Главная страница
Навигация по странице:

  • Орындаған: Алпысбай Ж.М.

  • S — Strengths (сильные стороны)

  • К каким полезным ресурсам у вас есть доступ Какие плюсы отмечают люди в вас За какие свои достижения вы испытываете гордость

  • W — Weaknesses (слабые стороны) Это нужно осознать, чтобы понять понимать, в каких делах вам стоит попросить помощи

  • Каких навыков вам недостает Какие плохие привычки у вас есть Сюда можно записать прокрастинацию, непунктуальность, лень, вспыльчивость, неусидчивость и пр.

  • O — Opportunities (возможности) Здесь определите следующее: Успешны ли вы в делах

  • Какие у вас бывают сложности в общении, сотрудничестве людьми Как можно разрешить ситуацию T — THREATS (риски)

  • swot анализ. Семинар. Таырыбы Басару психологиясындаы басшы имиджі. (Имидж руководителя в психологии управления) Басару психологиясындаы йымды мдениет (корпоративная культура в психологии управления


    Скачать 1.09 Mb.
    НазваниеСеминар. Таырыбы Басару психологиясындаы басшы имиджі. (Имидж руководителя в психологии управления) Басару психологиясындаы йымды мдениет (корпоративная культура в психологии управления
    Дата16.03.2023
    Размер1.09 Mb.
    Формат файлаpptx
    Имя файлаswot анализ.pptx
    ТипСеминар
    #994613
    №3 семинар. Тақырыбы:Басқару  психологиясындағы  басшы имиджі.(Имидж руководителя в психологии управления) Басқару  психологиясындағы ұйымдық мәдениет(корпоративная культура в психологии управления

    Орындаған: Алпысбай Ж.М.

    МННГИ-22-1

    Тексерген: Егенисова А.Х.

    ЧТО ТАКОЕ SWOT-анализ ЛИЧности

    SWOT-анализ – это метод комплексной оценки факторов, напрямую и косвенно влияющих на бизнес. Эту методику только недавно перенесли из сферы бизнеса в область психологии. Она позволяет определить сильные стороны и ресурсы как своей личности, так и других людей, а также проанализировать грядущие мероприятия и идеи. На основе SWOT-анализа нанимают на работу сотрудников и проводят брейнсторминг.

    SWOT расшифровывается так:


    Strength – сильные стороны,
    Weakness – слабые стороны,
    Opportunities – возможности внешней среды,
    Threats – угрозы внешней среды.


    “Если вы знаете свои преимущества, используете тенденции на рынке, учитываете подводные камни и риски и в то же время объективно себя оцениваете, вы можете определить действия, которые повысят вашу конкурентоспособность и прибыль.”

    S — Strengths (сильные стороны)

    Вам важно честно ответить самому себе на вопросы:


    Какие ваши преимущества по сравнению с другими? Сюда можно включать любые ресурсы — даже связи, возраст и место проживания.
    Что вы умеете делать лучше других?
    К каким полезным ресурсам у вас есть доступ?
    Какие плюсы отмечают люди в вас?
    За какие свои достижения вы испытываете гордость?

    Зная свои достоинства, вы сможете найти оптимальную точку приложения сил и вычислить сферу, в которой сможете максимально проявить себя.

    Если вам тяжело определить свои сильные стороны, это может быть связно с заниженной самооценкой. Тогда положитесь на мнение людей, которым доверяете. Кроме того, полезно записывать все свои достижения, даже самые мелкие. И почаще перечитывать этот список.

    W — Weaknesses (слабые стороны)

    Это нужно осознать, чтобы понять понимать, в каких делах вам стоит попросить помощи:

    При выполнении каких задач вы чувствуете себя неуверенно?
    Какие слабости видят в вас знакомые?
    Как вы считаете, полноценно ли ваше образование?
    Каких навыков вам недостает?
    Какие плохие привычки у вас есть? Сюда можно записать прокрастинацию, непунктуальность, лень, вспыльчивость, неусидчивость и пр.


    O — Opportunities (возможности)

    Здесь определите следующее:

    Успешны ли вы в делах?
    Есть ли у вас контакты с людьми, приносящими вам пользу? Чем именно они полезны?
    Какие выводы вы можете сделать из промахов ваших конкурентов?
    Какие у вас бывают сложности в общении, сотрудничестве людьми?
    Как можно разрешить ситуацию?


    T — THREATS (риски)

    Какие трудности преследуют вас?
    Есть ли у вас конкуренты?
    Как ваши слабости вредят достижению успеха?

    Пример SWOT-анализа Руководителя


    S-Сильные стороны(+):

    Настойчивый
    Нацелен на результат
    Пунктуальный
    Умение вести разговор как и с кем угодно
    Если я понимаю, что сотрудник хорошо работает, могу «по царски» наградить


    W-Слабые стороны(-):

    Плохо с обратной связью с подчиненными
    Малоподвижный образ жизни
    Вредные привычки
    Непереношу когда меня критикуют
    Не люблю когда со мной спорят


    Внутренний мир

    Внешняя среда

    О-Список возможностей(+):

    Часто езжу на полезные конференции и знакомлюсь с людьми
    Имею много связей,из разных сфер
    Интересуюсь психлогией и бизнесом


    T-Список угроз(-):

    Боюсь что меня подведут сотрудики, когда меня нет на месте или когда я в отпуске
    Часто совершаю рискованные сделки, которые могут привести к нежелательным последствиям


    Роль руководителя очень сложна.

    80% руководителей никогда не проходили тренинги по управленческим компетенциям на момент назначения на должность.



    Чтобы помочь саморефлексии можно применить технику SWOT и получить широкий список тех характеристик, которые нужно развивать.

    ПЛЮСЫ(+)

    ПЛЮСЫ(+)


    граждане участвуют в управлении государством - это повышает оперативность и эффективность принимаемых решений
    Свобода граждан обеспечивается
    Свободное предпринимательство
    Удовлетворяются интересы большего количества людей и социальных групп
    Человек может осуществлять свободу самоопределения
    Демократия дает возможность для моральной ответственности
    Демократия не допускает правление диктаторов и гарантирует защиту граждан от государственного произвола
    Укрепляет мир, ведь демократические государства обычно друг с другом не воюют
    Более высокий уровень экономического развития и более высокие темпы экономического роста


    МИНУСЫ(-)

    О недостатках демократии писали ещё античные философы: Платон и Аристотель. Главный из них – некомпетентность большинства населения в политической сфере. Она приводит к выбору не самых лучших решений и не самых профессиональных руководителей. Недостатком демократии считают также высокий уровень политической конкуренции, необходимость длительного согласования разных точек зрения.

    ДЕМОКРАТИЯ.

    ПЛЮСЫ И МИНУСЫ

    АВТОРИТАРИЗМ.

    ПЛЮСЫ И МИНУСЫ

    Плюсы(+)

    Железная дисциплина. С диктатором не забалуешь: или ты выполняешь все его требования, или дверь на улицу открыта. Как правило, в таком коллективе махровым цветом цветут штрафы за малейшее нарушение. Тотальное подчинение делает сотрудников послушными и согласными на любое требование руководства. Четкость и прозрачность всех бизнес-процессов.

    Минусы(-)

    К отрицательным относят полную зависимость политики государства от позиции главы государства или группы высших руководителей, отсутствие у граждан возможностей предотвращения политических авантюр или произвола, ограниченность гражданских институтов, политического выражения общественных интересов.

    ЛИБЕРАЛИЗМ.

    ПЛЮСЫ И МИНУСЫ

    Плюсы(+)

    Выборное правительство и конституционный уклад государства, в котором все равны перед законом

    Ограничение власти религиозных институтов и государства как мера охраны частной жизни и собственности

    Свобода мыслей, высказываний и публичных выступлений способствует развитию новых идеи и течений в обществе

    Торговля и предпринимательство на правах саморегулирования позволяют достигать желаемых финансовых высот всем, кто в этом заинтересован

    Минусы(-)

    Минусы - размытие идентичности и культуры народов. Практически либерализм сводится сейчас на практике к левым идеям из-за отказа либерализма к большой роли государства (отсюда следует открытое общество для миграции, разрушение традиционной семьи)


    написать администратору сайта