Главная страница
Навигация по странице:

  • Мотива́ция

  • Организация

  • Управление персоналом

  • Управление человеческими ресурсами

  • Документ Microsoft Word. Распределение ресурсов для достижения поставленных


    Скачать 14.8 Kb.
    НазваниеРаспределение ресурсов для достижения поставленных
    Дата21.11.2022
    Размер14.8 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаДокумент Microsoft Word.docx
    ТипДокументы
    #804363

    Планирование — оптимальное распределение ресурсов для достижения поставленных целей. Это постановка целей и определение путей достижения этих целей.

    Мотива́ция (от лат. movēre «двигать») — побуждение к действиюпсихофизиологический процесс, управляющий поведением человека, задающий его направленность, организацию, активность и устойчивость; способность человека деятельно удовлетворять свои потребности.

    Организация это распределение работ среди групп и координация их деятельности

    Контроль это проверка деятельности и корректировка отклонений от поставленных целей

    Управление персоналом- деятельность, выполняемая на предприятиях, которая способствует наиболее эффективному использованию персонала для достижения организационных и личных целей.

    Управление человеческими ресурсами- это стратегический и целостный подход ц управлению наиболее ценными активами организации, а именно людьми, которые вносят свой вклад в достижение целей организации.

    Что такое кадры? Кадры решают все


    написать администратору сайта