Главная страница
Навигация по странице:

  • Задание 2.

  • экономика 3-1. Самостоятельная работа по теме 1 Задание Заполните таблицу Структура трудовых ресурсов образовательной организации и квалификационные требования к ним


    Скачать 14 Kb.
    НазваниеСамостоятельная работа по теме 1 Задание Заполните таблицу Структура трудовых ресурсов образовательной организации и квалификационные требования к ним
    Дата17.12.2022
    Размер14 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаэкономика 3-1.docx
    ТипСамостоятельная работа
    #849726

    Экономика образовательной организации (ДО, ПНК, ПДО, 1 часть)

    Самостоятельная работа по теме 3.1

    Задание 1. Заполните таблицу «Структура трудовых ресурсов образовательной организации и квалификационные требования к ним» (по выбору обучающегося можно дать характеристику трудовых ресурсов образовательной организации любого типа)

     

    Структура трудовых ресурсов образовательной организации и квалификационные требования к ним

    Виды трудовых ресурсов

    Квалификационные требования

    Руководитель учебного заведения

    Высшее образование по специальности " Государственное и муниципальное управление", " Управление персоналом", " Менеджмент" и стаж педагогической деятельности более 5 лет.

    Заместитель руководителя, руководитель структурного подразделения.


    Высшее образование по соответствующему профилю подразделения и стаж работы по специальности - не менее 3 лет.

    Старший мастер

    Высшее образование по профилю обучения , стаж не менее 2 лет.

    Учитель

    Высшее либо средне профессиональное образование " Образование и педагогика" , либо в области соответствующего предмета, без предъявления требований к стажу работы.

    Преподаватель

    Такие же как и к учителю.

    Задание 2. Решите задачи по расчету оплаты труда с применением повременной системы оплаты.

      Ситуация 1. Часовая тарифная ставка учителя – 200 руб. В соответствии с табелем учета использования рабочего времени за месяц фактически отработано 80 ч. Определить заработную плату работника.

    Ситуация 2. Гардеробщица с месячным окладом 17 000 руб. в соответствии с табелем учета использования рабочего времени отработала 17 дней при условии, что в месяце 21 рабочий день. Определить заработную плату работника.

      Ситуация 1. Часовая тарифная ставка учителя – 200 руб. В соответствии с табелем учета использования рабочего времени за месяц фактически отработано 80 ч. Определить заработную плату работника.

    Решение: 200 * 80 = 16000 руб.

    Ситуация 2. Гардеробщица с месячным окладом 17 000 руб. в соответствии с табелем учета использования рабочего времени отработала 17 дней при условии, что в месяце 21 рабочий день. Определить заработную плату работника.

    Решение: 17000 * 17 / 21 = 13796,90 руб.


    написать администратору сайта