Документ Microsoft Word. Социальные группы в организациях
Скачать 121.59 Kb.
|
Файловый архив студентов. Файловый архив студентов. 1215 вузов, 3850 предметов. Войти / Регистрация FAQ Обратная связь Вопросы и предложения ВузыПредметыПользователи Добавить файлы Заказать работу Добавил: Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам. Вуз: Алтайский Государственный Университет Предмет: [НЕСОРТИРОВАННОЕ] Файл: No.4 Социальные группы в организации.doc Скачиваний: 125 Добавлен: 14.05.2015 Размер: 123.9 Кб Скачать ☆ ◄Содержание◄ • Тема «Социальные группы в организациях». 1. Природа социальных групп в организациях • 2. Формирование и развитие социальных групп в организации • 3. Групповое мышление и групповое давление как способы влияния на членов организации • Условия конформизма по Майерсу • 4. Понятие команды, типы команд, потребности в командной работе • 5. Формирование и деятельность команд в организации. << < < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 5. Формирование и деятельность команд в организации. Стадии формирования команд: принятие членами группы друг друга – устраняется недоверие, отчуждение между работниками и появляется готовность к сотрудничеству; развитие коммуникаций и выработка механизма принятия групповых решений; + формирование групповой солидарности – продолжает расти доверие, группа становится ингруппой, члены группы получают удовлетворенность от своего пребывания в данной группе; стремление к максимизации группового успеха с помощью рационального использования индивидуальных способностей, возможностей и взаимопомощи и обеспечение неформального коллективного контроля за выполнением групповых заданий. Главное на этом этапе – совместная цель. Определение потребности в командной работе. Команда является определенной разновидностью группы. Превращение группы в команду происходит, когда: Все ее члены рассматривают достигнутый успех как общий; Доверие друг к другу и к руководителю постоянно растет; Культивируется и усиливается чувство принадлежности к команде; Принадлежность к команде считается престижным состоянием; Цели команды постоянно реализуются. Отличия группы от команды: члены группы в меньшей степени ориентированы на внешние задачи. Зачастую самоцелью группы является рост и развитие ее; группы имеют более гибкую структуру и они менее формализованы. Считается, что командная работа наиболее полезна при освоении новых видов деятельности, при решении незнакомых, неопределенных проблем, когда возникают элементы риска вследствие выбора определенных альтернатив; команды целесообразны в тех случаях, когда необходимо удовлетворить различные ожидания заинтересованных сторон. Недостатки командной работы: команду могут вырабатывать устраивающие всех решение проблемы, а не оптимальное решение. Оптимальный результат определяется степенью развитости команды; командная работа нецелесообразна, когда решение нужно принять в сжатые сроки. Причины ухода команд из компании: Возможности команды не соответствуют интересам фирмы; Команда перерастает компанию; Смена владельца бизнеса; Разногласия между лидером команды и партерами или акционерами компании; Команда создает собственный бизнес; Поиск лучших условий работы, связанных с новыми возможностями, карьерным ростом и увеличением доходов. Мораль: в зависимости от того, какие тенденции группа усиливает или подавляет, она может быть либо очень, очень плохой, либо очень, очень хорошей. Так что к выбору группы, которая будет оказывать на нас влияние, мы должны подходить мудро и осознанно. << < < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ] # 14.05.201540.37 Кб7my_ugra_upd.docx # 14.05.2015187.9 Кб2nalogovoe_planirovanie.doc # 14.05.201544.96 Кб5nauch_konferentsia_OTChET.docx # 14.05.2015289.62 Кб22NEV_2006_01_11.pdf # 18.03.20162.51 Mб31Niktin_Kurdy_1.pdf # 14.05.2015123.9 Кб125No.4 Социальные группы в организации.doc # 14.05.2015140.29 Кб123No.7 Власть и лидерство.doc # 28.07.201971.68 Кб99nov.doc # 14.05.2015512.51 Кб142obrazets_kursovoy.doc # 14.04.2019205.81 Кб78obshy_dokument.docx # 18.03.2016446.98 Кб218Obzornaya_lektsia_2013.doc Помощь Обратная связь Вопросы и предложения Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности Нужна помощь с написанием работы? На первый заказ скидка 50% |