Главная страница

Оркинад. Социальная ответственность бизнеса проявляется путем


Скачать 50.41 Kb.
НазваниеСоциальная ответственность бизнеса проявляется путем
Дата20.07.2022
Размер50.41 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаОркинад.docx
ТипДокументы
#633838
страница1 из 3
  1   2   3

  1. Социальная ответственность бизнеса проявляется путем …

формирования премиального фпупуцпонда

+социально ориентированной политики в отношении сотрудников корпорации

уплаты налогов в фонд медицинского страхования

своевременной выплаты заработной платы работникам

 

  1. Корпоративная социальная ответственность рассматривается как сеуркурковокупность обязательств компании перед акционерами и другими заинтересованными стороуцауцауцанами в рамках … подходауцауцапуц

+нормативного

общегуманитарногоуцпуцпцупуц

инструменталуупцуцпуьногоаууац

 крпау

3) В научной среде аккруривная разработка теоретико-методологических подходов к пониманию курку цуиу ответственности начинаетсякур …

в начале ХХ в.

+во второй половине ХХ в.

в начале ХХI в.

 

4)К объективным фаркркуркуркторам формирования внутрикорпоративной социальной ответственности относят ….

характеристики руководителей организации (компетентность и стиль управления)

+стадию жизненного цикла организации

кредиторскую задолженность

характеристики персонала (сплоченность, лояльность и конкурентоспособность)

 

кркцуркур

5)Средства, направляемые на социальные нужды, …

+являются для прккуркуредприятия издержками

не являются для предприятия издержками

в зависимости от экономической конъюнктуры могут являться для предприятия издержками

 

6) Адресная финансовая помощь, которая заключается в совместном финансировании социальных программ со стороны компании, органов государственного управления и некоммерческого сектора, называется …

благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью

+эквивалентным рккруфинансированием

социально значимым маркетингом

денежными грантами

 

7) Реализуя социальную ответственность, организации должны действовать …

осуществляя защиту среды обитания

с целью максимизации прибыли

+реализуя маркетинговую деятельность

 

8)Адресная финансовая помощь, выделяемая компанией на реализацию социальных программ в области образования и на проведение прикладных исследований, называется …

благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью

социальными инвестициями

социально значимым маркетингом

+денежными грантами

 

9) К внешним факторам, определяющим границы корпоративной социальной ответственности, относятся …

+ институциональные условия и ограничения (законодательство, нормативные акты, международные соглашения, общественные инициативы и пр.)

конкурентные преимущества (ключевые факторы успеха), определяющие положительную динамику развития компании

интересы/ожидания ключевых стейкхолдеров, способных влиять на характер стратегически важных решений (акционеры, поставщики,

сотрудники)

10) Корпоративная ответственность традиционно сводилась исключительно к обязательствам перед акционерами компании (shаrеhоldеr mоdеl) …

в Германии

в Великобритании

в Японии

+ в США

11 ) Модель социального партнерства, характеризующаяся регулированием социально-трудовых отношений на уровне предприятия и – в значительно меньшей степени – на уровне отрасли или региона, существует …

в Норвегии

в Швеции

в Бельгии

+ в США

 

12) Корпоративная социальная ответственность рассматривается как механизм достижения экономической эффективности в рамках … подхода

общегуманитарного

нормативного

+ инструментального

 

13) Адресная финансовая помощь, которая заключается в направлении процента от продаж конкретного товара на реализацию социальных программ компании, называется …

+ социально значимым маркетингом

социальными инвестициями

денежными грантами

благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью

14) Стандарт КСО, в основе которого лежит концепция устойчивого развития, то есть нахождения баланса между потребностями нынешнего поколения в экономическом благосостоянии, благоприятной окружающей среде и социальном благополучии и аналогичными потребностями будущих поколений, – это …

+ GRI

ИСО 9000

Glоbаl соmрасТ

Sосiаl АссоunТаbiliТу SА8000

15) Понятие «корпорация» в современной российской экономике трактуется как …

совокупность лиц, объединившихся для достижения какой-либо цели, которая является юридическим лицом

+форма организационной предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую собственность, юридический статус и

сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров), работающих по найму

объединенная группа, круг лиц одной профессии, одного сословия

16) Концепция социально ответственного бизнеса включает в себя …

соблюдение трудового законодательства

+теории корпоративного альтруизма и корпоративного эгоизма

членство в различных предпринимательских и общественных ассоциациях и союзах

 

17) Примером наступления социальной ответственности бизнеса является ситуация, когда …

субъект бизнеса уделил недостаточно внимания требованиям общества

происходит замедление воспроизводства трудовых ресурсов на территориях, являющихся ресурсной базой для данного вида бизнеса

+ субъект бизнеса уделяет пристальное внимание запросам общества

 

18) Теория … традиционно подчеркивает, что единственная ответственность бизнеса – это увеличение прибыли для своих акционеров

+ корпоративного эгоизма

ответственного поведения

корпоративного альтруизма

социальной ответственности

благотворительности

 

19)Социальная политика современной организации включает …

сокращение расходной части бюджета организации

маркетинговую деятельность и рекламу

выплату бонусов топ-менеджерам

финансирование науки, образования, культуры, здравоохранения

 

20) Корпоративный стандарт … по значимости стоит в одном ряду со стандартами управления качеством (ИСО 9000) и чаще всего используется для аудита КСО крупных организаций

GRI

ИСО 9000

Sосiаl АссоunТаbiliТу

+SА8000

Glоbаl соmрасТ

 

21)Субъективные факторы формирования внутрикорпоративной социальной ответственности включают в себя …

+характеристики персонала (сплоченность, лояльность и конкурентоспособность)

акционеров

зрелость системы социального партнерства

потребителей

 

22)Наиболее приемлемая форма реализации КСО в сложившихся для российских корпораций условиях – это …

механизм межсекторного социального партнерства

+вложения в форме социальных инвестиций

участие в бизнес-ассоциациях

 

23)Корпоративная социальная ответственность рассматривается как механизм достижения экономической эффективности в рамках … подхода

нормативного

общегуманитарного

+инструментального

 

24)Наиболее точная формула, определяющая корпоративную культуру: «…»

организационная культура = корпоративная культура

+общие ценности – взаимовыгодные отношения и сотрудничество – добросовестное организационное поведение

конкурентный рынок труда – занятость – достойная оплата труда

ориентация на роли – следование задачам – влияние на человека − получение власти

 

25) … − это препятствие для реализации социальной ответственности

Недостаток умения решать экономические проблемы

+Нарушение принципа максимизации прибыли

Снижение объемов выпускаемой продукции и предоставляемых услуг

 

26) Этические нормативы – это …

регламент работы предприятия

должностные обязанности сотрудников организации

правила общения

+ правила, в определенной профессиональной, деловой, общественной среде определяющие правильное и неправильное поведение

 

27) Физические лица являются элементом классификации стейкхолдеров …

по степени влияния на социальную деятельность компании

+ по характеру институциональной формы

по характеру взаимодействия с предприятием

 

28) К объектам социальной ответственности можно отнести …

+различные социальные группы

безработицу

прибыль

 

29) Концепция социального аудита в конце 40-х годов XX в. начала формироваться …

в Японии

+ в США

в Великобритании

 

30) Российский стандарт КСО BОК-КСО-2007 является аналогом стандарта …

Glоbаl соmрасТ

GRI

+ Sосiаl АссоunТаbiliТу SА8000

ИСО 9000

 

31) Форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных и совместных партнерских социальных программ, направленных на повышение уровня жизни различных слоев общества, называется …

спонсорством

корпоративным фондом

денежными грантами

+социальными инвестициями

 

32) Концепция социально ответственного бизнеса в конце 60-х − начале 70-х годов XX в. стала формироваться …

+в Германии

в Великобритании

в Японии

+в США

 

33) Фондовым индексом является …

Glоbаl соmрасТ

+Dоw Jоnеs SusТаinаbiliТу Indеx-DJSI

ИСО 9000

Sосiаl АссоunТаbiliТу SА8000

GRI

 

34) Корпоративная социальная ответственность рассматривается как механизм достижения экономической эффективности в рамках … подхода

нормативного

общегуманитарного

+инструментального

 

35) Теория, которая гласит, что корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества жизни людей, называется теорией …

+ корпоративного альтруизма

ответственного поведения

корпоративного эгоизма

социальной ответственности

 

36) Теория … утверждает, что социальная ответственность бизнеса – это просто «хороший бизнес», поскольку сокращает долгосрочные потери прибыли

социальной ответственности

корпоративного альтруизма

+ разумного эгоизма

корпоративного эгоизма

ответственного поведения

 

37) Добровольное пенсионное обеспечение относится к … индикаторам результативности корпоративной социальной ответственности

экологическим

+ экономическим

социальным

 

38) В практике социального аудита наиболее распространенным на данный момент является международный стандарт …

ИСО 9000

Sосiаl АссоunТаbiliТу SА8000

FТSЕ4Gооd Indеx

ISО 26000

+АссоunТАbiliТу 1000

 

39) Устойчивое соответствие … в условиях развитой правовой системы невозможно, поскольку влечет за собой слишком высокие издержки для компании, в том числе судебные

уровню фрагментарности

+уровню противоправности/безответственности

стратегическому уровню

уровню законопослушности

 

40) Показатель эффективности внешних социальных инвестиций и социальных программ «РubliсiТу» – это …

+рост известности и узнаваемости (в %)

рост реализации (объема продаж), других показателей

отношения с контактными группами за период социальных инвестиций

 

41) Корпоративный стандарт … по значимости стоит в одном ряду со стандартами управления качеством (ИСО 9000) и чаще всего используется для аудита КСО крупных организаций

ИСО 9000

+Sосiаl АссоunТаbiliТу SА8000

Glоbаl соmрасТ

GRI

 

42) К внутренним факторам, определяющим границы корпоративной социальной ответственности, относят …

+интересы/ожидания ключевых стейкхолдеров, способных влиять на характер стратегически важных решений (акционеры, поставщики, сотрудники)

уровень конкуренции и динамику конкурентной борьбы

риски (финансовые, инвестиционные, политические, экономические и пр.)

 

43) Адресная помощь, выделяемая компанией для реализации социальных программ как в денежной, так и в натуральной форме (продукция, помещения, транспорт, оборудование, призовые фонды, оплата счетов организаций – получателей помощи и др.), называется …

денежными грантами

+благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью

социально значимым маркетингом

 

44) Соответствие … позволяет снизить некоторые трансакционные издержки, но не дает компании каких-либо дополнительных конкурентных преимуществ

уровню противоправности/безответственности

уровню фрагментарности

+уровню законопослушности

 

45) Уровень травматизма на производстве относится к … индикаторам результативности корпоративной социальной ответственности

экономическим

экологическим

+социальным

 

46) Наиболее приемлемая форма реализации КСО в сложившихся для российских корпораций условиях – это …

+вложения в форме социальных инвестиций

механизм межсекторного социального партнерства

участие в бизнес-ассоциациях

 

47) Адресная финансовая помощь, которая заключается в совместном финансировании социальных программ со стороны компании, органов государственного управления и некоммерческого сектора, называется …

социально значимым маркетингом

+эквивалентным финансированием

денежными грантами

благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью

 

48) … − это препятствие для реализации социальной ответственности

Недостаток умения решать экономические проблемы

+Нарушение принципа максимизации прибыли

Снижение объемов выпускаемой продукции и предоставляемых услуг

1.      В «теории интересов» корпоративного управления корпоративная социальная ответственность рассматривается в рамках модели, в которой:   

 

А) приоритетными являются интересы акционеров;

 

Б) учитываются интересы широкого круга заинтересованных лиц; 

 

В) и А), и Б).

 

2. В соответствии с общегуманитарным подходом корпоративная социальная ответственность рассматривается как:

 

А) механизм достижения экономической эффективности;

 

Б) выражение социального явления; 

 

В) совокупность обязательств компании перед акционерами и другими «заинтересованными сторонами».

 

            3. В соответствии с инструментальным подходом корпоративная социальная ответственность рассматривается как:

 

А) механизм достижения экономической эффективности;

 

Б) выражение социального явления; 

 

В) совокупность обязательств компании перед акционерами и другими «заинтересованными сторонами».

 

            4. В соответствии с нормативным подходом корпоративная социальная ответственность рассматривается как:

 

А) механизм достижения экономической эффективности;

 

Б) выражение социального явления; 

 

В) совокупность обязательств компании перед акционерами и другими «заинтересованными сторонами».

 

5. Согласно стандартам «Саншайн»:

 

А) в корпоративных отчетах должны содержаться сведения о продукции и услугах, о гарантиях занятости, безопасности, здравоохранения и равных возможностях при найме, о структуре собственности, финансовых показателях и воздействии на внешнюю среду, количестве созданных рабочих мест, о выполняемых государственных заказах, штрафах, которые были взысканы с компании;

 

Б) корпорации, кроме получения прибыли через участие в честной конкурентной борьбе должны приносить пользу обществу;

 

В) корпорация – это субъект морали, у менеджеров подразумевается наличие равных этических обязательств по отношению ко всем заинтересованным сторонам.

 

6. Хартия «Кейданрен», разработанная в Японии, определяет, что:

 

А) в корпоративных отчетах должны содержаться сведения о продукции и услугах, о гарантиях занятости, безопасности, здравоохранения и равных возможностях при найме, о структуре собственности, финансовых показателях и воздействии на внешнюю среду, количестве созданных рабочих мест, о выполняемых государственных заказах, штрафах, которые были взысканы с компании;

 

Б) корпорации, кроме получения прибыли через участие в честной конкурентной борьбе должны приносить пользу обществу;

 

В) корпорация – это субъект морали, у менеджеров подразумевается наличие равных этических обязательств по отношению ко всем заинтересованным сторонам.

 

7. Согласно теории «корпоративной совести»:

 

А) корпорации, кроме получения прибыли через участие в честной конкурентной борьбе должны приносить пользу обществу;

 

Б) в корпоративных отчетах должны содержаться сведения о продукции и услугах, о гарантиях занятости, безопасности, здравоохранения и равных возможностях при найме, о структуре собственности, финансовых показателях и воздействии на внешнюю среду, количестве созданных рабочих мест, о выполняемых государственных заказах, штрафах, которые были взысканы с компании;

 
  1   2   3


написать администратору сайта