Профилактика профессиональных заболеваний и травматизма путем физической культуры. Реферат ФИЗРА. Роль физической культуры в профилактике профессиональных заболеваний и травматизма
Скачать 393.91 Kb.
|
Министерство науки и высшего образования и Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Иркутский национальный исследовательский технический университет» Кафедра физической культуры РЕФЕРАТ по дисциплине «Физическая культура» на тему: Роль физической культуры в профилактике профессиональных заболеваний и травматизма Выполнил студент Борхонова Валерия Андреевна ФИО студента полностью, ______ХТОб-19-1______ учебная группа Проверил Старший преподаватель Матросова Екатерина Николаевна уч. степень, уч. звание, должность, ФИО Иркутск, 2022 Содержание Введение 2 1. Профессиональные заболевания и травматизм 3 1. 1. Определение 3 1.2 Факторы возникновения профессиональных заболеваний 4 1. 3. Классификация 4 1.4. Список профзаболеваний 5 1.5. Производственный травматизм 6 2. Физическая культура 8 2.1. Определение 8 2. 2. Зависимость здоровья и физической культуры 9 Список литературы 14 ВведениеВ Российской Федерации проблема с существованием профзаболеваний и в большой динамике очень важна. Ежегодно регистрируется около 8 тыс. вновь выявленных случаев профессиональных заболеваний [9]. Угрозу заболевания, появившуюся из-за опасных условий труда на производстве, нельзя полностью исключить ни на одном предприятии, организации или учреждении. При этом работники в различной степени рискуют получить то или иное заболевание из-за плохих условий труда на своем рабочем месте. Это зависит от вида трудовой деятельности, особенностей того или иного предприятия, а также от уровня подготовленности с требованиями охраны труда. Профессиональное заболевание – это заболевание, которое вызвано факторами опасности трудовой среды или характером той или иной работы. Травма на производстве – это нарушение функций и целостности организма вследствие воздействий опасных производственных факторов, т.е. после несчастного случая. Производственные травмы делятся на группы по влиянию факторов: механические (порез, перелом,), температурные (ожог, обморожение), химические (отравление), электрические (электротравма), психологические (стресс, шок, испуг). Чаще всего несчастный случай на производстве происходит не по одной из причин, а обусловлен несколькими факторами, создающими опасную ситуацию на рабочем месте [10]. Создание наиболее действенной защиты организма рабочих от вероятности возникновения профессиональных заболеваний и травматизма считается одной из важнейших задач физической культуры. Всем известно, что человек с хорошей реакцией, достаточной скоростно-силовой возможностью меньше подвержен случайным и профессиональным травмам. У него более высокая устойчивость против негативных факторов и проникающей радиации. А для того, чтобы приобрести их существуют физические упражнения профилактической направленности. Цель данной работы: узнать важность роли физической культуры для профилактики профессиональных заболеваний и травматизма. А также необходимо исследовать направления в медицине, спорте и нравственности. Задачи: 1. Рассмотреть понятия профзаболеваний и травматизма. 2. Узнать важность физической деятельности для человека в целом. 3. Найти различные методы и меры для профилактики заболеваний. 4. Составить список причин занятия спортом 5. Сделать вывод 1. Профессиональные заболевания и травматизм1. 1. ОпределениеПод такими заболеваниями подразумеваются нарушения работы различных органов и систем жизнедеятельности организма, вызванные вредными условиями труда. Также это можно назвать функциональным расстройством организма, полученное из-за взаимодействия с вредными факторами или веществами во время трудовой деятельности. Сюда же относят и различные осложнения хронических заболеваний работника, вызванные условиями производства. В данный момент существует отдельный раздел медицины, который занимается диагностикой, лечением и профилактикой профзаболеваний и называется профпатологией. Эта отрасль исследует причины возникновения и общий вид заболеваний, которые были вызваны наличием теми или иными условиями труда. Профпатолог – это врач, который изучает все факторы на рабочих местах, лечит соответственно профзаболевания, проводит профосмотры на предприятиях и ведет наблюдение за группами риска. Устанавливать диагноз можно только специализированным лечебно-профилактическим учреждениям (центр профпатологии, клиника профзаболеваний) имеющим соответствующие лицензии и сертификат [13]. 1.2 Факторы возникновения профессиональных заболеванийТаблица №1. Факторы возникновения профессиональных заболеваний
Данные из таблицы указывают на то, что профзаболевания распространяются быстро и в значительных размерах среди работающего населения. Все это подталкивает к необходимости повышения эффективности профилактики профзаболеваний [2]. 1. 3. КлассификацияОбщепринятой классификации не существует, но в основном классификацию приводят по этиологическому (т.е. по причине) принципу. 1) Первая группа – профессиональные заболевания, вызываемые воздействием химических факторов (острые и хронические интоксикации, поражение различных органов и систем); 2) Во вторую группу входят профессиональные заболевания, вызываемые изобилием пыли; 3) Третья группа включает в себя профессиональные заболевания, вызываемые воздействием физических факторов: вибрацией; заболевания из-за контактного ультразвука, от сильного шума; заболевания, связанные с воздействием электромагнитных излучений или рассеянного лазерного излучения; лучевая болезнь; из-за быстрого изменения атмосферного давления: болезни, вызываемые неблагоприятными метеорологическими (микроклиматическими) условиями (это перегрев, судорожная болезнь); 4) Четвертая группа это профзаболевания, вызываемые перенапряжением: невриты, шейно-плечевые плекситы; заболевания опорно-двигательного аппарата; неврозы; различные заболевания голосового аппаратаф; 5) И пятая группа – это профзаболевания, вызываемые действием биологических факторов: например, инфекционные и паразитарные – туберкулез, бруцеллез, сап, сибирская язва и др.; 6) Аллергические заболевания (конъюнктивит, заболевания верхних дыхательных путей, бронхиальная астма, дерматит, экзема). 7) Самые опасные, это онкологические заболевания (опухоли). Острые и хронические заболевания – их различают по характеру течения. Острое профзаболевание (интоксикация) возникает внезапно и мгновенно, после однократного воздействия относительно высоких концентраций химических веществ, содержащихся в воздухе рабочей зоны и влечет временную или стойкую потерю трудоспособности. Хронические профессиональные заболевания развиваются после многократного и длительного воздействия вредных производственных факторов. Примерами таких факторов являются вибрации, производственный шум, малая освещенность, загрязнённый воздух и др. [15]. 1.4. Список профзаболеванийДля того чтобы правильно составить план для профилактики профзаболеваний и травматизма, необходимо для начала знать эти заболевания для трудовой экспертизы и трудоустройства лиц. Ниже приводится список профессиональных заболеваний, утвержденный министром здравоохранения. 1. Отравления (острые и хронические) и их последствия. 2. Пневмокониозы – силикоз, силикатозы и др. 3. Бериллиоз. 4. Хронические пылевые бронхиты. 5. Хронические токсические бронхиты и пневмосклерозы. 6. Эмфизема легких (стеклодувы, музыканты, играющие на духовых инструментах). 7. Бронхиальная астма. 8. Инфекционные и паразитарные заболевания (туберкулез, сап, сибирская язва, бешенство, столбняк, клещевой энцефалит и др.) 9. Кесонная болезнь. 10. Облитерирующий эндартериит (тромбангиит). 11. Выраженное расширение вен на ногах, осложненное воспалительными (тромбофлебит) или трофическими расстройствами. 12. Профессиональные новообразования: а) опухоли кожи (папилломы, рак, лейкокеритозы); б) опухоли мочевого пузыря: папилломы, рак; в) опухоли органов дыхания: рак легких, бронхов, верхних дыхательных путей, лейкоплакии; г) злокачественные новообразования костей; д) заболевания крови: апластические и гипопластические состояния кроветворения. 13. Заболевания периферических нервов и мышц: а) стойкие рецидивирующие невралгии, невриты, шейно-плечевые плекситы, миозиты и др.; б) пояснично-крестцовые радикулиты. 14. Писчий спазм и другие виды профессиональных дискинезий (координаторных неврозов). 15. Вибрационная болезнь. 16. Хронические тендовагиниты, тендиниты, тендомиозиты. 17. Хронические артриты, периартриты, бурситы, патологическая перестройка костей (переломы от перегрузки), остеохондриты. 18. Острые и хронические заболевания кожи. 19. Лучевая болезнь: а) хроническая лучевая болезнь; б) острая лучевая болезнь; в) острая местная радиационная травма тканей (радиационные ожоги). 20. Заболевания, вызванные воздействием радиоволн. 21. Катаракта. 22. Электроофтальмия. 23. Прогрессирующая близорукость. 24. Конъюнктивиты, кератоконъюнктивиты. 25. Хронические рецидивирующие ларингиты. 26. Снижение слуха по типу кохлеарного неврита. 27. Психоневрозы (при обслуживании душевнобольных в психиатрических учреждениях). Список профессиональных заболеваний является документом, в соответствии с которым принимается решение о его связь с выполняемой работой или профессией, медицинской и трудовой реабилитации, а также при рассмотрении вопросов, связанных с возмещением ущерба, причиненного работнику вреда здоровья [7]. 1.5. Производственный травматизмПроизводственный травматизм – это травмы, полученные работниками на производстве и вызванные, как правило, несоблюдением требований охраны труда. Травмы возникают под воздействием опасных производственных факторов, которые могут повлечь временную или постоянную потерю трудоспособности. Зачастую в получении травм на производстве виноваты и сами работники, игнорирующие требования техники безопасности в погоне за производительностью. Более чем 1,0% от всех структурных видов травматизма, составляет производственный. Наибольший уровень травматизма отмечается у мужчин в возрасте 20-49 лет, а у женщин - 30-59 лет, причем во всех возрастных группах этот показатель значительно выше у мужчин. Травматизм рассчитывается, как часть общей заболеваемости населения. В нашей стране травмы подразделяют на: 1. Производственные: - промышленные; - сельскохозяйственные; - строительные; - на транспорте; 2. Непроизводственные: - бытовые; - уличные; - дорожно-транспортные; - спортивные; - школьные; - детские и пр. Причины производственных травм делятся: 1. Организационные: - недостатки в организации и содержании рабочего места; - применение неправильных приемов работы, недостаточный надзор за работой, за соблюдением правил техники безопасности; - допуск к работе неподготовленных рабочих; - плохая организация трудового процесса, отсутствие или неисправность индивидуальных защитных приспособлений. 2. Санитарно-гигиенические: - отсутствие специальной одежды и обуви или их дефекты; - неправильное освещение рабочих мест; - чрезмерно высокая или низкая температура воздуха в рабочих помещениях; производственная пыль, недостаточная вентиляция, захламленность и - загрязненность производственной территории. 3. Личного характера - заболевание или утомление рабочего; - недостаточная квалификация; - неудовлетворительные бытовые условия; - алкогольное опьянение [14]. Для того чтобы травматизм на производстве был минимальным, на рабочем месте должен быть организован безопасный процесс с использованием охраны труда и всеми его составляющими. Важным фактором в профилактике травматизма играют пропаганда вопросов техники, внедрение новых методов организации безопасной работы на каждом рабочем участке. Необходимо поддерживать рабочую дисциплину на уровне, когда будет максимально исключаться несчастные случаи и травмы. При необходимости использовать средства индивидуальной защиты в соответствии с требованиями СНиПов и ГОСТов, например, очки, перчатки, специализированную обувь и т.п. Кроме того, медико-профилактические мероприятия включают в себя проведение ежегодных профилактических медосмотров, обеспечение лечебно-профилактическим питанием, санаторно-курортным лечением, проведение производственной гимнастики и т.д. [14]. 2. Физическая культура2.1. ОпределениеФизическая культура – это деятельность человека, направленная на укрепление здоровья и развитие различных физических способностей. Она развивает организм, дает больше возможностей в жизни и работе, а также поддерживает долголетие и сохраняет иммунитет. Физическая культура личности является итогом результатов использования материальных и духовных ценностей человеком, усвоение необходимых знаний, навыков, умений и соответствующих психических свойств. Еще до нашей эры первобытные люди занимались, так или иначе, физической культурой, что свидетельствуют наскальные рисунки, предметы быта, устные сказания, которые дают узнать культуру древнего человека. Некоторые ученые считают, что именно физическая культура дала возможность человеку так развиться. Академик Пономарев Н. И. сказал, что «человек стал человеком не только в ходе развития орудий труда, но и в ходе постоянного совершенствования самого человеческого тела, организма человека, как главной производительной силы» [11]. Рассмотрим несколько видов физической культуры. 1. Базовая физическая культура - здесь закладываются основа - фундамент для нормального физического развития и дальнейшего совершенствования. Базовая физическая культура подразделяется на дошкольную и школьную физическую культуру. Внимание к активному времяпровождению должно приучаться с раннего возраста, в том числе и для студентов. Так как они являются будущими трудящимися, важно дать понять, насколько необходимы меры профилактики профзаболеваний и травматизма на рабочих местах. 2. Спорт - это часть физической культуры направленная на достижение высших результатов. Спорт выделяет пять направлений: детско-юношеский спорт, в нем учитываются половые, возрастные, физиологические признаки; спорт высших достижений и профессиональный; массовый спорт, в нем главное не достижения, а участие; инвалидный спорт - для людей с врожденными и приобретенными заболеваниями. 3. Прикладная физическая культура - в ней средства физической культуры используются для повышения профессионализма, и помогает легче освоить профессию. Этот вид физической культуры направлен на восстановление работающих мышц. Существует производственная гимнастика, которая выполняется во время максимального перенапряжения на работе, физкультминутки, активный отдых в выходные дни. Будем рассматривать их как основные виды профилактики на рабочих местах. 4. Оздоровительная физическая культура - направлена на укрепление всех функций организма. Она в свою очередь делится на лечебную физическую культуру (ЛФК) и гигиеническую физическую культуру [1]. Рассмотрим одно из важнейших понятий – физическое развитие. Это процесс становления, формирования и последующего изменения на протяжении всей жизни человека морфологических и функциональных свойств его организма и основанных на них физических качеств и способностей. Физическое развитие характеризуется изменениями трех групп показателей. 1. Показатели телосложения (длина тела, масса, осанка, объемы и формы отдельных частей тела, величина жироотложения и др.), которые характеризуют прежде всего биологические формы. 2. Показатели здоровья, отражающие морфологические и функциональные изменения физиологических систем организма человека. 3. Показатели развития физических качеств (силы, скоростных способностей, выносливости и др.) [3]. 2. 2. Зависимость здоровья и физической культурыСейчас же, в условиях современного мира, из-за новшеств, которые упрощают жизнь людей, резко сократилась физическая активность людей, что приводит к снижению некоторых возможностей. А ведь жизнь людей и здоровье, в том числе, очень связаны с физической культурой. Так как именно она способствует излечению от многих болезней, дает физические способности, необходимые в повседневности, повышает иммунитет и продлевает жизнь. Физическая культура оказывает существенное воздействие на все стороны развития личности, также как и на нравственное развитие. Укрепление здоровья, усовершенствование своих потенциальных возможностей – это можно считать за нравственный долг каждого человека [5]. Умственные нагрузки, что встречаются довольно часто, имеют признак усидчивости и минимальной активности. Именно в таких случаях у людей чаще всего страдает здоровье – без активной жизнедеятельности. Но и в общих чертах, современный труд требует значительного напряжения всех сил, повышенной координации движений и концентрации работников в любой сфере труда, а также приводит к перегрузкам одних и недогрузкам других систем, что неблагоприятно сказывается на общей дееспособности человека. Чтобы компенсировать эти трудовые нагрузки, необходимо занимать свой организм и тело другими нагрузками, то есть физическими. Они же, в свою очередь, помогут организму расслабить мозговую активность, дать мышцам тела разогреться и, тем самым, поддержать иммунитет человека и дать возможность ему оставаться физически подготовленным. 3. Методы и направления физической культуры для профилактики 3.1. Основные направления Можно выделить основные направления физической культуры, которые направлены на профилактику возникновения профзаболеваний и травматизма: - привлечение сотрудников к активной деятельности - реализация активного отдыха;- проведение спортивных мероприятий; - рационализация приемов труда; - уменьшение психического напряжения; - уменьшение затрат энергии за счет улучшения показателей координации движений, точности и ритмичности;- подготовка специальныхобщественных кадров; - повышение культурного образования трудящихся. При этом мы сможем выделить моменты положительного влияния физкультуры: - эффект срочного активного отдыха. Эффект активного отдыха был установлен Сеченовым в 1903 г. Данный эффект Сеченов объяснил тем, что работавшие ранее и пришедшие в тормозное состояние нервные центры "заряжаются" при возбуждении других, симметричных центров. - борьба с усталостью;- развитие физических и духовных сил человека труда; [8]. 3. 2. Причины возникновения профзаболеваний, как неблагоприятные факторы Основная задача профилактической направленности - повысить устойчивость организма к воздействию отрицательных факторов труда. Полностью обезопасить здоровье человека одними физическими упражнениями невозможно, так как для благоприятного рабочего времени есть множество условий (безопасность проектировки установок, расчет лучшего рабочего графика и т.д.) Рассмотрим основные неблагоприятные факторы: - перенапряжение; - огранические количества движений; - монотония, связанная с выполнением одинаковых операций;- неправильнаярабочая поза; - повышенная нервно-эмоциональная напряженность труда, -вибрация и укачивание; -несоответствующие санитарно-гигиенические условия.Для снижения негативного влияния этих факторов, рекомендуется в свободное время заниматься профилактической гимнастикой, включающая в себя примерно 18-20 различных упражнений почти на все виды мышц и суставов. Такой большой ряд упражнений необходим для точной разминки всего тела и поддержания его в тонусе. Занятия лучше проводить во внерабочее время: в обеденный перерыв или сразу после окончания работы, общей продолжительностью 20-25 минут. И при этом стоит учитывать энергоемкость видов физической активности с большой амплитудой: - занятия в комнатах здоровья с тренажерами; -психопрофилактику нервных напряжений[4]. А также необходимо учесть санитарно-гигиенических условия труда (плохое освещение, запыленность). Все это в совокупности влияет на физическую подготовку и устойчивость человека к профзаболеваниям и видам травматизма. 4. Меры профилактики профзаболеваний и травматизма Задачами физкультуры, как профилактики профессиональных заболеваний и травм являются - улучшения функционального состояния и предупреждения болезней: повышение физической и умственной работоспособности, адаптация к внешним факторам, минимализация утомления; воспитание потребности в закаливании и активному отдыху, занятия оздоровительной или лечебной физкультурой. При всем этом следует также учитывать медицинские противопоказания для некоторых лиц, и, которые, в свою очередь, следует также исправлять методами физической культуры и не только [10]. Чтобы снизить эти неблагоприятные воздействия, мы можем внести профилактические занятия спортом во время работы, что займет немного времени, также можем создать условия для активного отдыха и направление по спортивной подготовке, совмещая с развлекательной программой и многое другое. Групповые занятия можно проводить в обеденное время или после работы. Иногда можно соблюсти их и во время рабочего процесса, что будет отличным способом переключения внимания и отвлечения. Это поможет разгрузить мозговую активность и в дальнейшем легче "отсидеть" рабочий день.Для сохранения здоровья и предупреждения заболеваний необходимо серьезное отношение к выборурежима трудовой деятельности. Необходимо использовать правильно рекомендации медицины и повышать интерес сотрудников к физической культуре. А также основными видами профилактики на предприятиях будет: - поддержание положительных моментов в условиях труда; - создание безопасных условий; - создание сбалансированного режима труда и отдыха, с учетом специфики производства. Какие виды физических активностей можно рекомендовать сотрудникам и студентам: 1. Утренняя гигиеническая гимнастика (УГГ) - развивает силу, гибкость и координацию движений и вызывает подъем эмоций. 2. Подвижные спортивные игры (как основные групповые занятия) являются хорошим средством физического развития, нормализацией психоэмоционального состояния. А также как создание команды в коллективе и дружеской атмосферы. 3. Ходьба и бег. Имеют огромное значение в нормализации обменных процессов и общего функционального состояния. Можно также чередовать эти упражнения и сделать постоянными (3-4 раза в неделю будет достаточно).4. Велосипедный спорт тренирует кардиоресператорную систему.5. Катание на открытом воздухе обладает и еще закаливающим эффектом. 6. Плавание - отличное тренирующее средство и закаливающее[6]. Важно помнить, что только оптимальные физические нагрузки способствуют нормализациисна, обменных процессов и поддержание иммунитета. 5. 10 причин для занятия физкультурой 1. Снижение риска заболеваний. Это доказано и ученными: физические нагрухки выступают как профилактика и как метод предовтарщения различных заболеваний.2. Превосходное самочувствие. Регулярные упражнения сжимают и расслабляют суставы и мышечные ткани.3. Ощущение удовлетворения, появляющееся после активной физической деятельности, является одним из наиболее приятных состояний человеческого организма. А также это можно назвать дисциплиной, которую вырабатывают с помощью постоянных занятий спортом. 4. Быстрое снижение веса. Реегулировка аппетита соответствует тому, что вы будете более осознанно и легко подходить к выбору пищи. 5. Усиление иммунитета. Регулярные занятия спортом – отличный способ укрепить иммунную систему. Ученые выяснили, что тренировки спортом способствуют защите организма и его профилактике. 6. Защита психологического состояния. 7. Стимул к активной жизни. Постоянные тренировки не дадут вам расслабиться и «облениться», так как выработается зависимость от физических упражнений. 8. Избавление от бессонницы - наладится режим сна. 9. Энергетическая подзарядка. 10. Улучшение функционирования головного мозга -вероятность возрастного снижения умственных способностей у этих людей также намного меньше [12]. Заключение Регулярные занятия физическими упражнениями, следование гигиеническим нормам, поддержка иммунитета, соблюдение режима служат надежным профилактическим средством против травм и многих заболеваний. Для будущих работников, нынешних студентов, это важно донести, так как от этого зависит состояние здоровья граждан, качество проделанной работы и состояния страны в целом. Внедрение физических активностей, как в повседневную жизнь сотрудников, так и дополнительных активных отдых, где также идет оздоровительная профилактика, необходима в наше время и является очень важной и полезной составляющей каждой компании и производства. Список литературы1. ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И ЕЁ РОЛЬ В ОБЩЕМ РАЗВИТИИ ЧЕЛОВЕКА : Международный студенческий научный вестник / И.Ю. Алешин [и др.]. – 2015. – № 5-3. 2. Профилактика профессиональных заболеваний : учеб. пособие / сост.: Е.Г. Бардина, О.М. Зуева, Л.А. Иванова. - г. Омск, Изд-во ОмГТУ, 2016. 3. Белов В.И. Энциклопедия здоровья. Молодость до ста лет: Справ. изд. – 2-е изд. стер. – М.: Химия, 1999. 4. Велитченко В.К. Физкультура без травм. - М.: Просвещение, 1993. 5. Базовый курс теоретической подготовки студентов по физической культуре: учеб. пособие / сост.: Е.Д. Грязева, В.Н. Егоров, А.Н. Лотарев – Тула: Изд-во ТулГУ, 2011. 6. Профилактика профзаболеваний и травматизма средствами физкультуры : учеб. пособие - ИСОМ, Изд-во Игрим, 2006. 7. Список профессиональных заболеваний : документ - Министерство здравоохранения СССР и ВЦСПС, 25-26 февраля 1970. 8. Теория и методика физического воспитания и спорта: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / сост.: Ж.К. Холодов, В.С. Кузнецов - М.: Изд-во Академия, 2000. 9. О специальной оценке условий труда [Электронный ресурс] : федер. за- кон от 28.12.2013 г. No 426-ФЗ. – URL: http://www.consul- tant.ru/document/ cons_doc_LAW_156555/. 10. Инфоурок [Электронный ресурс]: Профилактика профессиональных заболевания и травматизма средствами физической культуры. - URL: https://infourok.ru/doklad-po-fizicheskoj-kulture-na-temu-profilaktika-professionalnyh-zabolevanij-i-travmatizma-sredstvami-fizicheskoj-kultury-5060471.html. 11. Международный студенческий вестник [Электронный ресурс] : ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И ЕЁ РОЛЬ В ОБЩЕМ РАЗВИТИИ ЧЕЛОВЕКА. – 2015. - №5 (часть 3). - URL: https://eduherald.ru/ru/article/view?id=13801. 12. 10 причин для занятий физической культурой [Электронный ресурс]. - URL : https://referatbank.ru/referat/preview/26550/referat-profilaktika-professionalnyh-zabolevaniy-travmatizma-sredstvami-fizkultury.html. 13. Клиника Эксперт [Электронный ресурс] : Врач – профпатолог. - URL: https://www.mrtexpert.ru/articles/741 14. Минский областной диспансер спортивной медицины [Электронный ресурс] : Производственный травматизм. – URL: https://minodsm.by/wp-content/uploads/2019/10/travmat... 15. Охрана труда [Электронный ресурс] : Классификация профессиональных заболеваний. – URL: https://vk.com/away.php?to=https%3A%2F%2Fstudme.org%2F33700%2Fbzhd%2Fklassifikatsiya_professionalnyh_zabolevaniy Антиплагиат Первая часть текста: Вторая часть текста: Третья часть текста: |