Межкультурные коммуникации.Реферат1. Реферат дисциплина Межкультурные коммуникации Тема Влияние физической и социальной окружающей среды на межкультурное взаимодействие Проверил Омск 2023

• Название: Реферат дисциплина Межкультурные коммуникации Тема Влияние физической и социальной окружающей среды на межкультурное взаимодействие Проверил Омск 2023
• Дата: 10.05.2023
• Размер: 41.74 Kb.
• Имя файла: Межкультурные коммуникации.Реферат1.docx
• Тип: Реферат; #1118783

Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования «Сибирский институт бизнеса и информационных технологий»

РЕФЕРАТ


Дисциплина: Межкультурные коммуникации

Тема: Влияние физической и социальной окружающей среды на межкультурное взаимодействие
Выполнила:


Проверил:


Омск 2023

Содержание:
Введение………..….…...………………..…………………………….………...3

1. 
   Межкультурное взаимодействие……………………………….…………….4
   
2. 
   Влияние физической среды на межкультурное взаимодействие…………..6
   
3. 
   Влияние социальной среды на межкультурное взаимодействие…………..7
   
4. 
   Межкультурный конфликт……………………………………………………9
   

Заключение………………………………………………………………..……11

Список используемой литературы……………………………………………12

Введение
Современный период развития общества отражает динамичные процессы различных форм, связей, отношений социокультурного взаимодействия. Это не может находиться вне внимания теоретиков и практиков, обусловливая изучение не только прикладных аспектов, но и генерируя необходимость фундаментальных исследований.

Наибольший интерес в связи с этим вызывает взаимодействие больших, сложных, саморазвивающихся, открытых систем, к которым без сомнения можно отнести культуру. Межкультурное взаимодействие рассматривается как неотъемлемый элемент социального бытия, способ совместного существования больших социальных структур системного порядка, характеризующихся интенсивным обменом информацией, ценностями, результатами деятельности и другие.

Актуализация вопроса обусловлена многомерностью феномена культуры, всеохватывающим ее характером, значительным потенциалом влияния на все сферы жизнедеятельности человека. Рассмотрение сущности данного явления в первом приближении может сводится к уяснению сути понятий «культура», «взаимодействие» и последующему синтезу их смысловых значений, выходя на понимание регуляции данного процесса. Кроме того, особый интерес вызывает регуляция межкультурного взаимодействия как организованный, управляемый, обеспечиваемый процесс.

1.Межкультурное взаимодействие
Межкультурное взаимодействие – это встреча и взаимопроникновение различных по качеству и уровню самостоятельных культурных образований. Оно может привести к синтезу культур, то есть к формированию особого явления, характеризующегося собственным качественным содержанием. В основе межкультурного взаимодействия лежит межкультурная коммуникация. Между странами налаживается диалог, благодаря которому происходит культурный обмен, знакомство с ценностями и историческим наследием стран. Она обеспечивает связь в рамках межкультурного взаимодействия.

Межкультурное взаимодействие включает в себя:

1. Культурные контакты.

2. Связи между различными культурами.

3. Процессы взаимного влияния культур друг на друга.

Особое внимание теоретики уделяют таким явлениям, как ассимиляция и урбанизация. Ассимиляция означает принятие новой культуры и полный отказ от собственной культурной идентичности. Примером может послужить миграция в США, когда жители разных стран отказываются от своей культуры. Урбанизация означает увеличение числа городов. Сельские жители отправляются туда на заработки, что приводит к смешению сельской и городской культур.

Аккультурация означает, что две культуры взаимодействуют между собой, в результате чего в них происходят изменения. Это явление характеризуется следующими особенностями. Однако культура заимствует у другой идеи, ценности, понятия. Если они не воспринимаются другой культурой, то отторгаются. Аккультурация происходит через механизмы восприятия, адаптации, реакции.

Максимально широко межкультурное взаимодействие может быть определено с философской точки зрения. В этом случае речь идет о способе существования социальной реальности, выраженной совокупностью разнородных, разноуровневых связей, отношений, процессов функционирования больших, открытых социальных систем (культур), оказывающих влияние друг на друга. В социально-философском аспекте это взаимодействие может рассматриваться в контексте социально-исторического прогресса общества как мера и степень развития взаимосоотнесенных особым образом символических программ мышления, чувствования, поведения людей, форм организации и реализации преобразующей деятельности человека во всех сферах.

Межкультурное взаимодействие стало основой политики «мягкой силы», когда страны избирают основным методом достижения своих целей распространение своих культурных ценностей, языка и исторического наследия. С помощью политики «мягкой силы» они формируют имидж своей страны, который ведет к сближению с другими странами.





2.Влияние физической среды на межкультурное

взаимодействие
Современный мир характеризуется процессами интеграции и интернационализации. Сближение стран стало закономерным естественным процессом, поэтому вопрос межкультурной коммуникации становится актуальным как никогда. Межкультурное взаимодействие происходит по одной схеме. Один человек путем различных механизмов передает сообщения о своих ценностях другому человеку. Сбои происходят из-за того, что каждый из участников взаимодействия имеет свой культурный код.

Факторы риска в межкультурном взаимодействии часто связаны с особенностями участников коммуникации. Например, культуры с высоким контекстом коммуникации мало полагаются на слова и особое внимание уделяют физическим деталям. Среди них физическая обстановка, статус участников, ход дискуссии. Для участников низкого уровня коммуникации более важен язык общения. То есть контекст является одним из важных элементов, который необходимо учитывать в межкультурном взаимодействии.

Поэтому в общении между представителями разных культур особое внимание все-таки отводится социальной составляющей. Например, важным параметром, влияющим на коммуникацию, является приверженность к индивидуализму или к коллективизму. Они определяют, как культура удовлетворяет потребности, желания и интересы личности. Индивидуализм характерен для западных стран. А вот коллективизм близок азиатским странам, где потребность общества важнее удобства отдельной личности.

Кроме того, около 70% культур предполагают, что человек не может открыто говорить о своем мнении, высказывать свою позицию. Это сильно осложняет коммуникацию и понимание между сторонами межкультурного взаимодействия.

3.Влияние социальной среды на межкультурное

взаимодействие
Устойчивость к неопределенности является одним из социальных факторов среды. Учет этого фактора позволит настроить коммуникацию таким образом, чтобы все стороны переговоров не испытывали дискомфорта при общении.

Дистанция власти характеризует степень неравенства, которую готово принимать общество. То есть, страна, где принято прислушиваться к лидеру и не оспаривать его решений, населена людьми, не привыкшими задавать вопросы. Их дистанция от власти очень большая, поэтому установиться контакт с представителями других культур, где дистанция небольшая будет достаточно сложно.

Важным фактором является отношение к равенству полов. В патриархальном обществе действуют свои достаточно жесткие правила. Ученые же называют мужской культурой ту, где приоритетами считаются успех и достижения. Маскулинное начало в данном случае будет определять процесс коммуникации.

Исследователи выделили так же шесть препятствий построению эффективной коммуникации:

1. Языковые различия.

2. Ошибочные интерпретации невербального поведения.

3. Предубеждения и стереотипы.

4. Стремление оценивать.

5. Повышенная тревога.

6. Допущение сходства.

Процесс межкультурной коммуникации считается одним из самых сложных. Участники не могут посылать и принимать сигналы привычным им способом, им приходится постоянно прилагать усилия для осмысления непривычного. Поэтому изучение физических и социальных факторов риска – это первый этап перед тем, как начать межкультурную коммуникацию. Сегодня есть отдельное направление – кросс-культурный менеджмент, который занимается организацией общения.

Исследования по управлению культурным разнообразием на данном этапе являются приоритетными. Межкультурная коммуникация важна не только в сфере дипломатических сношений. Она актуальная для развития совместных производственных проектов, геополитического общения. Обмен культурными ценностями, их демонстрация другим странам позволяет без применения жесткой силы доносить свои идеи и цели, вести переговоры, находить общий язык для общения сторон.

4.Межкультурный конфликт
Межкультурный конфликт – конфликт между носителями различных культур, имеющими несовместимые интересы, ценности, менталитеты или обостренное чувство принадлежности к данной социальной группе. Поскольку современное общество в культурном плане представляет собой до­вольно пестрое явление, то в нем вполне естественно возникают очаги напряжения и конфликты между различными системами норм и ценностей.

Выделяют несколько видов меж­культурных конфликтов:

• между различными этническими группами и их культурами (например, между армянами и азербайджанцами, грузинами и осетинами и т.д.);

• между религиозными группами, представителями различных религий (например, между католиками и протестантами в Се­верной Ирландии, православными и униатами на Западной Украине, суннитами и шиитами в мусульманстве);

• между поколениями и носителями разных субкультур;

• между традициями и новациями в культуре;

• между различными лингвокультурными сообществами и их отдельными представителями (вследствие языковых барьеров и интерпретативных ошибок).

К личностным причинам относят ярко выраженные своенравие и честолюбие, индивидуальные потребности, низкую способность или готовность к адаптации, подавленную злость, несговорчивость, карьеризм, жажду власти или сильное недоверие. Люди, наделенные такими качествами, часто вызыва­ют конфликты.

К социальным причинам возникновения конфликтов относят сильно выраженное соперничество, недостаточное признание спо­собностей, недостаточную поддержку или готовность к компромис­сам, противоречащие цели и средства для их достижения.

К организационным причинам относят перегрузку работой, не­точные инструкции, неясные компетенции или ответственность, противоречащие друг другу цели, постоянные изменения правил и предписаний для отдельных участников коммуникации, глубо­кие изменения или переструктуризацию укоренившихся позиций и ролей.

Возникновение конфликтов наиболее вероятно среди людей, которые находятся между собой в достаточно зависимых отношени­ях (например, партнеры по бизнесу, друзья, коллеги, родственники, супруги). Чем теснее эти отношения, тем вероятнее возникновение конфликтов; поэтому частота контактов с другим человеком повы­шает возможность возникновения конфликтной ситуации в отно­шениях с ним. Это верно и для формальных, и для неформальных отношений. Таким образом, в межкультурном общении причинами коммуникативных конфликтов могут выступают не только культур­ные различия. За этим часто стоят вопросы власти или статуса, со­циальное расслоение, конфликт поколений и т.д.

В ситуации межкультурной напряженности или конфликта на­блюдается чрезмерное акцентирование различий между противо­борствующими сторонами, которое может принимать форму проти­вопоставления собственной этнической группы другой группе.

Заключение
Проблемам межкультурного взаимодействия в настоящее время посвящается все больше теоретических и прикладных исследований, как в России, так и за рубежом.

Становясь участниками любого вида межкультурных контактов, люди взаимодействуют с представителями других культур, зачастую существенно отличающихся друг от друга. Отличия в языках, национальной кухне, одежде, нормах общественного поведения, отношении к выполняемой работе зачастую делают эти контакты трудными и даже невозможными. Но это лишь частные проблемы межкультурных контактов. Основные причины их неудач лежат за пределами очевидных различий. Они - в различиях в мироощущении, то есть ином отношении к миру и к другим людям.

Главное препятствие, мешающее успешному решению этой проблемы, состоит в том, что мы воспринимаем другие культуры через призму своей культуры, поэтому наши наблюдения и заключения ограничены ее рамками. С большим трудом мы понимаем значения слов, поступков, действий, которые не характерны для нас самих. Наш этноцентризм не только мешает межкультурной коммуникации, но его еще и трудно распознать, так как это бессознательный процесс. Отсюда напрашивается вывод, что эффективная межкультурная коммуникация не может возникнуть сама по себе, ей необходимо целенаправленно учиться.

Список используемой литературы

1.Садохин А.П. Межкультурная коммуникация / А.П. Садохин. - М.: Инфра-М, Альфа-М, 2021. - 288 c.

2.Головлева Е.Л. Основы межкультурной коммуникации. Учебное пособие / Е. Л. Головлева. - М.: Феникс, 2008.- 224 с.

3.Фалькова Е.Г. Межкультурная коммуникация в основных понятиях и определениях: Методическое пособие / Е. Г. Фалькова. - СПб.: Ф-т филологии и искусств СПбГУ, 2007. - 77 с.

4.Верховская Ж.А. Межкультурная коммуникация: проблемы и противоречия / Ж.А.Верховская. - М.: Макс Пресс, 2006. - 34 с.

5.Грушевицкая Т.Г., Попков В.Д., Садохин А.П. Основы межкультурной коммуникации: Учебник для вузов / Под ред. А.П. Садохина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 352 с.

6.Ларченко С.Г., Еремин С.Н. Межкультурные взаимодействия в историческом процессе / С.Г. Ларченко. - Новосибирск: Наука. Сиб. отд-ние, 1991. - 174 с.

7.Владимирова, Л.П. Межкультурная коммуникация в современном мире / Л.П. Владимирова. / Успехи современной науки и образования. - 2017. - Т. 4, № 1. - С. 22-24.