Реферат по предмету Концепции современного естествознания. Предпринимательство и культура деловых отношений Автор Портянко Никита
 Скачать 77.9 Kb.
|
|
Министерство науки и образования РФ Российская Академия Предпринимательства Очное отделение Факультет экономики и управления II курс Группа 203 Реферат по предмету: Концепции современного естествознания. Предпринимательство и культура деловых отношений Автор: Портянко Никита Научный руководитель: Иванов В. Д. Москва 2006 Ни для кого не секрет, что отечественный бизнес пока еще не стал цивилизованным, культурным предпринимательством. Нам представляется, что главное проявление такой «нецивилизованности» состоит в том, что многие российские предприниматели заботятся больше о своей прибыли, чем о репутации. Отсюда случаи недобросовестного исполнения обязательств, пренебрежение интересами партнера, а иногда и откровенное стремление обмануть его, что естественно наносит ущерб репутации российского бизнесмена. Предприниматель ныне уже стал ведущей фигурой в сфере экономики. Его обогащение есть обязательное условие обогащения всего общества, всей страны. Именно в этом, по-видимому, смысл современного предпринимательского движения. Следовательно, российский предприниматель вынужден будет рано или поздно придерживаться норм деловых отношений. Осваивая новое жизненное пространство, имя которому—цивилизованный рынок, российские предприниматели должны знать, что только 10-15% из жаждущих утвердиться в рыночных структурах добиваются успеха. На удачу может рассчитывать лишь тот, кто не только знает экономические законы, но и умеет устанавливать деловые связи, сотрудничать с людьми и управлять ситуацией, коллективом и самим собой. Все это и означает — быть культурным бизнесменом. Культурный предприниматель уделяет самое серьезное внимание культуре бизнеса. Но может ли российский предприниматель быть культурным в условиях современной России ? Велико значение предпринимательства в морально психологическом плане, поскольку предприниматели призывают к активной деятельности, выступают против настроений иждивенчества, безысходности и безволия. Состояние, в котором находится сегодняшнее общество, — это некоторая степень паралича. Неуверенность, страх, своего рода «замороженность» в бизнес-поведении — все это очень опасно. Но люди всегда с какого-то момента оказываются в силах понять, что так дальше жить нельзя, ибо общество в состоянии застоя деградирует. Исследователи с разной степенью определенности относят к числу объективных факторов, тормозящих развитие нашей деловой культуры: отсутствие политической стабильности, несовершенное законодательство, переходный характер экономики, ее криминализацию. Влияют на этот процесс и социокультурные факторы: исторически сложившиеся традиции, психология, привычки, склад ума. Отсутствие политической стабильности в стране наносит ей экономический ущерб. Это проявляется в ограниченном потоке иностранного капитала из-за рубежа, в недоверии зарубежных предпринимателей к отечественным, а значит потерю возможностей взаимовыгодного сотрудничества, обогащения и т.д. В прежние времена иностранцы закрывали глаза на неотесанность своих советских партнеров, поскольку те выступали не сами по себе, а в качестве полномочных представителей державы, гарантировавшей выполнение даже самых невыгодных контрактов. Теперь же наши деловые люди чаще всего представляют свои собственные предприятия и компании, и от впечатления, которое они производят на потенциального партнера, очень часто зависит судьба даже хорошо задуманного начинания. Многие социологи справедливо отмечают у подавляющей части наших бизнесменов полное отсутствие представлений о деловой этике, поэтому надеяться на прочный коммерческий успех им не приходится. Вот почему они стремятся к скоротечному обогащению, стараясь сегодня любой ценой «выколотить» деньги, не заботясь о дне завтрашнем. Если проанализировать социальный состав современных отечественных предпринимателей, то их можно разделить на две категории. Первую категорию составляют представители «номенклатурного» бизнеса. Это бывшие работники партийного и комсомольского аппарата. Эта категория невелика. По культуре ведения дела она лишь незначительно уступает западным предпринимателям. Это люди, не достигшие высот в своей профессиональной карьере и потому без сожаления бросившие прежнюю работу. Как правило, это квалифицированные специалисты с высшим образованием, не сумевшие реализовать себя на государственных предприятиях и в организациях, не удовлетворенные своим материальным положением. Вторая группа — это те, кто не успел приобрести профессию, а азы бизнеса познал еще в школе, — например, перепродавая своим сверстникам одежду, электронику и т.п. Теперь они с накопленными деньгами пришли в легальный бизнес, открыли и официально зарегистрировали свои фирмы. Их основная черта — некомпетентность, поскольку они стали заниматься бизнесом, не имея каких-либо специальных знаний, а также нечестное ведение дела. Отсутствие честности у отечественных предпринимателей также вполне понятно: реального рынка у нас пока нет, что позволяет им при несовершенстве формирующегося рыночного механизма посредством спекулятивных операций и расхищения государственной собственности наживать капитал. Но, тем не менее, в России идет активный процесс образования предпринимательского слоя в обществе. Предпринимательство стало вписываться в систему общечеловеческих ценностей общества. Это дает основание надеяться, что ему удастся избавиться от налета авантюризма и выбрать свою систему моральных ценностей, отвечающих цивилизованным рыночным отношениям. Процесс формирования культурыроссийского предпринимателя—процесс длительный, требующий времени. Остановить развитие отрицательных тенденций возможно, но при условии улучшения социально-политической обстановки, совершенствования законодательства, а также целенаправленной разработки системы практических мероприятий по формированию надлежащей деловой культуры отечественных предпринимателей. Литература 1. Аникин В.И., Бирюков Д.В., Долгополова О.А. Психология управления в дипломатической практике Российской Федерации. - М., 1998. 2. Кузнецов И.Н. Деловой этикет от «А» до «Я». — М.: Изд-во «Аль-фа-Пресс»,2006. 3. Кузин Ф.А. Делайте бизнес красиво. — М: Изд-во «ИНФРА-М»,1995. 4. Смирнов Г.Н. Этика деловых отношений. — М: Изд-во «Проспект», 2006 г. |