Курсовой проект. Курсовой проект БД. Разработка базы данных Отдела кадров (института)

• Название: Разработка базы данных Отдела кадров (института)
• Анкор: Курсовой проект
• Дата: 15.04.2023
• Размер: 4.9 Mb.
• Имя файла: Курсовой проект БД.docx
• Тип: Курсовой проект; #1063364
• страница: 1 из 6

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФГБОУ ВО РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ)
Факультет «Компьютерных технологий и информационной безопасности»
Кафедра «Информационных систем и прикладной информатики»

КУРСОВОЙ ПРОЕКТ
По дисциплине «Базы данных»

Тема: «Разработка базы данных Отдела кадров (института)»

Автор курсового проекта: Бишлеев Владимир Михайлович

Группа: 321-БИН

Направление: Бизнес-информатика

Руководитель проекта: Л.Ф. Панферова

Ростов – на – Дону

2015

Оглавление

Введение 2

Глава 1. Постановка задачи разработки информационной системы 4

1.1. Задание на разработку базы данных «Отдел кадров» института 4

1.2 Описание предметной области. 4

1.3. Обоснование необходимости создания БД 5

Глава 2. Проектирование БД 7

2.1. Этапы проектирования БД 7

2.2. Концептуальная модель базы данных 9

2.3 Логическая модель базы данных. Нормализация. 11

2.4. Физическая структура базы данных. 15

Глава 3. Разработка программного обеспечения для ЭВМ 18

3.1 Запросы к БД 18

3.2. Экранные формы для ввода и редактирования данных в БД. 23

3.3. Отчеты в БД. 24

3.4 Главная кнопочная форма 24

Заключение 26

Список использованных источников 26

Приложения 29

Введение

В последние годы бурное развитие новых технологий сделали актуальным использование баз данных в организациях различных форм собственности и направлений деятельности. Успехи в исследованиях и разработке баз данных стали основой фундаментальных разработок коммуникационных систем, транспорта и логистики, финансового менеджмента, методов доступа к научной литературе, а также многих гражданских и военных приложений.

Базы данных лежат в основе информационных систем, и это коренным образом изменило характер работы многих предприятий и организаций. Цель базы данных – помочь людям и организациям вести учет, осуществлять информационную поддержку при принятии решений. Базы данных представляют собой особую организацию данных и предполагают использование специальных программно-языковых средств. Базы данных - это сложные взаимосвязанные информационные образования, предназначенные для многоцелевого использования.

Проектирование и разработка базы данных на основе реляционных моделей данных требуют, с одной стороны, знания предметной области, а с другой, владения современными информационными технологиями. Структурная независимость реляционной базы данных и ее независимость по данным позволяет исследовать логическую структуру модели без обращения к физическим аспектам хранения и извлечения данных. Одна из самых важных причин простоты реляционной модели базы данных состоит в том, что она отвечает на вопрос какие данные необходимо извлечь, а не как извлечь данные.

Целью выполнения курсовой работы является систематизация, закрепление и углубление теоретических знаний и практических навыков проектирования баз данных и управления ими.

Курсовой проект включает в себя: постановку задачи, обоснование необходимости создания БД, описание этапов нормализации БД, обоснование выбор используемых программных средств.

Проектная часть курсовой работы содержит описание разработки концептуальной и логической моделей, обосновании выбора СУБД, примеры построения запросов для получения данных по различным критериям выборки, а также описание получения отчетных документов.

Глава 1. Постановка задачи разработки информационной системы

1.1. Задание на разработку базы данных «Отдел кадров» института

Задача - информационная поддержка деятельности отдела кадров.

Различают три группы сотрудников:

а) администрация;

б) преподавательский и инженерно-технический состав (по кафедрам);

в) технический персонал.

База данных (далее БД) должна содержать хранить штатное расписание по отделам (кафедрам) с указанием количества ставок по должностям, включать архив сведений о сотрудниках и учитывать сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

БД должна предоставлять возможность составления должностных (штатных) расписаний по кафедрам и отделам и следующих списков:

• 
  вакансий (с учётом сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, т.е. с указанием даты, до которой ставка свободна);
  
• 
  пенсионеров;
  
• 
  людей предпенсионного возраста (не более 2-х лет до пенсии);
  
• 
  бездетных сотрудников;
  
• 
  юбиляров текущего года;
  
• 
  многодетных сотрудников (трое и более детей);
  
• 
  ветеранов (работающих в институте не менее тридцати лет);
  
• 
  сотрудников, работающих более чем на одной ставке.