Мнг. НТ - Менеджер по продажам оборудования (входящие заявки, на дому. Решение конфликтных ситуаций и спорных моментов
 Скачать 89.65 Kb.
|
|
НТ - Менеджер по продажам оборудования на полный день или совмещение (входящие заявки, на дому из любой точки планеты) - Вакансия О нас Обязанности Условия Требования Специализация Порядок трудоустройства Ключевые слова Вопросы и ответы О нас Мы организация с 8 летней историей, достойной репутацией, спокойной рабочей атмосферой и принципами самостоятельной работы. Основной вид деятельности: продажа промышленного оборудования: измерительных приборов, электротехнического оборудования, запорной арматуры и др. Подробнее о нас: ● ООО “Новые технологии” зарегистрирована в 2013 году ● Маркетинг-кит , рассказывающий о нашей истории, миссии, показателях и пр. ● О нас своими словами ● Статьи о нашей компании: Google о нас , Лайфхакер о нас ● Наши сайт , аккаунт Инстаграм , группа ВК о работе у нас , группа ВК о нашей продукции Обязанности 1. Консультации по техническим вопросам 2. Консультации по вопросам стоимости, сроков поставки, способам заказа 3. Поиск, выбор и актуализация поставщиков товара, ведение переговоров с поставщиками 4. Подбор аналогов: дешевле, меньше срок поставки, лучше подходит под задачу 5. Подготовка технико-коммерческих предложений (КП). 6. Выставление счетов, подготовка договоров поставки 7. Размещение заказа поставщику, контроль исполнения заказа (в настоящий момент после размещения Заказ передается менеджеру по отгрузкам, который продолжает работу). 8. Решение конфликтных ситуаций и спорных моментов 9. Ведение претензионной работе и судебных разбирательствах по своим сделкам во взаимодействии с юристами. Условия ● Работа на дому с официальным трудоустройством и окладом. ● График работы: ○ Полный рабочий день 8 часов с выбором времени начала работы ○ 5/2 с выходными в Сб и Вс. ○ Возможно совмещение с другой работой на сдельных условиях или на вакансии тендерного специалиста ● Оклад МРОТ РФ = 13 400 р. + премия за продажи ○ Средний уровень заработной платы от 40 000 руб и выше. ○ Искусственного “потолка” по зарплате нет: ЗП лучших продавцов в компании превышает 200 000 рублей в месяц. ○ Дополнительные бонусы: кредитование, лизинг авто, туры в рассрочку и пр. для сотрудников компании. ● Без активных продаж и необходимости самостоятельного поиска клиентов . Только входящие заявки, однако самостоятельная проработка поставщиков: ○ Активный и оперативный поиск потенциальных поставщиков. ○ Выбивание скидок от поставщиков. ○ Заключение дилерских договоров, договоров на размещение продукции на наших сайтах. ○ Обучение по продукции ● Для работы сотруднику предоставляются: ○ доступы к IP телефонии (входящие, исходящие звонки). ○ аккаунт amoCRM. ● Интернет, компьютер, рабочее место сотрудник обеспечивает за свой счет. ● Вакансия доступна для: ○ резидентов (граждан РФ) и нерезидентов (граждан других стран). ○ людей с ограниченными возможностями передвижения. ○ любой точки планеты, где есть стабильный интернет. ● Стажировка проходит: ○ Длится 2-3 месяца. ○ На время стажировки гарантированный оклад при условии достижения KPI. ● Оформление: ○ Ученический договора на время стажировки. ○ Договоры ГПД, с ИП или через самозанятость по прохождению стажировки. ○ Трудовой договор для сотрудников резидентов стабильно выполняющих план продаж. Требования ● Рассматриваются кандидаты с техническим складом ума и/или опытом продаж / закупок оборудования. ● Внимательность: большие суммы и много технических деталей. ● Работа в режиме многозадачности. ● Уверенный пользователь ПК , например Вы должны уметь самостоятельно установить MS Office на компьютер, уметь пользоваться поисковиками. ● Для работы необходим домашний высокоскоростной интернет ● Наличие ПК с объемом оперативной памяти не менее 4 Гб. ● Отсутствие посторонних шумов в рабочей комнате: дети, собаки, крики “свободная касса” и пр. Специализация Менеджер по продажам определяет для себя ОДНО-ДВА перспективных направления оборудования (выделены цветом), что в дальнейшем позволяет: ● Развиваться в технических знаниях по оборудованию. Повышать эффективность работы с клиентами, которым, очень нравится, когда их консультирует настоящий специалист. ● Развивать отношения с ограниченным количеством поставщиков. Мы делаем ставку на то, что наш менеджер умеет находить поставщиков, знает их всех лично, общается с ними хорошо и регулярно. ● Вкладываться в развитие своего направления, включая поиск новых товаров и поставщиков, представленность направления в интернет-магазине, взаимодействие с отделом маркетинга по оптимизации рекламы товаров своего направления: увеличение количества прибыльных заявок и снижение неприбыльных. ● Увеличивать продажи за счёт участия в тендерах, привлекая для организации наших тендерных специалистов. Если у стажера имеется существенный опыт в каком-либо направлении, то они также рассматриваются, даже если не выделены, как свободны или даже если отсутствуют вообще. Порядок трудоустройства 1. Ознакомиться с положением об оплате труда , включая условия и критерии прохождения испытательного срока. 2. Ознакомиться с планом обучения продавцов 3. Ознакомиться с общими вопросами сотрудников 4. Ознакомиться с примерами звонков 5. Выполнить тестовое задание, ответив на вопрос: Какая монтажная длина у расходомера ЭРСВ-540Л Ду150? 6. Отправить результат тестового задания через форму отклика на вакансию Для заполнения формы требуется Войти или Зарегистрировать Gmail Аккаунт 7. Пройти собеседование через skype или telegram. 8. В случае принятия положительного решения Вы получите приглашение (приветственное письмо) и сможете приступить к прохождению испытательного срока согласно инструкции в полученном письме. Ключевые слова Продавец промышленных товаров, технический специалист по датчикам, насосам, арматуре, снабженец. Вопросы и ответы Если Вы не нашли ответа, то вопрос можно задать по электронной почте 051@nt-rt.ru . Внимание, резюме отправлять на почту не нужно. См. Порядок трудоустройства 1. Вакансия находится в статусе Приостановлена (в резерв), что делать? Рекомендуем рассмотреть возможность начать сотрудничество на условиях сдельной оплаты труда и далее перевестись на оклад по результатам продаж. 2. Рассматриваете ли вы другие условия работы (больше оклад, премия и пр.) на эту должность? На текущий момент у нас работает более 60 менеджеров по продажам и мы уверены, что если у Вас богатый опыт продавца, технические знания, знания и умение договариваться с поставщиками, значит уже в первый месяц вы получите высокую заработную плату на текущих условиях. Поэтому мы не рассматриваем другие условия работы. 3. Можно ли начать работу не сейчас, а потом, т.к.: сейчас пока занят, болею, строю дом, хочу основательно подготовиться, не сезон продаж и пр.? Да, можно. Однако место зарезервировать под Вас мы не можем. Как будете готовы смотрите актуальный список вакансии и направлений и отправляйте отклик, в том числе повторно. |