самообразование. Самообразование. Решение для саморазвития выстроить кругозор вокруг проекта. Кругозор поможет проекту и наметит пути к новым темам
 Скачать 19.48 Kb.
|
|
Эссе Как правильно организовать самообразование. Школы и университеты господствуют в мире образования. Однако учиться по-настоящему сложнее, чем получить диплом. Без способности к самообучению невозможно получить действительно нужные навыки. Нельзя просто «учиться бегать» или «говорить по-английски». Лучше превратить свое самообразование в проект с конкретными задачами, чтобы было понятно, когда будут достигнуты цели. Лучшее решение для саморазвития — выстроить кругозор вокруг проекта. Кругозор поможет проекту и наметит пути к новым темам. Но если полностью подчинить кругозор проекту, то получится не кругозор, а специализация. Поэтому лучше освободить немного времени от любого рода планов, пусть это будет открытое пространство для мимолетных интересов: случайных книг, видеоигр, лекций и чего угодно, кроме бега и грамматики. Рабочее место должно мотивировать на обучение. Лучший способ зарядить его энергией — использовать эффект прайминга. Он уже давно используется в маркетинге: образы из окружающей среды влияют на нас даже тогда, когда мы их не осознаем. Значит, если повесить над рабочим столом мотивирующие работы, постеры или схемы, то они проникнут внутрь учебного процесса без сознательных усилий. Чем больше разных форматов и медиа задействуется, тем объемнее будут впечатления, тем сложнее будет забыть новую информацию. Важно знакомиться с рейтингами хороших тем, которые экономят внимание и показывают, что автор считает самым важным. Самообразование исключает пассивность. Мозгу, с его богатым эволюционным прошлым, мало традиционного, линейного конспекта. Ему нужно больше цветов, больше контрастов и объемов. Учиться в одиночку трудно. Без критики любой человек скатывается к искажениям, замедляющим обучение. Кроме того, когда мотивация идет только изнутри, любые личные проблемы угрожают саморазвитию. Важно найдите людей, которые тоже увлекаются самообразованием в той или иной области. Без обратной связи человек не способен развиваться в выбранном деле. При самообучении обратной связи не хватает больше всего. Она не обязательно должна исходить от эксперта, иногда можно обсуждать вопросы с такими же заинтересованными людьми. Психолог Андерс Эриксон, исследуя профессионалов в разных областях, пришел к выводу: чем быстрее человек получает фидбек, тем лучше он усваивает материал. Чем больше интервал между практикой и ее оценкой, тем медленнее мы развиваемся. Ситуационные, проблемные задачи, практические задания: Задание 1. Предназначение - это направление, путь, по которому вам предстоит двигаться о жизни. Это цель и образ жизни. Призвание - склонность к тому или иному делу, профессии. Если ваше предназначение и призвание сливаются в единое целое - ваша жизнь обретает смысл, появляется вдохновение, идеи и внутренний огонь. Определите, как Вы понимаете Ваше предназначение и призвание? Ответ: Предназначение — это цель жизни человека, заложенная еще до его рождения. Речь идет о миссии каждого из нас в этом мире. Призвание — это способность человека к занятию тем или иным видом деятельности. Как говорят «к чему душа лежит». Если угадать с выбором своей будущей специальности, то можно добиться в этом ремесле наибольшего роста. Поскольку жизнь большинства людей зависит от трудоустройства, то понять свое призвание – значит обеспечить собственное будущее. Задание 2. Ценности человека - это его главные цели, представления о собственной миссии, основные принципы, то, о чем больше всего он заботится. Когда в основании нашей жизни лежат наши личные ценности, мы живем в согласии с собой. Опишите Ваши ценности. На что опираются Ваши жизненные цели? Ответ: Мои ценности: Здоровье Семья Свобода Образование Профессиональная реализация Материальное благополучие. Мои жизненные цели опираются на здоровый образ жизни, любовь к своей семье и близким, профессиональную и духовную реализацию. |