Главная страница

РК1_Дудина. Рубежный контроль 1 по дисциплине технологии самоорганизации


Скачать 32.38 Kb.
НазваниеРубежный контроль 1 по дисциплине технологии самоорганизации
Дата14.03.2022
Размер32.38 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаРК1_Дудина.docx
ТипДокументы
#396926






Российский государственный социальный университет





Рубежный контроль 1

по дисциплине «технологии самоорганизации»


ФИО студента

Дудина Анастасия Максимовна

Направление подготовки

Реклама и связь с общественностью

Группа

РСО-Б-0-3-2021-2


Москва,2021

1. Результативность организационного поведения выражается в ответ: В) степени достижения общей цели;

2. А. Файоль разделил весь процесс управления на 5 основных функций. Ответ: В) планирование, организация, подбор и расстановка кадров, руководство, контроль.

3. Родоначальником «школы человеческих отношений» является Ответ: Г) Э. Мэйо.

4. Главный вывод школы человеческих отношений состоял в том, что Ответ: В) производительность труда рабочих зависит от социальных условий, внимания менеджера.

5. Представитель бихевиоризма Дж. Уотсон доказал, что Ответ: А) поведенческая реакция возникает в ответ на определённый стимул.

6. По теории «Х» МакГрегора человек Ответ: Г) все ответы верны.

7. Для теории «Y» МакГрегора характерно Ответ: В) работа естественна, как игра;

8. Идеи теории «Z» У. Оучи сводятся к следующему: Ответ: Д) все ответы верны.

9. Адаптация человека к организации проявляется как: Ответ: Д) приобщение человека к ценностям, нормам, условиям и особенностям организационной среды.

10. Ролевая неудовлетворённость выражается как Ответ: А) состояние, возникающее у человека, если склонность к одному типу ожиданий относительно работы находится в противоречии с другим типом ожидания;

11. Отсутствие чётких целей у менеджеров может вызвать Ответ: Д) все ответы верны.

12. Под мотивацией человека к деятельности понимается Ответ: Г) совокупность движущих сил, побуждающих человека к трудовой деятельности для достижения личных целей и целей организации.

13. Потребности – это Ответ: Г) надобность, нужда в чём-либо, требующая удовлетворения.

14. Мотивы – это Ответ: Б) побудительная причина, повод к какому – либо действию;

15. Стимулирование отличается от мотивирования тем, что

Является Ответ: А) средством внешнего воздействия на поведение работника;
16. Внутренние нормы поведения личности можно сравнить с Ответ: Д) все ответы верны.
17. К содержательным теориям мотивации не относится: Ответ: Б) теория К.Левина
18. Содержательные теории мотивации раскрывают Ответ: Б) причины поведения людей;
19. Отметьте первичную группу потребностей в пирамиде А.

Маслоу Ответ: А) физиологические потребности, защищённость и безопасность;
20. При управлении людьми с потребностью самовыражения

Необходимо Ответ: В) привлекать к работе, требующей изобретательности, творчества.
21. Выделите потребности, не относящиеся к теории К. Альдерфера Ответ: Б) потребности достижения;
22. Теорию К. Альдерфера отличает от теории А. Маслоу Ответ: Б) движение от потребности к потребности идёт в обе стороны;
23. Д. МакКлелланд считает, что для успеха менеджера наибольшее значение имеет потребность в стремлении Ответ: В) добиваться решения групповых задач;

24. Процессуальные теории мотивации объясняют Ответ: Г) как следует воздействовать на людей для побуждения к результативной работе;

25. Сущность теории ожиданий В. Врума состоит в Ответ: Б) ожидании, что выбранный тип поведения приведёт к удовлетворению потребности;

26. Исходным положением в мотивационной теории справедливости Дж. Адамса является Ответ: Д) все ответы верны.

27. Практическое использование теорий «X» и «Y» Д. МакГрегора зависит от Ответ: Б) уровня развития сознания, качеств персонала;

28. Теория постановки целей Э. Лока исходит из того, что Ответ: В) поведение человека определяется целями, ради которых он осуществляет действия;

29. Неформальная организация определяется как: Ответ: в) организация, незарегистрированная в налоговой инспекции;


написать администратору сайта