Главная страница
Навигация по странице:

  • Основная часть работы отводится для решения поставленных задач.

  • Заключение может начинаться так: «Подводя итог проделанной работе, в соответствии с поставленными задачами, можно сделать следующие выводы: 1………..

  • 2……….. 3……….. После выводов по задачам следует общий вывод по цели.

  • Работу не сшивать – сдавать в файле.

  • Реферат для УП 4 курса ЗФ 30.01.2022.. Реферат, помимо титульного листа и содержания состоит из введения, основной части, заключения, списка использованных источников


    Скачать 77.5 Kb.
    НазваниеРеферат, помимо титульного листа и содержания состоит из введения, основной части, заключения, списка использованных источников
    Дата07.05.2022
    Размер77.5 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файла Реферат для УП 4 курса ЗФ 30.01.2022..doc
    ТипРеферат
    #516259

    Методика написания реферата

    План реферата должен быть составлен таким образом, что­бы он раскрывал название работы.

    Реферат, помимо титульного листа и содержания состоит из введения, основной части, заключения, списка использованных источников.

    Во введении крат­ко обосновывается актуальность выбранной темы, формулируются цель и задачи работы. (Задач должно быть не менее трех, сформулированных с использованием разных глаголов: «изучить», «исследовать», «проанализировать», «систематизировать», «классифицировать» и др.).

    Основная часть работы отводится для решения поставленных задач. (Для правильного оформления работы – считать ОСНОВНУЮ ЧАСТЬ первой (и единственной) главой, которая должна включать не менее трех параграфов, соответствующих задачам).

    В заключении необходимо сделать краткие выводы по задачам (сколько было поставлено задач, столько должно быть выводов!!! Задаче №1 должен соответствовать вывод № 1) и общий вывод по цели работы.

    Заключение может начинаться так:

    «Подводя итог проделанной работе, в соответствии с поставленными задачами, можно сделать следующие выводы:

    1………..

    2………..

    3………..

    После выводов по задачам следует общий вывод по цели.

    Особое внимание следует уделить оформлению списка использованных источников. Список должен включать не менее 5 источников, как минимум два из которых были опубликованы в периодических изданиях, оформленных по правилам библиографического описания, принятым на кафедре ССТ. Не забывайте о том, что реферат пишете по дисциплине «Правовое обеспечение профессиональной деятельности», поэтому использование нормативно-правовых актов по теме реферата – обязательно!

    Текст печатается на одной стороне листа бумаги формата А4. Интервал – 1,5. Цвет шрифта – черный. Размер шрифта (кегль) – 14. Тип шрифта – Times New Roman. Выравнивание – по ширине страницы.

    Размеры полей: правое – 15 мм, верхнее и нижнее – 20 мм, левое – 30 мм. Размер абзацного отступа равен 1,25.

    Страницы работы нумеруются арабскими цифрами в нижней части листа по центру (нумерация сквозная по всему тексту). На титульном листе и содержании, хотя они и включаются в общую нумерацию (страницы 1 и 2, соответственно), номера страниц не ставятся.

    Полужирный шрифт не применяется, за исключением заголовков структурных элементов работы и названий параграфов.

    Курсив не используется.

    Интервал между строками в тексте должен быть одинаковым (1,5) по всему тексту.

    Название параграфа не должно быть последней строкой на странице.

    Кавычки должны быть одного вида по всему тексту.

    Тире – «–», а не «-» и не «—».

    Реферат пишется от третьего лица.

    Объем реферата – от 15 до 20 машинописных страниц. Работы большего объема не допускаются.

    Работу не сшивать – сдавать в файле.






    ФИО


    Тема реферата




    Абасов Анатолий

    Коллективный договор и проблемы его заключения в современной РФ.



    Антошкина Елизавета

    Ответственность работодателей и должностных лиц за нарушения трудового законодательства



    Безус Ксения

    Понятие и виды рабочего времени: тенденции развития законодательства.



    Боцян Анастасия

    Проблемы правового регулирования занятости населения в РФ.



    Гапанчук Илья

    Проблемы правового регулирования труда лиц, работающих у работодателей-физических лиц.



    Голубев Павел

    Современное состояние правового регулирования времени отдыха.



    Зайчик Валерий

    Современное состояние правового регулирования государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.



    Зубарева Мария

    Современное состояние правового регулирования заработной платы в РФ.



    Керсне Марина

    Современное состояние правового регулирования защиты трудовых прав работников.



    Киселев Юрий

    Современное состояние правового регулирования труда руководителя организации.



    Колпакова Алина

    Современное состояние правового регулирования института трудового договора.



    Панкратова Алина

    Современное состояние правового регулирования коллективных трудовых споров.



    Петрова Екатерина

    Правовое регулирование отношений при использовании иностранной рабочей силы в Российской Федерации



    Розов Андрей

    Современное состояние правового регулирования материальной ответственности сторон трудового договора.



    Сафаралиев Ифран

    Современное состояние правового регулирования прав работников на охрану труда.



    Сидоренков Никита

    Современное состояние правового регулирования режима и учета рабочего времени.



    Солёный Сергей

    Современное состояние правового регулирования срочного трудового договора.



    Тузов Алексей

    Современное состояние правового регулирования труда государственных служащих.



    Тюленев Сергей

    Современное состояние правового регулирования труда женщин и других лиц с семейными обязанностями.



    Хохлова Рита

    Правовые основы организации работы с кадрами.


    написать администратору сайта