

    Сергеева Д.К.

    музыкальный

    руководитель

    высшая

    8.

    Готовцева Д.В.

    воспитатель

    1

    9.

    Чемезова С.Д.

    воспитатель

    1

    10.

    Данилова Н.С.

    воспитатель

    1

    11.

    Кузьмина А.Н.

    воспитатель

    1


    Работа по повышению педагогического мастерства педагогов ДОУ велась согласно плану и графику. Педагоги ДОУ принимали активное участие в городских, республиканских, российских мероприятиях, активно участвовали в инновационной и проектной деятельности ДОУ, обобщали опыт работы в СМИ.

      1. Система взаимодействия с родителями


    В соответствии с требованиями федерального стандарта образования проводилась активная работа с родителями. Строилась эта работа на принципах партнерства, сотрудничества, взаимодействия. Родители привлекались к участию в мероприятиях, проводимых в ДОУ: утренники, спортивные праздники, выставки совместного детско- родительского творчества, инсценирование сказок. В течение года работал консультативный пункт, в котором родители могли получить интересующую информацию от логопеда, психолога, медицинского работника и т.д.. Прошли тематические групповые родительские собрания. Регулярно проводились индивидуальные беседы и консультации по вопросам воспитания и обучения детей. Проводилось анкетирование родителей. В группах проводились тематические выставки, инсценировки по разным направлениям, в которых также принимали участие родители. В родительских уголках оформлены папки-передвижки, стенды,

    памятки, буклеты, куда помещались информационные материалы, согласно календарного плана, т.е. педагоги использовали различные формы работы.

    С родителями вновь поступающих детей проводились беседы, заключались договора, проводилась экскурсия по детскому саду.

    Результаты анкетирование показали, что 91 % родителей удовлетворены работой детского сада и воспитанием своих детей. Существенно то, что большинство родителей объективно оценивают степень своего участия в образовательном процессе и выражают желание активно сотрудничать с детским садом.

    ВЫВОД: Совместная работа с родителями, укрепила сотрудничество детского сада и семьи, а также помогла добиться положительных результатов в развитии каждого ребёнка. Необходимо продолжать совершенствовать социальное партнёрство семьи и детского сада, используя разные современные формы работы.

    Работассоциальнымипартнерами


    В МБДОУ ведётся активная работа по взаимодействию с организациями дополнительного образования, культуры и спорта, которая направлена на обеспечение комплекса условий здоровьесбережения и физического развития детей, их познавательно - речевой сферы, расширения социальных контактов.

    Налажено взаимодействие с учреждениями культуры города: Домом культуры им. Гагарина; библиотекой «Созвездие»; согласно партнёрству с данными организациями были проведены экскурсии.

    ВЫВОД: Совместная работа обогащает образовательный процесс МБДОУ и вносит вклад в развитие личности воспитанников.

    Работапопреемственностисошколой


    Работа по преемственности со школой строилась в соответствии с договором, который заключён между МОБУ СОШ №30, 24, 38 с целью регулирования взаимоотношений в процессе сотрудничества и преемственности в обучении и воспитании детей. Был разработан план работы по преемственности.

    Мероприятия

    Сроки

    Экскурсия в школу 1 сентября

    сентябрь

    Взаимопосещение. Урок в школе

    март

    Знакомство воспитателей подготовительной группы с требованиями школьной программы 1 класса

    ноябрь

    Встреча родителей с учителями СОШ 30,24, 38

    февраль

    Взаимопосещение педагогами и учителями начальных классов уроков, занятий, утренников, спортивных мероприятий, «Дней открытых дверей», консультации, педагогические часы.

    В течении года


    Вывод: Работа по сотрудничеству и преемственности МБДОУ СОШ № 30, 24,38 и МБДОУ соответствует должному уровню. Она выполняется строго по плану и обеспечивает необходимые условия для максимального развития детей.
      1. 1   2   3   4   5   6   7   8


    написать администратору сайта