Замир. Текст. Руководство по применению гост 12 2302007 игост 12 230. 22015 ссбт. Системы управления охраной труда в организациях. Оценка соответствия. Требования

• Название: Руководство по применению гост 12 2302007 игост 12 230. 22015 ссбт. Системы управления охраной труда в организациях. Оценка соответствия. Требования
• Анкор: Замир
• Дата: 05.06.2022
• Размер: 18.32 Kb.
• Имя файла: Текст.docx
• Тип: Руководство; #571021

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

3 СЛАЙД(42сек): Система управления охраной труда (СУОТ) – это единый комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.

 

Система управления охраной труда (СУОТ) является частью общей системы управления (менеджмента) организации. Положительное воздействие внедрения систем управления охраной труда на уровне организации, выражающееся как в снижении воздействия опасных и вредных производственных факторов и рисков, так и в повышении производительности труда, признано прави­тельством, работодателями и работниками.
4 СЛАЙД():

1. 
   В настоящее время действует национальный стандарт РФ ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию», а также следующие стандарты: ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования», ГОСТ 12.0.230.1-2015 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007» и ГОСТ 12.0.230.2-2015 «ССБТ. Системы управления охраной труда в организациях. Оценка соответствия. Требования».
   

Рассмотрим основные особенности ГОСТ:

• 
  Стандарты устанавливаются Госстандартом РФ.
  
• 
  Являются обязательными для использования всеми госорганами и хозяйствующими субъектами.
  
• 
  Формируются в отношении норм безопасности, которые отличаются межотраслевым значением.
  

2. 
   Отраслевой стандарт (ОСТ) — устанавливается на те виды продукции, которые являются объектами государственной стандартизации; на нормы, правила, требования, понятия и обозначения, регламентация которых необходима для обеспечения оптимального качества продукции данной отрасли. Объектами отраслевой стандартизации в частности могут быть отдельные виды продукции ограниченного применения, технологическая оснастка и инструмент, предназначенные для применения в данной области, сырье, материалы, полуфабрикаты внутриотраслевого применения, отдельные виды товаров народного потребления
   
3. 
   
   

Стандарты ССБТ предприятия относятся к организационно-методическим и могут разрабатываться для стандартизации следующих вопросов:

• 
  порядок планирования работ по охране труда;
  
• 
  организация работы по охране труда на предприятии, обучения и инструктажа работающих по безопасности труда, контроля состояния безопасности труда; порядок надзора за работами повышенной опасности; аттестации персонала, обслуживающего объекты повышенной опасности;
  
• 
  методы оценки уровня безопасности труда, работы по обеспечению безопасности труда в подразделениях и службах;
  
• 
  порядок проведения анализа причин травматизма и профессиональной заболеваемости, внесения требований безопасности в конструкторскую и технологическую документацию предприятия;
  
• 
  организация работы по пожарной безопасности;
  
• 
  порядок проведения измерений для оценки безопасности труда;
  
• 
  организация контроля за внедрением и соблюдением стандартов ССБТ;
  
• 
  порядок составления заявок на средства индивидуальной защиты (СИЗ); выдачи и списания СИЗ, приемки поступающих на предприятие СИЗ, оформления рекламаций на СИЗ;
  
• 
  требования к хранению СИЗ;
  
• 
  порядок проведения осмотров СИЗ, сдачи их в ремонт, стирку, чистку, а также приемки и испытания средств коллективной защиты н порядок их эксплуатации.
  

• 
  5 СЛАЙД():Обеспечение безопасной эксплуатации производственного обо­рудования.
  
• 
  Обеспечение безопасности технологических процессов.
  
• 
  Обеспечение безопасной эксплуатации зданий и сооружений.
  
• 
  Улучшение условий труда работников.
  
• 
  Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
  
• 
  Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха.
  
• 
  Обеспечение лечебно-профилактического обслуживания.
  
• 
  Профессиональный отбор.
  
• 
  Обучение и инструктаж работников по охране труда.
  
• 
  Информационное обеспечение по охране труда.
  

6 СЛАЙД():Функции системы управления охраной труда • СУОТ

Основными функциями системы управления охраной труда являются:

• 
  Учет и анализ состояния условий труда, причин производствен­ного травматизма, профзаболеваний.
  
• 
  Оценка показателей состояния охраны труда.
  
• 
  Организация расследования несчастных случаев на производст­ве и профессиональных заболеваний.
  
• 
  Планирование работ и мероприятий по охране труда.
  
• 
  Контроль за состоянием охраны труда и деятельностью служб охраны труда организации.
  
• 
  Организация и координация работ по охране труда.
  
• 
  Финансирование и стимулирование работ по охране труда.
  
• 
  Разработка, пересмотр и внедрение нормативных правовых актов и иных документов по охране труда.
  
• 
  Организация обучения и проверки знаний по охране труда.
  

Стандарты предприятия служат для уточнения и конкретизации норм по охране труда. При этом учитываются условия на конкретном предприятии. Создаваемые локальные стандарты не должны дублировать уже существующие нормы, так как в этом нет смысла. Следует уточнять только то, что не уточнено в существующих нормативных актах. При формировании собственных стандартов за основу можно взять уже существующие нормативы (государственные, отраслевые). Однако изменение не может производиться в сторону снижения безопасности труда. Она может только ужесточаться.