Семинар Деловая игра Составление таймплана
 Скачать 21.22 Kb.
|
|
Семинар 3. Деловая игра «Составление тайм-плана» по задачам службы управления персоналом Теоретический материал. Что такое тайм-менеджмент? Тайм-менеджмент (организация времени, управление временем) — это технология упорядочения времени, направленная на повышение эффективности его использования. Если говорить более конкретно, то тайм-менеджмент подразумевает под собой действие или совокупность действий по тренировке осознанного контроля над количеством времени, которое затрачивается на определённые виды деятельности и посредством которого можно существенно увеличивать свою продуктивность и результативность. Тайм-менеджмент включает в себя широкий спектр деятельности, в числе которых: Постановка целей. Планирование и распределение времени. Делегирование задач и управление ресурсами. Анализ затрат времени. Фиксация времени. Составление списков. Задание. Требуется составить тайм-план подготовки HR проекта (табл 1.). Деловая игра по тайм-менеджментупроходит в несколько этапов: Время на составление плана: 30 минут. Обсуждают и составление плана подготовки проекта с указанием времени, которое планируется потратить на выполнение каждого пункта плана. Перед Вами стоят задачи: Разработать показатели эффективности деятельности HR-подразделения. Разработать организационную структуру HR-подразделения. 4. В итоге по результату проекта Вы должны получить Формализованные цели и задачи HR-подразделения Формализованную организационную структуру HR-подразделения Разработанные показатели эффективности деятельности HR-подразделения Обязательно следует учитывать и указывать время на «непродуктивную деятельность», которая неизбежна: переговоры и просто разговоры, общение в соцсетях, при поиске информации в интернете, время на дорогу и т. д. 5. В итоге группы зачитывают свои планы и внимательно слушают о результатах работы своих «соперников». 6.Обсуждение тайм-проектов и их анализ. От участников требуется найти достоинства и недостатки планов, а также возможные неучтенные затраты времени и способы их сократить. Итогом этой игры является разработка совместного тайм-плана и вывод об объеме временных затрат на «непродуктивную деятельность». Таблица 1- Пример заполнения тайм-плана HR – проекта
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||