Руководство по организации и проведению учебной, производ
 Скачать 495.35 Kb.
|
|
4. оРганизация и РукоВодСтВо пРактикой организация практики на всех этапах должна обеспечивать непрерывность и последовательность овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с установленными требованиями. ответственность за организацию и проведение практики всех видов несут деканы факультетов академии (филиала), заведующие кафедрами, назначенные приказом академии (филиала) для методического руководства практикой студен- тов, а также руководители таможенных органов и организаций. к основным организационным мероприятиям, обеспечивающим необходи- мый уровень проведения практики, относятся: определение базовых организаций для проведения всех видов прак- − тики; подготовка необходимой документации; − работа по распределению студентов по местам практики и подбору руко- − водителей; разработка программ практики и тематики индивидуальных заданий; − контроль прохождения практики студентами; − подведение итогов. − за месяц до начала практики учебный отдел готовит проект приказа по организации и проведению практики, в котором указываются выпускающие ка- федры, обеспечивающие методическое руководство практикой и прием зачета 15 по ее итогам, руководители практики от академии (филиала) и распределение 1 (по представлению деканов факультетов) студентов по базам практики в соответ- ствии с полученными от них квотами. перед началом практики деканы факультетов академии (филиала) органи- зуют проведение со студентами инструктивно-методических занятий, на которых разъясняются положение, программа практики, требования к выполнению инди- видуальных заданий, подготовке отчетов и порядку их защиты. занятие проводится с участием заведующего кафедрой, ответственной за разработку программы практики, и всех руководителей практики от академии (филиала). после занятий руководители практики доводят до студентов особенности и порядок прохождения практики в конкретном таможенноморгане (организа- ции) или ином учреждении, маршрут их движения к месту проведения практики, а также время и место сбора. перед началом практики каждому студенту выдаются следующие доку- менты: 1) направление на практику (приложение 5); 2) программа практики (получают в библиотеке); 3) руководство по организации и проведению практики всех видов (полу- чают в библиотеке); 4) дневник практики; 5) индивидуальное задание на преддипломную практику (для студентов V и VI курсов). по прибытии на место практики студенты также должны иметь при себе: паспорт; − две фотографии размером 3 − × 4 см. студентам очной формы обучения на бюджетной основе за период прохож- дения практики всех видов, связанной с выездом, выплачиваются суточные в раз- мере 50% нормы суточных, установленных законодательством Рф для возмеще- ния дополнительных расходов, связанных с командировками работников органи- заций, за каждый день, в том числе за время нахождения в пути к месту практики и обратно. проезд к месту проведения практики и обратно железнодорожным 1 при распределении должны учитываться: реальные возможности баз практики по предо- ставлению мест для прохождения практики студентов, их соответствие тематике выпуск- ных квалификационных работ и индивидуальных заданий, а также предварительные дого- воренности о месте работы (службы) выпускника. 16 и водным транспортом оплачивается полностью из средств академии (филиала) по тарифу экономического класса. оплата расходов по проведению практики студентов очной формы обуче- ния на бюджетной основе производится на основании приказа академии (филиа- ла) о проведении данного вида практики. соответствующие компенсационные выплаты производятся в финансовом подразделении академии (филиала) на основании предъявленных документов (билеты, направление на практику, отзыв о прохождении практики, паспорт) в те- чение трех рабочих дней с момента окончания практики. если учебная практика студентов проводится в структурных подразделе- ниях академии (филиала) и организациях фтс России, расположенных по ме- сту нахождения учебного заведения, компенсация за проезд к месту проведения практики и обратно, а также суточные студентам не выплачиваются. на II, III и IV курсах студентам предоставляется право самостоятельного выбора темы индивидуального задания (примерная тематика индивидуальных заданий приведена в программе практики). студент может предложить свою тему, обосновав необходимость ее разработки. Выбранная тема индивидуального задания по прибытии к месту проведения практики обсуждается и согласовыва- ется с руководителями практики (в течение трех дней с начала практики) и при необходимости уточняется (корректируется). одинаковых тем индивидуальных заданий у студентов, проходящих практику в одном таможенном органе (органи- зации) или ином учреждении, не допускается. индивидуальное задание на преддипломную практику разрабатывается на- учными руководителями выпускных квалификационных работ и выдается сту- дентам на бланке установленного образца. В индивидуальном задании указыва- ются: тема; − перечень основных вопросов, подлежащих разработке в процессе вы- − полнения задания; примерный объем текстового материала и иллюстраций; − перечень основных источников, используемых для разработки темы. − студент может, не ограничиваясь индивидуальным заданием, исследовать другие вопросы, касающиеся выпускной квалификационной работы, по согласо- ванию с научным руководителем. индивидуальное задание утверждается заведующим кафедрой, по темати- ке которой выполняется выпускная квалификационная работа. форма бланка ин- дивидуального задания на преддипломную практику приведена в приложении 6. 17 тема индивидуального задания на все виды практики заносится в дневник практики. после прибытия студентов к месту проведения практики, назначения их в подразделения (отдел, отделение, пост и т. п.), а также закрепления за ними руководителей практики по месту ее проведения они составляют план работы по выполнению программы практики и индивидуального задания (в течение двух дней с начала практики). сведения о проделанной студентом работе ежедневно отражаются в днев- нике практики. контроль за выполнением плана работы и порядком ведения студентами дневника осуществляется руководителями практики. замечания и рекомендации руководителей излагаются в дневнике практики (в соответствующем разделе). с момента оформления студентов в качестве практикантов на них распро- страняются правила охраны труда и техники безопасности, а также правила внут- реннего распорядка, действующие по месту проведения практики. информация о случаях нарушения студентами правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины незамедлительно доводится до сведения руководителя практики от академии (филиала). по окончании практики: руководители практики от таможенного органа (организации) составля- − ют письменный отзыв о прохождении практики на каждого студента, который подписывается руководителем учреждения, скрепляется печатью учреждения и вручается руководителю практики от академии (филиала) либо студенту в опе- чатанном виде для передачи руководителю практики от академии (филиала); студенты за два дня до окончания практики составляют отчет о вы- − полнении программы практики и индивидуального задания, а по прибытии в академию сдают зачет. отчеты и дневники передаются студентами руково- дителю практики; руководители практики от академии (филиала) − изучают отчеты, отзы- вы и содержание дневников студентов и передают их на выпускающие кафедры, проводящие прием зачета по итогам практики;составляют отчето результатах прохождения практики студентами и передают его в деканат факультета и учеб- ный отдел (учебно-методический отдел). после проведения зачета отчеты о прохождении практики, отзывы на сту- дентов, дневники и зачетная ведомость передаются руководителями практики от академии (филиала) в деканат факультета (в течение трех дней после проведения зачета), где они хранятся в соответствии с существующими требованиями. 18 5. обязанноСти подРазделений, РукоВодителей пРактики и СтудентоВ основанием для проведения всех видов практики является приказ началь- ника академии (филиала), определяющий сроки проведения практики и конкрет- ные обязанности должностных лиц по организации и проведению практики. учебный отдел академии (учебно-методический отдел филиала): осуществляет общий контроль за выполнением положения; − ежегодно разрабатывает план мероприятий по подготовке и проведению − практики всех видов; согласовывает с таможенными органами число студентов (квоты), на- − правляемых для прохождения практики в установленные сроки; распределяет студентов по местам практики по представлению деканов − факультетов и готовит проект приказа о ее организации; организовывает разработку кафедрами программ практики и индивиду- − альных заданий; осуществляет контроль за организацией и проведением практики; − проводит анализ отчетов факультетов по результатам практики; − готовит обобщенный отчет об организации и проведении практики сту- − дентов академии (филиала) за прошедший учебный год для представления его в Управление государственной службы и кадров фтс России. Факультеты академии (филиала): осуществляют учебно-методическое руководство практикой совместно − с кафедрами; организовывают и проводят инструктивно-методические занятия со − студентами перед отъездом их на практику и методические конференции по ее итогам; оформляют договоры между академией (филиалом) и организациями, − определенными в качестве базовых для проведения всех видов практики студен- тов (очной, заочной и очно-заочной форм обучения), обучающихся с полной ком- пенсацией затрат; обеспечивают убывающих на практику студентов необходимыми доку- − ментами; осуществляют контроль за ходом практики; − обеспечивают кафедры экзаменационными ведомостями для проведения − зачетов по итогам практики; 19 готовят и передают в учебный отдел академии (учебно-методический − отдел филиала) отчеты по каждой практике; рассматривают не реже одного раза в год на учебно-методическом совете − факультета вопросы организации и проведения практики. кафедры академии (филиала): разрабатывают программы практики, тематику индивидуальных заданий − и методические рекомендации для студентов и руководителей практики; определяют руководителей практики из числа профессорско-преподава- − тельского состава академии (филиала). Руководитель практики от академии (филиала): проводит инструктаж студентов о порядке прохождения практики, вы- − полнения индивидуальных заданий, ведения дневников и составления отчетов; осуществляет контроль за прибытием студентов к месту проведения − практики; информирует руководителей таможенных органов (организаций) об − уровне подготовки студентов, основном содержании программы практики, изу- чает возможности структурных подразделений в части обеспечения выполнения программы практики; уточняет индивидуальное задание и согласовывает план прохождения − практики студентов с руководителями практики от таможенных органов (орга- низаций); не реже двух раз в неделю осуществляет контроль за прохождением сту- − дентами практики, включая выполнение программы практики и индивидуальных заданий, ведение дневников, а также подводит не менее одного раза в неделю итоги работы студентов и уточняет задачи на следующую неделю; консультирует студентов по вопросам составления отчетов и изучает от- − зывы о работе студентов, при необходимости оказывает помощь руководителям практики от таможенных органов (организаций) в их составлении; участвует в инструктивно-методических занятиях перед проведением − практики и в методических конференциях по ее итогам; участвует в подведении итогов практики; − представляет на факультет в установленный срок отчет о прохождении − студентами практики. объем учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава по ру- ководству практикой определяется нормативами нагрузки, утвержденными при- казом академии. 20 заместитель начальника (проректор) академии – директор филиала Российской таможенной академии обеспечивает: организацию практики студентов факультетов филиала в соответствии − с положением; представление в учебный отдел академии отчета о проведенной практи- − ке студентов ежегодно до 30 сентября с приложением плана мероприятий филиа- ла по подготовке и проведению практики на следующий учебный год. Руководитель таможенного органа (организации) обеспечивает: подготовку и издание приказа о порядке и сроках проведения практики, − назначении руководителей практики, проведении со студентами инструктажа по технике безопасности с оформлением необходимых документов; организацию приема студентов, прибывающих на практику, проведение − вводного инструктажа, распределение и направление студентов по подразделе- ниям; проведение воспитательно-профилактической работы со студентами в пе- − риод практики и создание условий для эффективного прохождения практики; проведение служебного совещания с руководителями практики перед ее − началом; контроль за ходом практики студентов; − заслушивание руководителей практики на служебных совещаниях с це- − лью выработки рекомендаций по совершенствованию ее организации; утверждение отзывов о прохождении практики студентами, подготовлен- − ных руководителями практики; отправку студентов в академию (филиал) после окончания практики. − Руководитель практики от таможенного органа (организации) обеспе- чивает: необходимые условия для полного и надлежащего выполнения студента- − ми программы практики и индивидуальных заданий; подготовку планов работы студентов на весь период практики; − ознакомление студентов со структурой подразделения, задачами, стоя- − щими перед ним, характером и объемом работы; обучение студентов надлежащему выполнению должностных обязан- − ностей, предоставление им возможности пользоваться справочной литературой, служебной документацией, оргтехникой и программным обеспечением; контроль за качеством работы студентов с соответствующей ежедневной − записью в дневнике практики; проведение со студентами необходимой воспитательной работы; − 21 помощь студентам в выполнении программы практики и индивидуаль- − ных заданий, составлении ими отчетов по проведенной практике, а также в сборе материалов для курсовой и выпускной квалификационной работ; информирование руководителя практики от академии (филиала) обо − всех замечаниях по работе, о нарушениях дисциплины, своих предложениях по улучшению качества прохождения практики; подготовку отзывов о работе студентов, в которых должны быть отражены: − полнота и качество выполнения программы практики и индивидуаль- • ного задания; степень подготовленности студентов старших курсов к выполнению • должностных обязанностей, включая умение составлять служебные документы, аналитические записки и др.; знание нормативных правовых и других документов и умение пользо- • ваться ими в повседневной работе; наличие навыков использования пЭВм и технических средств; • дисциплинированность и исполнительность; • выводы и рекомендации по определению мест прохождения дальней- • шей службы выпускников в таможенных органах (для студентов V и VI курсов); предложения по оценке за практику. • отзыв о работе студента подписывает начальник структурного подразде- ления, в котором студент проходил практику, утверждается начальником (заме- стителем начальника) таможенного органа (организации), заверяется печатью и вручается руководителю практики от академии (филиала). В случае его отсут- ствия отзыв в опечатанном виде вручается студенту для последующей передачи руководству факультета. Студент, направляемый для прохождения практики, обязан: своевременно прибыть к месту прохождения практики; − совместно с руководителем практики от таможенного органа (органи- − зации) составить план работы на весь период практики и уточнить тему инди- видуального задания, согласовать их с руководителем практики от академии (филиала); изучить приказы, инструкции и другие документы, касающиеся повсед- − невной деятельности структурного подразделения, в котором он проходит прак- тику, в том числе функциональные обязанности должностных лиц этого подраз- деления; соблюдать правила охраны труда и внутреннего распорядка, действую- − щие в таможенном органе (организации); 22 добросовестно относиться к работе, полностью выполнить программу − практики и индивидуальное задание; ежедневно вести дневник практики и представлять его руководителю от − таможенного органа (организации) на подпись; подготовить отчет о выполнении программы и индивидуального задания − практики и представить его при сдаче зачета. В отчете студента должны быть отражены следующие вопросы: 1) где, когда проводилась практика; 2) характеристика выполнения программы практики и предложения по ее совершенствованию; 3) результаты выполнения индивидуального задания, анализ и пути реше- ния практических задач, в том числе с использованием математического обеспе- чения и вычислительной техники; 4) выводы по итогам практики. зачет по результатам практики проводится в форме защиты студентом от- чета о выполнении программы и индивидуального задания. студентам I курса по итогам практики выставляется «зачтено» или «не за- чтено», а студентам II–VI курсов – зачет с дифференцированной оценкой. В период практики студент пользуется всеми правами и льготами, установ- ленными для работников (сотрудников) данного таможенного органа (организа- ции). оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по тео- ретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемо- сти студентов. студенты I–IV курсов, не выполнившие программу практики по уважи- тельной причине, направляются на практику вторично в свободное от учебы время. студенты, не выполнившие программу практики без уважительной при- чины или получившие неудовлетворительную оценку, могут быть отчислены из академии (филиала) как имеющие академическую задолженность в соответствии с порядком, предусмотренным Уставом академии. студенты V и VI курсов, не выполнившие программу преддипломной прак- тики без уважительной причины, к выпускной квалификационной работе не до- пускаются. |