хз. Документ Microsoft Office Word. Сангвинички Им подходят следующие профессии
 Скачать 14.8 Kb.
|
психологияСамыми подходящими для них профессиями считаются программист, диспетчер, инженер, корректор, ювелир, лаборант, агроном, библиотекарь, реставратор, архивист и др. Флегматикам не следует выбирать сферы деятельности, где происходят частые изменения и организм подвергается стрессу. К таким отраслям относят медицину (хирург, стоматолог), образование (педагог, учитель), искусство (артист, актер) и т.д. Сангвинички : Им подходят следующие профессии: администратор, продавец, официант, менеджер по персоналу педагог, психолог, воспитатель журналист, адвокат экономист, технолог и многие другие Работа, подходящая по типу темперамента холерикам, может быть разнообразной, эмоциональной. Подойдут динамичные профессии: водитель, летчик, тренер, диспетчер, следователь. Холерикам рекомендуется попробовать себя в сфере развлечений, например, в качестве режиссера, ведущего, телеоператора, журналиста. Острые и новые эмоции не пугают холериков, поэтому они отлично справятся с такими профессиями, как хирург, геолог, пожарный. «+»: менеджер по продажам, репортёр, ведущий на радио или телевидении, режиссёр, дизайнер, гид и другие профессии, требующие гибкости и умения налаживать контакты. Меланхолику подойдут профессии аудитора, аналитика, программиста, литературного редактора и, безусловно, ряд других. К примеру, из меланхолика может получиться отличный психолог, если он посвятит себя не групповым тренингам и обучению персонала, а индивидуальным консультациям, исследовательской и диагностической работе. Качества профессиональной деятельности Программист должен обладать следующими способностями: логического мышления; гибкости мышления; динамичности мышления; оценивания различных ситуаций; высоким уровнем развития памяти/ концентрации/ объема/ распределения/ переключения внимания/ технических способностей; грамотным выражением мыслей; математического склада ума; развитого воображение. К личным качествам программиста психологи относят: внимательность; аккуратность; терпеливость; настойчивость; целеустремленность; ответственность; расположенность к интеллектуальным типам работы; самостоятельное принятие решений; наличие собственного мнения. Показатели, которые мешают профессиональной деятельности: невнимательность; рассеянность; нетерпеливость; отсутствие логики; отсутствие способности к мыслительному процессу; сильная близорукость. Отсюда можно сделать вывод, что психология программиста сложна, так как работники данной профессии думают сложными абстракциями. Они способны к глубокому и длительному сосредоточению. При работе над кодом попросту невозможно на что-либо отвлекаться, нужна максимальная концентрация и сосредоточенность. Представьте композитора, который создает сложнейшую симфонию, какова будет его реакция, если вы начнете его отвлекать в момент создания полифонического пассажа? Наверняка гнев или раздражение. Примерно то же самое почувствует программист. Да и любому человеку будет неприятно, когда его внезапно вырывают из строгого рабочего состояния, потому что после резкого выныривания из потока мыслей, потом будет сложно вновь вернуться к продуктивности. Да и негативные эмоции будут мешать снова вникнуть в код. Возможно, из-за таких моментов программистов могут иногда считать нелюдимыми и мрачными, но мало кто будет рад, если его отвлекут от сложной задачи. Программисты часто переносят это состояние гиперконцентрации и в обычную жизнь. Особенно странно это будет выглядеть при выполнении самых обычных бытовых дел: мытье посуды, пола, стирке, готовке еды и т. д. Программист может выглядеть как жрец, совершающий сложный обряд, и будет недоволен если его попробуют отвлечь праздными разговорами или вопросами. Хотя, сейчас распространена тенденция к осознанности в каждом действии, и программисты всё правильно делают. Основные качества программиста Качество 1. Способность предвидеть все возможные в данной ситуации исходы и предусмотреть их обработку. Качество 2. Терпение и трудолюбие, чтобы «обработать» программным образом все возможные ситуации. Качество 3. Это качество касается руководителя программного коллектива. Руководитель должен постоянно повышать уровень квалификации своих работников. Качество 4. Программист постоянно повышает свою квалификацию. Иначе как программист он через некоторое время перестанет удовлетворять в профессиональном отношении всех. Способность к обучению является необходимым качеством программиста. В условиях нарастания новых понятий без этого качества нужно менять профессию (один классик сказал: «…менять коньки на санки…») . Качество 5. Программист постоянно работает над улучшением своей программы, иногда вопреки (но тайно) воле руководителя. Качество 6. Программист гордится своей специальностью, причастностью к компьютерам, информационным технологиям, интеллектуальным занятиям. Качество 7. Очень важное качество программиста – творческий подход к своей работе. Качество 8. Программист должен иметь большой опыт разработки программ. Только в этом случае он встретится с самыми разными «типовыми» ситуациями и у него будет отработан алгоритм их разработки. При непрерывной работе над разработкой программ этот опыт можно приблизительно оценить в 5-6 лет работы программистом. (Говоря другими словами, программистами становятся под тридцать лет! ) Качество 9. Для программиста одним из самых серьезных и необходимых качеств является точность мышления. «Общечеловеческие» качества программиста 1. Дисциплинированность. 2. Добросовестность. 3. Наличие большого профессионального опыта или способности к обучению. 4. Умение работать в коллективе. 5. Способность разобраться в сложной ситуации. 6. Аккуратность. 7. Усидчивость. 8. Способность варьировать решения и оценивать их. 9. Понимание, что он разрабатывает программу для людей. 10. Способность к непрерывному обучению. |