Экономика. Рентабельность, ее виды и методы расчета. 12.10 - Экономика, курсовая работа. Рентабельность, ее виды и методы расчета

• Название: Рентабельность, ее виды и методы расчета
• Анкор: Экономика. Рентабельность, ее виды и методы расчета
• Дата: 07.11.2021
• Размер: 102.79 Kb.
• Имя файла: 12.10 - Экономика, курсовая работа.docx
• Тип: Курсовая; #265160
• страница: 7 из 11

2.8 Расчет заработной платы работающих

Расчет заработной платы основных производственных рабочих по заменяемому изделию производится по методике, приведенной в таблице 2.8.
Таблица 2.8 – Расчет заработной платы основных производственных рабочих

Наименование операции	Разряд работ	Трудоемкость операции, нормо-часов	Часовая тарифная ставка, рублей	Сумма, рублей	Методика расчета
Заготовительные	3	0,1	3,38	0,34
Обрабатывающие	3	0,2	3,38	0,68
Сборка	4	0,18	3,75	0,68
Монтаж	3	0,25	3,38	0,85
Регулировка	6	0,08	4,75	0,38
Итого
Премия ( )
Основная заработная плата ( )
Дополнительная заработная плата ( ), ( )
Заработная плата основных производственных рабочих

В соответствии с таблицей 2.7 годовой фонд заработной платы аппарата управления составит ЗПС (рублей). Коэффициент, учитывающий увеличение планового фонда заработной платы за счет доплат, может быть принят равным 1,2. Таким образом фонд заработной платы аппарата управления цеха определяется по формуле:

(2.25)

Фонд заработной платы вспомогательных рабочих-повременщиков:

,

(2.26)

где – часовая тарифная ставка в рублях;

T – бюджет рабочего времени за год;

K – количество вспомогательных рабочих;

– коэффициент премирования, равный 20%;

– норматив дополнительной заработной платы, равный 10%.
Содержание аппарата управления цеха и вспомогательных рабочих составит:

(2.27)

Общий фонд оплаты труда за год всех работающих в рублях:

(2.28)