|
Метод. рек. Руководство по психологическому сопровождению деятельности профессиональных контингентов
4. Темы, которые обучающиеся предлагают добавить в курс
Тема
| Процент обучающихся, отметивших тему
|
|
|
|
|
|
| эые обучающиеся хотели бы исключить.
|
| Тема
| Процент обучающихся, отметивших тему
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 6. Факторы, негативно сказывающиеся на работоспособности обучающихся.
Факторы
Процент обучающихся, отметивших фактор 8.2. Итоговый уровень знаний обучающихся
№№
| ФИО
обучающегося
| Коэффициент уровня знаний, в процентах
| Тема 1
| Тема 2
|
|
|
|
|
| Темап
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 7. Пожелания преподавателям курса Пожелание
Процент обучающихся, отметивших пожелание 8. Коэффициенты уровня знаний 8.1. Начальный уровень знаний обу чающихся №№ Коэффициент уровня знаний, в процентах 8.4. Дин амика уровня знаний обучающихся ФИО обучающегося
Динамика уровня знаний ( «-» - негативная. «+»,- позитивная, «=» - отсутствие динамики) Анкета № 1 Уважаемый коллегаНаш курс подходит к завершению и мы просим поделиться своимивпечатлениями:Отметьте, пожалуйста, насколько Вы удовлетворены занятиями? Совершенно удовлетворен
| Скорее удовлетворен
| Затрудняюсь ответить
| Скорее не удовлетворен
| Совершенно не удовлетворен
| 1.Перечислите три наиболее запомнившихся темы при проведениикурса, цикла занятий:1. ____________________________________________________________2._____________________________________________________________ Почему Вы выделяете именно эти темы ?____________________________________________________________________________________________________________________________ 2.Оцените, пожалуйста, насколько Вы оцениваете полезность информации, полученной на курсе, занятиях (в процентах)________________________З.Есть темы, которые необходимо раскрыть болееподробно?_____________________________________________________Какие? 4.Если бы Вы добавили?
| составляли
| план курса, занятий, какие темы
| Вы бы
|
|
|
|
| Какие исключили?
|
|
| темы
|
|
|
|
| 5.Что занятиях?
| затрудняло
| Вашу работу
| на
|
|
|
|
| 6. Ваши занятий
| пожелания
| по организации
| курса,
|
|
|
|
| Ваша подпись
|
|
|
|
|
| Спасибо! Успехов в работе!
|
|
Разделы и темы
| ПСФ, ФПС, ГИМС
| Летный состав авиаотряда
| ЦУКС
| Сотрудники медицинской службы, принимающие участие в ликвидации последствий ЧС
| Спасатели, пожарные, сотрудники ГИМС
| Начальники дежурных смен, начальники караула
| Оперативные дежурные
| Начальники смен
| Всего академических . часов по категориям (за исключением мероприятий по запросу)
| 40
| 46
| 2 2
| 34
| 4
2
| 24
| Раздел 1. Профессиональное здоровье специалиста экстремального профиля (за исключением мероприятий по запросу)
| 10
| 10
| 1 4
| 14
| 1 4
| 14
| 1.1. Профессиональный стресс. Механизмы накопления профессионального стресса. Система профилактики профессионального стресса.
| 2
| 2
| 2
| 2
| 1.2. Методы и приемы психологической само
регуляции в системе профилактики профессионального стресса.
| 4
| 4
| 4
| 4
| 1.3. Планирование профессионального развития. Профессиональное становление.
| 2
| 2
| 2
| 2
| 1. 4. Приемы восстановления функционального состояния на рабочем месте.
| 2
| 2
| 2
| 2
| 1.5. Приемы восстановления функционального состояния на рабочем месте с использованием БОС.
| 1*10 занятий на человека = 10 часов
| |
|
|