Российский государственный аграрный университет

• Название: Российский государственный аграрный университет
• Дата: 09.07.2022
• Размер: 101.04 Kb.
• Имя файла: metod_nirs_lesnoe.docx
• Тип: Методические указания; #627640
• страница: 3 из 10

Студент должен иметь навыки:

• 
  выбора и обоснования методики проектирования;
  
• 
  эскизного проектирования объектов в зависимости от их градостроительного размещения, функций, величины, значимости;
  
• 
  эскизной разработки генерального плана объекта и его фрагментов;
  
• 
  оформления результатов проектной деятельности и научных исследований (оформление отчёта, написание пояснительной записки к проекту, статей, тезисов, докладов).
  

2. Организация и руководство практикой

Общее руководство производственной практикой студента и её организация возлагается на научного руководителя (руководителя практики) студента и руководителя от предприятия.

1. Должностная инструкция руководителя практики от кафедры

   1. 
      Руководитель практики на кафедре назначается распоряжением заведующего кафедрой из числа профессоров, доцентов и опытных преподавателей по представлению заведующего кафедрой или декана факультета.
      

Руководитель практики отвечает перед заведующим кафедрой, деканом и проректором по организации и развитию учебной деятельности за организацию и качественное проведение практики, и выполнение студентами программы практики.

Руководитель практики несет ответственность за правильное расходование средств, выделенных на проведение практики, обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении практики, правил трудовой и общественной дисциплины всеми практикантами.

2. 
   В подготовительный период руководитель обязан:
   

1. 
   Получить от заведующего кафедрой или декана факультета указания по подготовке и проведению практики.
   
2. 
   Изучить программу практики и учебно-методическую документацию по практике.
   
3. 
   Ознакомиться на кафедре или в учебном отделе с содержанием и особенностями договоров, заключенных с предприятиями, организациями и учреждениями, при необходимости принять активное участие в их заключении. Детально ознакомиться с особенностями прохождения студентами практики в принимающей организации.
   
4. 
   Спланировать и обеспечить своевременное проведение и оформление всех организационно-подготовительных мероприятий перед выездом студентов на практику: проведение специальных профилактических прививок и медосмотра, проведение инструктажа по технике безопасности с оформлением всех установленных документов, согласовывая все вопросы с отделом охраны труда.
   
5. 
   Ознакомиться с группой студентов, направляемых на практику под его руководством (личными делами, академической успеваемостью, дисциплиной и т.д.) и выявить ее актив.
   
6. 
   Подготовить и провести организационное собрание с группой студентов-практикантов за неделю до начала практики.
   

На собрании необходимо:

• 
  сообщить студентам точные сроки практики;
  
• 
  сообщить фамилии и телефоны должностных лиц, занимающихся практикой в университете;
  
• 
  подробно ознакомить студентов-практикантов с программой практики, выделяя главные вопросы и разъясняя индивидуальные задания;
  
• 
  сообщить об учебных пособиях, необходимых для выполнения программы практики, указать, где и какая литература может быть получена;
  
• 
  сообщить требования по ведению дневника и составлению отчета по практике;
  
• 
  напомнить о документах, необходимых студенту-практиканту в период практики (паспорт, студенческий билет, трудовая книжка и другие документы, предусмотренные на предприятии);
  
• 
  определить порядок выезда на загородную базу практики и установить место сбора всей группы в первый день практики;
  
• 
  информировать студентов о дате подведения итогов практики на соответствующей кафедре;
  

7. 
   Проконтролировать своевременность выплаты студентам суточных и проездных денег, а также приобретение билетов для проезда к месту практики.
   
8. 
   Подготовить проект приказа об организации практики студентов и согласовать его с учебным отделом и другими отделами университета до начала практики.
   
9. 
   Решить все вопросы размещения и оформления студентов в принимающей организации за 2-3 дня.
   

3. 
   В период пребывания на базе практики руководитель обязан:
   

1. 
   Согласовать с уполномоченными специалистами предприятия:
   

• 
  календарный план прохождения практики студентов в данной организации;
  
• 
  тематику индивидуальных заданий;
  
• 
  план проведения теоретических занятий и экскурсий;
  
• 
  порядок проведения инструктажа по технике безопасности на каждом рабочем месте;
  
• 
  проверить в отделе охраны труда, не относятся ли рабочие места студентов к категории опасных, требующих предварительной подготовки;
  
• 
  проект приказа/распоряжения по рабочим местам студентов на предприятии.
  

2. 
   Ознакомить руководителей практики от организации с программой практики, графиком перемещения студентов по рабочим местам и согласовать с ними содержание индивидуальных занятий.
   
3. 
   Обеспечить встречу студентов, прибывших на практику, и оказать им помощь в размещении в общежитии или на квартире и в решении других бытовых вопросов.
   
4. 
   Принять участие в проведения инструктажа по технике безопасности на местах практики и проконтролировать правильность и своевременность оформления соответствующей документации.
   
5. 
   Ознакомить студентов с согласованным графиком прохождения практики, с распределение по рабочим местам, с руководителями практики от организации, обеспечить систематический контроль за выходом студентов на практику.
   
6. 
   Систематически контролировать выполнение студентами программы практики, графика ее проведения и индивидуальных заданий; консультировать студентов по вопросам выполнения программы практики.
   

Не реже одного раза в неделю проверять ведение дневников по практике, удостоверяя проверку своей подписью, и подбор материалов для отчета.

7. 
   Периодически уточнять с руководителем от организации вопросы программы практики и индивидуальных заданий.
   
8. 
   Оказывать помощь руководителям от предприятия в организации и проведении теоретических занятий и экскурсий.
   
9. 
   Систематически информировать кафедру о ходе практики. Немедленно сообщать на кафедру, в деканат и ректорат о всех случаях травматизма и грубого нарушения дисциплины студентами.
   
10. 
    На заключительном этапе проведения практики:
    

• 
  проверить и подписать дневники и отчеты студентов,
  
• 
  оказать помощь руководителям практики от организации в составлении характеристик на практикантов,
  
• 
  организовать отъезд студентов с баз практик в установленные учебным планом сроки.
  

2.1.4 По окончании практики руководитель обязан:

1. 
   В недельный срок после окончания практики предоставить заведующему кафедрой письменный отчет о проведении практики вместе с замечаниями и конкретными предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов.
   
2. 
   Предоставить в бухгалтерию университета в установленном порядке отчет об использовании аванса на командировочные расходы, связанные с проведением практики данной группы студентов.
   
3. 
   Уточнить на кафедре сроки предоставления на проверку отчетов и время приема зачета по практике и довести их до сведения студентов.
   
4. 
   Принимать участие в работе кафедральной комиссии по приему защиты отчетов по практике у студентов.
   
5. 
   Отчитаться на заседании кафедры о результатах практики, и предоставить в учебный отдел отчет о проведении практики студентов за подписью заведующего кафедрой для сводного отчета по университету в установленные сроки.
   

2. Обязанности руководителя практики от предприятия, учреждения, организации при проведении практики
   1. 
      Непосредственное руководство практикой возлагается на руководителя практики от организации.
      
   2. 
      Обязанности руководителя практики от организации:
      

1. 
   Совместно с руководителем практики от кафедры составляет и обеспечивает соблюдение графиков прохождения практики в организации.
   
2. 
   Знакомит студентов-практикантов с правилами охраны труда, техникой безопасности, эксплуатацией технических средств и др..
   
3. 
   Организовывает рабочие места студентов-практикантов.
   
4. 
   Организовывает и проводит практику в соответствии с программой практики и графиком работ.
   
5. 
   Обеспечивает соответствие содержания практики, уровня и объема решаемых задач требованиям кафедры, изложенным в методических указаниях.
   
6. 
   Согласовывает темы индивидуальных заданий или тему дипломного проекта.
   
7. 
   Оказывает помощь в подборе материала для индивидуального задания или дипломного проекта.
   
8. 
   Предоставляет возможность студентам-практикантам университета пользоваться имеющейся литературой, технической и другой документацией на предприятии.
   
9. 
   Организовывает встречи студентов со специалистами, а также экскурсии, знакомя с особенностями производства, консультирует по производственным вопросам.
   
10. 
    Осуществляет текущий контроль за ведением дневника не реже двух раз в неделю, за выполнением требований учебного плана и подготовки отчета. К моменту окончания практики дает характеристику студентам- практикантам.
    
11. 
    Контролирует трудовую дисциплину студентов-практикантов и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка. Сообщает на кафедру обо всех случаях серьезного нарушения студентами правил внутреннего распорядка и о наложении на них дисциплинарных взысканий.
    
12. 
    При возможности принимает участие в работе кафедральной комиссии по приему защиты отчетов по практике у студентов.