Главная страница
Навигация по странице:

  • Факультет информационных технологий ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ 3 по дисциплине «

  • ФИО студента Бугулов Михаил Черменович Направление подготовки

  • Группа ПМИ М-О-Д-2021 Москва 2021

  • Дать определение универсальных компетенций, общепрофессиональных компетенций, профессиональных компетенций. Универсальные компетенции

  • Общепрофессиональные компетенции

  • Взял первые 2 профессиональные компетенции для оценки

  • ПК-1.2.

  • ПК-2.1. ПК-2.2. ПК-2.3.

  • щзщзщзщзщзщзщ. Российский государственный социальный университет Факультет информационных технологий практическое задание 3 по дисциплине Методология профессионального образования в области прикладной математики и информатики


    Скачать 29.09 Kb.
    НазваниеРоссийский государственный социальный университет Факультет информационных технологий практическое задание 3 по дисциплине Методология профессионального образования в области прикладной математики и информатики
    Дата30.12.2021
    Размер29.09 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлащзщзщзщзщзщзщ.docx
    ТипДокументы
    #322279







    Российский государственный социальный университет
    Факультет информационных технологий



    ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ 3

    по дисциплине «Методология профессионального образования в области прикладной математики и информатики»

    ФИО студента

    Бугулов Михаил Черменович

    Направление подготовки

    ПМИ-2021

    Группа

    ПМИ М-О-Д-2021


    Москва 2021

    1. Дать определение (определения) понятиям «компетенция» и «компетентность». В чем совпадение и различие этих терминов.

    Компетенция – основывается на приобретенных навыках, знаниях и опыте, которые обеспечивают способности для выполнения поставленной задачи или осуществления определенной деятельности. В качестве примера можно привести уровень владения языком, которым пользуется переводчик в своей ежедневной работе.

    Компетентность – базируется на ранее сформированной в результате обучения или приобретенного опыта компетенции и представляет собой свойства конкретного человека, а также его способности к выполнению вышеописанных задач или деятельности.

    На первый взгляд видна схожесть понятий, однако компетенция и компетентность имеют некоторые различия. В первом случае специалистами принято толкование, которое включает в себя приобретенные знания, которые формируют умения и подготовленность обучающегося для их использования на практике. Сюда же относят какие-либо вопросы, в которых осведомлен этот человек, а также проблемы, которые он может решить, используя ранее приобретенные навыки.

    Компетентность же включает в себя:

    1. Способности, которыми наделена личность для того, чтобы выполнить действия в реальной жизни. Здесь важное значение имеет квалификация, которая с помощью полученных ресурсов превращает профессиональные действия человека в конечный полезный продукт.

    2. Авторитет человека, который образуют как личностные качества, так и знания в конкретной области, которые были приобретены ранее.

    3. Готовность и мужество взяться за решение поставленной задачи. Важное значение имеет твердое знание дела, включая умения и опыт. Специалист должен не только четко понимать методы и шаги, направленные на решение проблемы, но также неустанно повышать свой квалификационный уровень, изучать актуальную информацию и получать новые знания.

    4. Принятие правильного решения на основе полученных знаний или приобретенного на практике опыта.

    Можно отметить компетентность, как более расширенное понятие, применяемое в профессиональной среде для формирования эффективной деятельности личности. Обобщающим моментом являются знания, которые приобретает человек для решения поставленных задач, их применение на практике и формирование личностных свойств, которые помогут добиться успехов на профессиональном поприще.

    Дать определение универсальных компетенций, общепрофессиональных компетенций, профессиональных компетенций.

    Универсальные компетенции отражают запросы общества и личности к общекультурным и социально-личностным качествам выпускника программы высшего образования соответствующего уровня, а также включают профессиональные характеристики, определяющие встраивание уровня образования в национальную систему профессиональных квалификаций.

    Общепрофессиональные компетенции отражают набор основополагающих профессиональных способностей, знаний и умений профессионала, являющихся инвариантом для любой профессиональной деятельности.

    Профессиональные компетенции – это специализированные знания и умения, необходимые сотрудникам компании для эффективного решения рабочих задач в производственной деятельности.

    Определить индикаторы достижения для выпускников магистратуры по направлению подготовки 01.04.02 Прикладная математика и информатика, освоивший программу магистратуры по каждой компетенции (записывать сразу в таблицу):

    Взял первые 2 профессиональные компетенции для оценки

    Код и наименование профессиональных компетенций направленности (ПК)

    Индикаторы достижения профессиональных компетенций направленности

    ПК-1 Способен выполнять работы по созданию (модификации) и сопровождению ИС, автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процесс

    ПК-1.1. Знает стадии содержание работ по созданию и сопровождению информационных систем, автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процессы

    ПК-1.2. Умеет выполнять работы и управлять работами по созданию (модификации) и сопровождению ИС, автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процессы

    ПК-1.3. Имеет навыки проведения и управления работами по созданию (модификации) и сопровождению ИС, автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процессы

    ПК-2 Способен управлять проектами в области ИТ любого масштаба в условиях высокой неопределенности, вызываемой запросами на изменения и рисками, и с учетом влияния организационного окружения проекта, разрабатывать новые инструменты и методы управления проектами в области ИТ

    ПК-2.1.

    ПК-2.2.

    ПК-2.3.


    написать администратору сайта